東近江総合医療センターへの転職を検討している方の中には、「初任給は高い?」「助産師の給与は?」「賞与はどれくらい?」「福利厚生や教育制度は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
東近江総合医療センターは、滋賀県東近江市にある独立行政法人国立病院機構が運営する急性期病院です。二次救急医療やがん・呼吸器・消化器疾患などの専門医療を担い、学歴別の初任給や助産師給与、各種手当も公開されています。
この記事では、東近江総合医療センターの看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
東近江総合医療センターとは
東近江総合医療センターは、滋賀県東近江市にある320床の急性期病院です。24時間体制の救急医療に加え、がん、消化器疾患、呼吸器疾患などの専門医療を提供し、地域医療の中核病院として重要な役割を担っています。
看護部では「安心・安全」の看護を理念に掲げ、新人教育や継続教育に力を入れています。病棟では2交替勤務を採用し、キャリアラダーに沿った教育体制のもとで着実にスキルアップできる環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 東近江総合医療センター |
| 所在地 | 滋賀県東近江市 |
| 運営 | 独立行政法人国立病院機構 |
| 病床数 | 320床 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 看護方式 | チームナーシング |
東近江総合医療センターの看護師年収は高い?
東近江総合医療センターでは、学歴別の初任給と助産師の初任給が公開されています。初任給には地域手当(一律3%)が含まれており、夜勤手当や住居手当などは別途支給されます。
また、大学卒看護師のモデル月収も公開されており、夜勤4回や住居手当などを含めたモデル月収は31万円を超えます。賞与も年間4.2か月分支給されており、国立病院機構ならではの安定した待遇が魅力です。
東近江総合医療センターの給与
東近江総合医療センターでは、学歴別の初任給が公開されています。
| 学歴 | 基本給 | 主要手当 | 月給 |
|---|---|---|---|
| 助産師 | 226,800円 | 6,804円 | 233,604円 |
| 看護師(大学卒) | 225,800円 | 6,774円 | 232,574円 |
| 看護師(短大・専門3年卒) | 218,800円 | 6,564円 | 225,364円 |
| 看護師(短大・専門2年卒) | 211,000円 | 6,330円 | 217,330円 |
主要手当には地域手当(一律3%)が含まれています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
夜間看護等手当、夜勤手当、超過勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、特殊業務手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(年間4.2か月分) |
| 昇給 | 年1回 |
| 地域手当 | 基本給の3% |
| 夜間看護等手当 | 8,600円/回(7時間勤務) |
| 夜勤手当 | 支給 |
| 超過勤務手当 | 支給 |
| 専門看護手当 | 支給 |
| 救急呼出待機手当 | 支給 |
| 特殊業務手当 | 支給 |
| 住居手当 | 最大27,000円 |
| 通勤手当 | 支給 |
| 扶養手当 | 支給 |
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 厚生労働省第二共済組合加入
- 退職金制度
- 看護師宿舎
- 院内保育所
- マイカー通勤可
- 奨学金制度
- 資格取得支援制度
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇(3日)
- 特別休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
求人情報
東近江総合医療センターでは、新卒・経験者ともに看護師・助産師を募集しています。新人教育では段階別研修や院内教育を実施し、一人ひとりの成長を支援しています。
経験者については、これまでの看護師経験や職歴を考慮した給与制度を採用しています。また、国立病院機構ならではの充実した福利厚生や教育制度が整っており、長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です。
東近江総合医療センターはこんな看護師におすすめ
東近江総合医療センターは、急性期医療や救急医療、専門性の高い看護を学びたい方におすすめです。国立病院機構ならではの充実した教育制度を活用してスキルアップしたい方や、安定した給与・福利厚生のもとで長く働きたい方にも適しています。また、助産師としてキャリアを築きたい方にも魅力的な病院です。
滋賀県の看護師給料ランキングとの比較
滋賀県内には大学病院や公立病院など給与水準の高い病院がありますが、東近江総合医療センターは学歴別の初任給や助産師給与、モデル月収まで公開されている点が特徴です。年間4.2か月分の賞与や充実した各種手当に加え、国立病院機構ならではの教育制度や福利厚生も整っているため、総合的に働きやすい病院といえるでしょう。
まとめ
東近江総合医療センターは、地域の急性期医療を支える国立病院機構の病院として、学歴別の初任給や助産師給与、充実した各種手当を公開しています。教育制度や福利厚生も整っており、新卒から経験者まで安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
滋賀県で急性期医療や専門医療を学びたい方、安定した待遇のもとで長く働きたい方は、東近江総合医療センターを候補の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。

