小千谷総合病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

小千谷総合病院は、新潟県小千谷市にあるJA新潟厚生連（新潟県厚生農業協同組合連合会）が運営する地域の中核病院です。

救急医療や急性期医療をはじめ、周産期医療、がん医療、在宅復帰支援など幅広い医療を提供しており、中越地域の医療を支える重要な役割を担っています。

JA新潟厚生連の病院として教育制度や福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働きたい看護師から人気があります。

小千谷総合病院とは

小千谷総合病院は、地域医療支援病院として高度急性期から地域医療まで幅広い医療を提供しています。

救急指定病院として24時間体制で救急患者を受け入れているほか、周産期医療や透析医療、訪問看護などにも力を入れています。

看護部では新人教育やクリニカルラダーを導入し、一人ひとりの成長段階に合わせた教育を実施しています。

基本情報

項目	内容
病院名	小千谷総合病院
所在地	新潟県小千谷市大字平沢新田111番地
運営法人	新潟県厚生農業協同組合連合会（JA新潟厚生連）
病床数	300床
主な診療科	内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科など
看護方式	固定チームナーシング
看護体制	一般病棟7対1

小千谷総合病院の看護師年収は高い？

小千谷総合病院は、JA新潟厚生連の給与体系が適用されるため、安定した給与水準が魅力です。

基本給に加えて処遇改善手当や診療報酬ベースアップ評価料、夜勤手当などが支給されるため、実際の年収は基本給より高くなります。

また、中途採用ではこれまでの看護経験を考慮して給与が決定されるため、経験者も待遇面で安心して転職できます。

小千谷総合病院の給与

採用情報によると、小千谷総合病院の看護師給与は次のとおりです。

学歴	基本給	一律手当	合計月額
大学卒	198,900円	20,300円	219,200円
専門学校・短大3年課程卒	197,900円	20,300円	218,200円
高校専攻科（5年一貫）卒	173,630円	20,300円	193,930円

一律手当には、処遇改善手当12,000円、診療報酬ベースアップ評価料8,300円が含まれています。

なお、夜勤手当は別途支給されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

さらに、住宅手当や扶養手当、通勤手当、超過勤務手当なども支給されるため、実際の月収は上記金額より高くなるケースが一般的です。

経験年数に応じた給与

経験年数を重ねることで昇給があり、役職や夜勤回数に応じて年収も上昇していきます。

目安となる年収は以下のとおりです。

経験年数	想定年収
1年目	約430万円
5年目	約500万円
10年目	約570万円
15年目	約630万円
20年以上	約700万円以上

実際の年収は夜勤回数や各種手当、役職などによって変動します。

賞与・各種手当

小千谷総合病院では、賞与のほか、夜勤手当や各種手当が支給されています。

主な手当は以下のとおりです。

手当	内容
処遇改善手当	12,000円
診療報酬ベースアップ評価料	8,300円
夜勤手当（大学卒）	準夜勤3,252円／回・深夜勤4,878円／回
夜勤手当（3年課程卒）	準夜勤3,246円／回・深夜勤4,869円／回
通勤手当	規定により支給
住宅手当	規定により支給
扶養手当	規定により支給
超過勤務手当	規定により支給
特殊勤務手当	規定により支給

賞与は年2回支給されています。

夜勤手当は年次によって増額され、月8回を超える夜勤については9回目以降1回につき2,000円が加算されます。各種手当も充実しているため、勤務形態によって実際の年収はさらに高くなります。

福利厚生

小千谷総合病院では、JA新潟厚生連の職員として安心して働けるよう、福利厚生や教育制度が充実しています。

主な福利厚生は以下のとおりです。

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 育児短時間勤務制度
• 定期健康診断
• マイカー通勤可
• 職員駐車場完備
• 制服貸与
• 新人看護職員研修
• プリセプター制度
• クリニカルラダー制度
• 認定看護師・専門看護師資格取得支援
• 院内・院外研修

JA新潟厚生連全体で教育体制が整備されており、新人看護師からベテラン看護師まで、キャリアに応じた研修を受けられます。また、育児支援制度や各種休暇制度も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

求人情報

小千谷総合病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。

配属先は一般病棟をはじめ、救急外来、手術室、透析室などがあり、本人の希望や経験を考慮して決定されます。

看護方式には固定チームナーシングを採用し、新人看護師にはプリセプター制度による手厚いサポートを実施しています。また、クリニカルラダー制度や認定看護師資格取得支援制度も整備されており、継続的なスキルアップを目指せる環境です。

小千谷総合病院はこんな看護師におすすめ

小千谷総合病院は次のような看護師に向いています。

• 急性期医療を中心に幅広い看護を学びたい方
• 地域医療に貢献したい方
• 教育制度が充実した病院でキャリアアップしたい方
• チーム医療を大切にしながら働きたい方
• 福利厚生が整った職場で長く働きたい方
• 子育てと仕事を両立したい方

新潟県の看護師給料ランキングとの比較

小千谷総合病院は、JA新潟厚生連が運営する地域の中核病院として、安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。

急性期医療から周産期医療、在宅支援まで幅広い分野を経験できるため、多様な看護スキルを身につけたい方に適しています。

また、教育制度や資格取得支援も充実していることから、新卒・中途を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい病院といえるでしょう。

まとめ

小千谷総合病院は、地域の中核病院として急性期医療を中心に幅広い医療を提供しています。

教育制度や福利厚生が充実しており、看護師一人ひとりが安心して成長できる環境が整っています。

地域医療に貢献しながらスキルアップを目指したい方や、安定した環境で長く働きたい看護師におすすめの病院です。