厚生連糸魚川総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

厚生連糸魚川総合病院は、新潟県糸魚川市にあるJA新潟厚生連(新潟県厚生農業協同組合連合会)が運営する総合病院です。

糸魚川地域唯一の総合病院として、急性期医療から地域包括ケア、在宅医療まで幅広い医療を提供しており、地域医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。

JA新潟厚生連の病院のため、給与や福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働きたい看護師から人気があります。

厚生連糸魚川総合病院とは

厚生連糸魚川総合病院は、糸魚川地域唯一の総合病院として、救急医療や急性期医療、地域包括ケア、健診事業、訪問看護など幅広い医療サービスを提供しています。

また、災害拠点病院としての役割も担っており、災害看護や地域医療について幅広く学べる環境です。

看護部では固定チームナーシングを採用し、新人教育プログラムやクリニカルラダーを通じて、一人ひとりの成長を支援しています。

基本情報

項目内容
病院名厚生連糸魚川総合病院
所在地新潟県糸魚川市大字竹ケ花457番地1
運営法人新潟県厚生農業協同組合連合会(JA新潟厚生連)
病床数199床
主な診療科内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、循環器内科、消化器内科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科など
看護方式固定チームナーシング
看護体制急性期一般10対1・地域包括ケア13対1
勤務体制2交代制・3交代制

厚生連糸魚川総合病院の看護師年収は高い?

厚生連糸魚川総合病院は、JA新潟厚生連の給与体系が適用されるため、県内でも安定した給与水準が魅力です。

基本給に加えて、深夜勤務手当や住宅手当、扶養手当など各種手当が支給されるため、夜勤を行うことで年収アップも期待できます。

また、中途採用ではこれまでの看護師経験を考慮して給与が決定されるため、経験者も安心して転職できます。

厚生連糸魚川総合病院の給与

採用情報によると、厚生連糸魚川総合病院の看護師給与は次のとおりです。

学歴基本給深夜勤務手当等合計月額
大学卒201,560円約45,960円247,520円
専門学校・短大3年課程卒200,500円約45,960円246,460円
高校専攻科卒173,230円約45,960円219,190円

基本給には、本俸・調整手当・初任給調整手当・看護職員処遇改善手当・診療報酬ベースアップ評価料に係る手当が含まれています。

なお、深夜勤務手当は月8回程度の夜勤を想定した金額です。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

さらに、住宅手当や扶養手当、通勤手当、超過勤務手当なども支給されるため、実際の月収はさらに高くなるケースがあります。

経験年数に応じた給与

経験年数を重ねることで昇給があり、夜勤回数や役職によって年収も上昇していきます。

目安となる年収は以下のとおりです。

経験年数想定年収
1年目約440万円
5年目約510万円
10年目約580万円
15年目約640万円
20年以上約700万円以上

実際の年収は夜勤回数や各種手当、役職などによって変動します。

賞与・各種手当

厚生連糸魚川総合病院では、賞与のほか、夜勤手当や各種手当が支給されています。

主な手当は以下のとおりです。

手当内容
深夜勤務手当規定により支給
通勤手当規定により支給
住宅手当規定により支給
扶養手当規定により支給
超過勤務手当規定により支給
特殊勤務手当規定により支給

賞与は年3回支給されています。

夜勤手当や住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しているため、勤務形態や夜勤回数によって実際の年収はさらに高くなります。

福利厚生

厚生連糸魚川総合病院では、JA新潟厚生連の充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境が用意されています。

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 年間休日120日
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与
  • 新人看護職員教育プログラム
  • JA新潟厚生連教育研修
  • リソースナース・専門看護師育成支援
  • 院内・院外研修
  • キャリアラダー教育

新人看護師だけでなく、中堅・ベテラン看護師までを対象とした教育・研修体制が整備されており、一人ひとりのキャリアステージに応じたスキルアップを目指せます。また、年間休日120日と休暇制度も充実しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

求人情報

厚生連糸魚川総合病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。

配属先は病棟、外来、手術室などがあり、本人の希望や経験、適性を考慮して決定されます。

病棟では2交代制・3交代制を採用しており、夜勤回数は病棟で月8回程度が目安です。新人看護師には教育プログラムが用意されているほか、JA新潟厚生連全体の研修制度や専門看護師・認定看護師を目指すための支援制度も整備されています。

厚生連糸魚川総合病院はこんな看護師におすすめ

厚生連糸魚川総合病院は次のような看護師に向いています。

  • 地域医療に貢献したい方
  • 急性期から地域包括ケアまで幅広く経験したい方
  • 災害医療や救急医療に興味がある方
  • 教育制度が充実した病院で成長したい方
  • 福利厚生が整った職場で長く働きたい方
  • 子育てと仕事を両立したい方

新潟県の看護師給料ランキングとの比較

厚生連糸魚川総合病院は、JA新潟厚生連の給与体系が適用されるため、県内でも安定した給与水準と充実した福利厚生が魅力です。

地域唯一の総合病院として急性期医療から地域包括ケア、在宅支援まで幅広い経験を積めることに加え、教育体制も充実しています。そのため、新卒・中途を問わず、長期的なキャリア形成を目指したい看護師に適した病院といえるでしょう。

まとめ

厚生連糸魚川総合病院は、糸魚川地域の中核病院として急性期医療から地域包括ケアまで幅広い医療を提供しています。

JA新潟厚生連ならではの充実した教育制度や福利厚生が整っており、安心してキャリアを築ける環境が魅力です。

地域医療に貢献したい方や、幅広い診療分野を経験しながらスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。






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