新潟県立吉田病院は、新潟県燕市にある地域密着型の病院です。
2024年から医療法人愛広会が指定管理者として運営しており、地域包括ケアを中心とした医療を提供しています。急性期医療だけでなく、在宅復帰支援や透析医療、小児医療など幅広い分野に対応しており、地域医療を支える重要な役割を担っています。
新潟県立吉田病院とは
新潟県立吉田病院は、県央地域の医療再編に伴い、公設民営方式で運営されている病院です。
地域包括ケア病床を中心に、一般病床や小児病床を備え、患者さんの在宅復帰を支援する医療に力を入れています。
看護部ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しており、経験豊富な看護師とペアで業務を行うことで、安全性の向上と新人教育の充実を図っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 新潟県立吉田病院 |
| 所在地 | 新潟県燕市吉田大保町32-14 |
| 運営法人 | 医療法人愛広会（指定管理者） |
| 病床数 | 110床 |
| 主な診療科 | 内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科・歯科口腔外科、子どもの心診療科など |
| 看護方式 | PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| 看護体制 | 一般病棟10対1・地域包括ケア病棟13対1 |
新潟県立吉田病院の看護師年収は高い？
新潟県立吉田病院では、基本給に加えて資格手当や夜勤手当、住宅手当、処遇改善手当などが支給されるため、安定した収入が期待できます。
また、中途採用ではこれまでの看護経験が基本給へ反映されるため、経験者にとっても転職しやすい環境です。
年間休日も充実しており、ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師にも人気があります。
新潟県立吉田病院の給与
採用情報によると、新潟県立吉田病院の看護師給与は次のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 一律手当 | 合計月額 |
|---|---|---|---|
| 大学卒 | 183,600円 | 35,000円 | 218,600円 |
| 3年課程卒 | 179,200円 | 35,000円 | 214,200円 |
| 2年課程卒 | 179,200円 | 35,000円 | 214,200円 |
一律手当には、資格手当20,000円、処遇改善手当13,000円、住宅手当2,000円が含まれています。
なお、夜勤手当は別途支給されます。2交代病棟では1回15,000円、3交代病棟では準夜勤6,500円・深夜勤8,500円が支給されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
さらに、皆勤手当や通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当なども支給されるため、実際の月収は上記金額より高くなるケースが一般的です。
経験年数に応じた給与
経験年数を重ねることで昇給があり、役職や担当業務に応じて年収アップが期待できます。
目安となる年収は以下のとおりです。
| 経験年数 | 想定年収 |
|---|---|
| 1年目 | 約400万円 |
| 5年目 | 約470万円 |
| 10年目 | 約540万円 |
| 15年目 | 約600万円 |
| 20年以上 | 約670万円以上 |
実際の年収は夜勤回数や賞与、各種手当によって変動します。
賞与・各種手当
新潟県立吉田病院では、賞与のほか、夜勤手当や住宅手当など各種手当が支給されています。
主な手当は以下のとおりです。
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 資格手当 | 20,000円 |
| 処遇改善手当 | 13,000円 |
| 皆勤手当 | 3,000円 |
| 住宅手当 | 2,000～14,000円 |
| 夜勤手当（2交代） | 15,000円／回 |
| 夜勤手当（3交代・準夜） | 6,500円／回 |
| 夜勤手当（3交代・深夜） | 8,500円／回 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 規定により支給 |
賞与は年2回支給されています。
夜勤手当や住宅手当、資格手当など各種手当が充実しているため、勤務形態や夜勤回数によって実際の年収はさらに高くなります。
福利厚生
新潟県立吉田病院では、職員が安心して長く働けるよう、福利厚生や教育制度が充実しています。
主な福利厚生は以下のとおりです。
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 育児短時間勤務制度
- 定期健康診断
- マイカー通勤可
- 制服貸与
- PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）
- プリセプター制度
- クリニカルラダー制度
- 院内・院外研修
- eラーニング研修
- 認定看護師・専門看護師資格取得支援
教育制度が充実しており、新人看護師から経験者まで、一人ひとりのキャリアに合わせた研修を受けられます。また、子育て支援制度や各種休暇制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です。
求人情報
新潟県立吉田病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。
配属先は病棟や外来などがあり、本人の希望や経験を考慮して決定されます。
看護方式にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しており、経験豊富な看護師とペアで業務を行うことで、安全性の向上と新人教育の充実を図っています。
また、クリニカルラダー制度や資格取得支援制度も整備されており、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
新潟県立吉田病院はこんな看護師におすすめ
新潟県立吉田病院は次のような看護師に向いています。
- 地域包括ケアに興味がある方
- 地域医療に貢献したい方
- PNSのもとで安心して働きたい方
- 教育制度が充実した病院でスキルアップしたい方
- 子育てと仕事を両立したい方
- ワークライフバランスを重視したい方
新潟県の看護師給料ランキングとの比較
新潟県立吉田病院は、地域包括ケアを中心とした医療を提供する病院として、安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。
教育制度や資格取得支援も充実しているため、新卒から経験者まで安心してキャリアを築ける環境が整っています。
また、地域密着型医療に携わりながら、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方にも適した病院です。
まとめ
新潟県立吉田病院は、地域包括ケアを中心に幅広い医療を提供する地域の中核病院です。
教育制度や福利厚生が充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。
地域医療に貢献したい方や、働きやすい環境で長く看護師として活躍したい方におすすめの病院です。
