北秋田市民病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月28日

病院

北秋田市民病院は、秋田県北秋田市にある**秋田県厚生農業協同組合連合会（JA秋田厚生連）**が運営する総合病院です。

北秋田二次医療圏の中核病院として、救急医療や地域医療、へき地医療など幅広い役割を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、地域医療に携わりながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

北秋田市民病院とは

北秋田市民病院は、2010年に開院した地域の基幹病院です。

救急告示病院、災害拠点病院、地域がん診療病院、第二種感染症指定医療機関などの役割を担い、地域住民の医療を支えています。看護部では固定チームナーシングを採用し、クリニカルラダーやプリセプター制度、eラーニングなど教育体制も充実しています。

北秋田市民病院では、JA秋田厚生連共通の給与体系が採用されています。

初任給は秋田県内でも比較的高水準で、調整手当や処遇改善手当、スタートアップ手当を含む給与体系となっています。さらに、賞与は年2回・前年度実績4.0か月分に加え10万円の支給実績があり、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。

北秋田市民病院の採用情報によると、看護師の初任給は以下のとおりです。

※月額給与には調整手当・処遇改善手当・スタートアップ手当を含みます。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※準夜勤務手当、深夜勤務手当、交代制勤務従事者手当、住宅手当、家族手当、通勤手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

北秋田市民病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、看護師としての経験が基本給へ反映されます。

北秋田市民病院では、各種社会保険や退職金制度に加え、家賃補助や資格取得支援制度、奨学金制度など福利厚生が充実しています。また、プリセプター制度やクリニカルラダー、eラーニングなど教育支援制度も整っています。

北秋田市民病院では、看護師・助産師を募集しています。採用試験はWEB面接・WEB適性検査で実施され、病院見学やインターンシップも随時開催されています。

北秋田市民病院は、地域医療や救急医療に携わりたい方におすすめです。また、災害医療や感染症医療にも関わりたい方、教育制度が充実した環境でスキルアップしたい看護師にも向いています。

北秋田市民病院は、JA秋田厚生連の給与体系により、初任給や賞与水準が高く、各種手当や福利厚生も充実しています。地域の中核病院として急性期医療から地域医療まで幅広く経験できるため、安定した環境で長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

北秋田市民病院は、北秋田地域の医療を支える中核病院です。

充実した教育制度や福利厚生、安定した給与体系が整っており、地域医療や急性期医療に携わりながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

順位	強み	求人数	年収アップ	内部情報	詳細
🥇1位	年収アップ求人が豊富	◎	◎	◎	詳細を見る
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