青森慈恵会病院は、青森県青森市にある一般社団法人慈恵会が運営するケアミックス病院です。
急性期から回復期、地域包括ケア、緩和ケアまで幅広い医療を提供しており、ジョブローテーションを通じてさまざまな看護を経験できる環境が整っています。教育体制や福利厚生も充実しており、新卒・中途ともに人気の病院です。
青森慈恵会病院とは
青森慈恵会病院は、急性期医療だけでなく回復期リハビリテーションや地域包括ケア、緩和ケアまで担うケアミックス病院です。
新人看護師は3年間を通した教育プログラムを受けることができ、ジョブローテーション制度により幅広い看護分野を経験できます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 青森慈恵会病院 |
| 所在地 | 青森県青森市安田字近野146-1 |
| 病床数 | 332床 |
| 設置者 | 一般社団法人慈恵会 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 主な機能 | 急性期・回復期・地域包括ケア・緩和ケア |
青森慈恵会病院の看護師年収は高い?
青森慈恵会病院では、基本給に加えて職務手当や特殊手当が毎月支給されます。
さらに夜勤手当や扶養手当、交通費なども支給されるため、実際の月収は初任給より高くなるケースが一般的です。経験者は前職での経験を考慮して給与が決定されます。
青森慈恵会病院の給与
青森慈恵会病院の募集要項によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 一律諸手当 | 月額給与 |
|---|---|---|---|
| 看護師 | 205,000円 | 44,500円 | 249,500円 |
※一律諸手当の内訳は、職務手当33,500円、特殊手当11,000円です(配属部署により変動)。
※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
※夜勤手当や交通費、扶養手当などは別途支給されます。
各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。
経験年数に応じた給与
青森慈恵会病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 初任給を適用 |
| 経験3年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験5年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験10年 | 職歴を考慮して加算 |
経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、経験や能力を考慮した給与体系となっています。
賞与・各種手当
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3.0か月分(実績) |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 職務手当 | 33,500円(病棟により変動) |
| 特殊手当 | 11,000円 |
| 夜勤手当 | 11,000円/回 |
| 交通費 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 規定により支給 |
福利厚生
青森慈恵会病院では、24時間365日利用可能な保育所や退職金制度、資格取得支援制度など、仕事と子育てを両立しやすい福利厚生が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金制度 | あり |
| 24時間保育所 | あり |
| 奨学金制度 | あり |
| 資格取得支援 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
求人情報
青森慈恵会病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。採用試験は書類選考と個人面接で実施されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 採用方法 | 書類選考・個人面接 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
青森慈恵会病院はこんな看護師におすすめ
- 急性期から回復期まで幅広い看護を経験したい
- ジョブローテーション制度がある病院で働きたい
- 教育体制が充実した環境で成長したい
- 子育てと仕事を両立しやすい職場を探している
- 青森市で長くキャリアを築きたい
青森県の看護師給料ランキングとの比較
青森慈恵会病院は、基本給に加えて職務手当や特殊手当が毎月支給されるため、初任給水準は県内でも比較的高めです。さらに24時間保育所やジョブローテーション制度など働きやすい環境が整っており、幅広い分野で経験を積みながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。
まとめ
青森慈恵会病院は、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い看護を経験できるケアミックス病院です。
教育制度や福利厚生が充実しているため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院といえるでしょう。












