近江草津徳洲会病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

近江草津徳洲会病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い?」「夜勤をすると月収はどれくらい?」「賞与や福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

近江草津徳洲会病院は、滋賀県草津市にある徳洲会グループの病院です。急性期医療から慢性期医療まで幅広く対応するケアミックス型の病院で、救急医療や透析医療などにも力を入れています。

この記事では、近江草津徳洲会病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

近江草津徳洲会病院とは

近江草津徳洲会病院は、滋賀県草津市にある医療法人徳洲会が運営する病院です。

内科や循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、産婦人科など幅広い診療科を備え、地域の医療ニーズに対応しています。

一般病棟だけでなく療養機能も備えており、急性期治療から継続的な療養まで幅広い患者さんに関われることが特徴です。

また、徳洲会グループならではの教育・研修体制が整っており、新人看護師はもちろん、経験者も継続的に知識や技術を高められる環境があります。

基本情報

項目内容
病院名近江草津徳洲会病院
所在地滋賀県草津市東矢倉3丁目34-52
運営医療法人徳洲会
病院種別ケアミックス病院
主な機能急性期・療養・救急・透析など
勤務形態2交替制
募集職種看護師

近江草津徳洲会病院の看護師年収は高い?

近江草津徳洲会病院では、学歴に応じた基本給に調整手当や夜勤手当などを加えた給与体系となっています。

病棟で夜勤を担当する場合は夜勤回数に応じて収入が増えるほか、住宅手当や家族手当、通勤手当など生活を支える手当も用意されています。

経験者についてはこれまでの勤務年数が給与に反映されるため、中途採用でもキャリアを活かしやすいことが特徴です。

徳洲会グループ共通の福利厚生制度も充実しているため、給与だけでなく長期的な働きやすさも含めて比較したい病院です。

近江草津徳洲会病院の給与

近江草津徳洲会病院では、大学卒と3年課程卒で異なる初任給が設定されています。

学歴基本給主要手当月給
看護師(大学卒)209,000円72,900円281,900円
看護師(3年課程卒)204,200円72,420円276,620円

主要手当には調整手当と夜勤手当が含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

住宅手当、家族手当、通勤手当、待機手当、呼出手当、時間外手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。

経験者の給与モデル

近江草津徳洲会病院では、経験年数に応じた給与モデルも確認できます。

経験年数月給年収
看護師・経験4年約314,000円約462万円
看護師・経験7年約327,000円約481万円
看護師・経験8年約334,000円約492万円

経験を重ねることで基本給や各種手当が上がり、年収アップが期待できます。

賞与・各種手当

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
夜勤手当13,000円/回
手術室・透析手当10,000円
住宅手当賃貸上限24,000円・持家上限14,500円
家族手当配偶者16,000円・子5,000円・その他2,000円
通勤手当上限50,000円
待機手当支給
呼出手当支給
時間外手当支給

病棟勤務では夜勤手当が1回13,000円支給されます。

月4回夜勤を行った場合は夜勤手当だけで52,000円となるため、夜勤回数によって月収アップが期待できます。

また、住宅手当や家族手当も用意されており、一人暮らしの方や家族がいる方にも注目したい給与制度です。

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 24時間対応託児所
  • 職員寮
  • 医療費還付制度
  • 徳洲会グループ共済制度
  • 人間ドック費用補助
  • 各種保険団体割引
  • 職員旅行
  • クラブ活動
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • マイカー通勤可

近江草津徳洲会病院では、24時間対応の託児所が用意されており、夜勤を含む勤務をしながら子育てしたい看護師を支援しています。

また、徳洲会グループの共済制度や医療費還付制度など、グループ病院ならではの福利厚生も魅力です。

職員寮も用意されているため、遠方から就職する方にも利用しやすい環境となっています。

求人情報

近江草津徳洲会病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。

病棟勤務は2交替制が中心で、急性期から療養までさまざまな患者さんへの看護を経験できます。

新人教育では、徳洲会グループの教育体制を活用しながら、基礎的な看護技術から段階的に学べる環境が整っています。

また、経験者にもこれまでの勤務年数に応じた職歴加算があるため、転職後も経験を活かして働きやすいことが特徴です。

手術室や透析など専門分野には専用の手当も設けられているため、将来的に専門性を高めたい方にも適しています。

近江草津徳洲会病院はこんな看護師におすすめ

近江草津徳洲会病院は、急性期医療だけでなく療養看護まで幅広い経験を積みたい方におすすめです。徳洲会グループの教育体制を活用できるため、新卒から基礎を身につけたい方はもちろん、経験者がさらにスキルアップしたい場合にも向いています。

また、夜勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しているほか、24時間対応託児所も用意されています。そのため、給与面と子育て支援の両方を重視しながら長く働きたい方にも魅力的な病院です。

滋賀県の看護師給料ランキングとの比較

滋賀県内には公立病院や赤十字病院、済生会病院など待遇の充実した医療機関があります。

近江草津徳洲会病院は、基本給に調整手当や夜勤手当を加えたモデル月給が公開されており、実際に病棟勤務を始めた後の収入をイメージしやすい点が特徴です。

さらに、経験者の給与モデルを見ると、経験年数を重ねることで年収アップが期待できます。

住宅手当や家族手当、24時間対応託児所、医療費還付制度など福利厚生も充実しているため、単純な初任給だけでなく年間収入や働きやすさまで含めて比較したい病院といえるでしょう。

まとめ

近江草津徳洲会病院は、急性期から療養まで幅広い医療を提供している徳洲会グループの病院です。

学歴に応じた給与体系が設定されており、夜勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当も整っています。

また、経験者は勤務年数に応じた職歴加算があり、24時間対応託児所や職員寮など福利厚生も充実しています。

滋賀県で幅広い看護経験を積みたい方や、給与・福利厚生・教育体制のバランスを重視して転職先を選びたい方におすすめの病院です。