宮城厚生協会泉病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

宮城厚生協会泉病院は、宮城県仙台市泉区にある公益財団法人宮城厚生協会が運営する病院です。

急性期医療や回復期リハビリテーションを中心に、地域に密着した医療を提供しています。宮城厚生協会の医療ネットワークの一員として、教育体制や福利厚生が充実しており、急性期から回復期まで幅広い看護を学べる環境が整っています。


宮城厚生協会泉病院とは

泉病院は、急性期医療と回復期リハビリテーションを担う地域密着型病院です。

多職種によるチーム医療を重視し、患者さんの在宅復帰を支援しています。看護部では新人教育から認定看護師支援までキャリア形成をサポートしており、急性期から慢性期まで幅広い経験を積めることが特徴です。


基本情報

項目内容
病院名宮城厚生協会泉病院
所在地宮城県仙台市泉区長命ケ丘2丁目1-1
病床数94床
設置者公益財団法人宮城厚生協会
勤務体制二交替制・三交替制
主な機能急性期医療・回復期リハビリテーション・地域包括ケア

宮城厚生協会泉病院の看護師年収は高い?

宮城厚生協会泉病院では、宮城厚生協会共通の給与規程が適用されています。

経験者はこれまでの看護師経験を考慮して給与が決定されるほか、看護手当や夜勤手当、住宅手当、扶養手当など各種手当も支給されます。教育制度や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。


宮城厚生協会泉病院の給与

宮城厚生協会の募集要項によると、看護師の初任給は以下のとおりです。

学歴月額給与(諸手当含む)
大学卒260,200円
専門学校3年卒258,200円

※基本給・看護手当・夜勤手当・年齢手当などを含みます。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

宮城厚生協会泉病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、これまでの看護師経験が給与へ反映されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与年2回支給

各種手当一覧

手当名内容
看護手当支給あり
夜勤手当規定により支給
住宅手当6,000~12,000円
年齢手当支給あり
寮手当15,000円
扶養手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給

福利厚生

宮城厚生協会泉病院では、各種社会保険や退職金制度のほか、リフレッシュ休暇や認定看護師支援制度など福利厚生が充実しています。夜勤時にはタクシーチケットの利用制度があり、安心して勤務できる環境が整っています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
リフレッシュ休暇年7日
年次有給休暇20日
夜勤時タクシーチケットあり
育児・介護休業制度あり
認定看護師取得支援あり

求人情報

宮城厚生協会泉病院では、病棟・外来・回復期リハビリテーション病棟で勤務する看護師を募集しています。既卒者も積極的に採用しており、病院見学も随時受け付けています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制・三交替制
配属先外来・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟
採用方法書類選考・面接など

宮城厚生協会泉病院はこんな看護師におすすめ

宮城厚生協会泉病院は、急性期から回復期リハビリテーションまで幅広い経験を積みたい方におすすめです。また、教育制度が充実した環境でスキルアップしたい方や、チーム医療を大切にしながら地域医療に貢献したい看護師にも向いています。


宮城県の看護師給料ランキングとの比較

宮城厚生協会泉病院は、宮城厚生協会共通の給与体系と充実した教育制度・福利厚生を備えた病院です。急性期から回復期まで一貫した看護を経験できるため、地域密着型医療を学びながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめです。


まとめ

宮城厚生協会泉病院は、急性期医療と回復期リハビリテーションを担う地域密着型病院です。

宮城厚生協会ならではの教育制度や福利厚生が充実しており、幅広い看護分野を経験しながら着実にスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。






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