小諸厚生総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

小諸厚生総合病院は、長野県小諸市にあるJA長野厚生連が運営する総合病院です。

救急医療や急性期医療、地域包括ケアなど幅広い医療を提供し、東信地域の中核病院として地域医療を支えています。教育体制や福利厚生も充実しており、新卒・中途ともに人気の高い病院です。

小諸厚生総合病院とは

小諸厚生総合病院は、急性期医療を中心に地域医療を担う総合病院です。

看護部ではクリニカルラダーに基づく教育を実施しており、新人教育から認定看護師の育成まで幅広いキャリア支援を行っています。多職種とのチーム医療にも力を入れており、専門性を高めながら働ける環境です。

基本情報

項目内容
病院名小諸厚生総合病院
所在地長野県小諸市与良町3丁目2番31号
運営法人JA長野厚生連
病床数320床
勤務体制二交代制
主な診療科内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、救急科、脳神経外科など

小諸厚生総合病院の看護師年収は高い?

小諸厚生総合病院は、JA長野厚生連の給与規程に基づいた給与体系を採用しています。

保健師・助産師・看護師それぞれの初任給が公開されており、基礎加算給や処遇改善手当を含めた給与体系となっています。経験者は、これまでの看護師経験を考慮して給与が決定されます。

小諸厚生総合病院の給与

採用情報によると、小諸厚生総合病院の給与は次のとおりです。

学歴基本給諸手当月給
保健師・助産師223,312円88,000円311,312円
看護師(大学卒)220,144円88,000円308,144円
看護師(専門・短大卒)206,896円88,000円294,896円

諸手当には、夜勤4回分、基礎加算給、処遇改善手当が含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

住宅手当や扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。

賞与・各種手当

小諸厚生総合病院では、賞与のほか各種手当が支給されています。

手当内容
基礎加算給規定により支給
処遇改善手当規定により支給
夜勤手当月給に4回分を含む
住宅手当規定により支給
扶養手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給
賞与年2回(前年度実績3.6か月分)
昇給年1回

福利厚生

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 社会保険完備
  • 院内保育所
  • 職員宿舎
  • 育児・介護休業制度
  • 短時間勤務制度
  • 認定看護師・専門看護師支援
  • 各種研修制度
  • マイカー通勤可

院内保育所や職員宿舎など福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。

求人情報

小諸厚生総合病院では、新卒・中途ともに看護師・保健師・助産師を募集しています。

一般病棟や救急部門、手術室、外来など幅広い部署で経験を積むことができ、経験者は職歴を考慮した給与制度となっています。急性期医療や地域医療を学びたい方にもおすすめです。

小諸厚生総合病院はこんな看護師におすすめ

小諸厚生総合病院は、急性期医療から地域医療まで幅広い経験を積みたい看護師におすすめです。

JA長野厚生連ならではの教育制度や福利厚生が充実しており、認定看護師や専門看護師を目指したい方にも向いています。また、院内保育所や職員宿舎も整っているため、長く安心して働きたい方にもおすすめです。

長野県の看護師給料ランキングとの比較

小諸厚生総合病院は、保健師・助産師・看護師それぞれの初任給が公開されており、夜勤4回分を含めた月給モデルも確認できます。

教育制度や福利厚生も充実しているため、長野県内で急性期医療を学びながら安定した環境でキャリアアップしたい看護師・助産師・保健師におすすめできる病院です。

まとめ

小諸厚生総合病院は、東信地域の中核病院として急性期医療から地域医療まで幅広い役割を担っています。

給与や各種手当、福利厚生、教育制度が充実しており、専門性を高めながら長くキャリアを築きたい看護師・助産師・保健師におすすめの病院です。