丹後中央病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月13日

病院

丹後中央病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い？」「学歴によって初任給は違う？」「夜勤をするとどのくらい収入が増える？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

丹後中央病院は、京都府京丹後市にある地域の中核病院です。急性期医療から回復期リハビリテーションまで対応しており、地域に密着しながら幅広い看護経験を積める環境が整っています。

この記事では、丹後中央病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

丹後中央病院とは

丹後中央病院は、京都府京丹後市峰山町にある公益財団法人丹後中央病院が運営する病院です。

許可病床数は306床で、一般病床256床、療養病床50床を有しています。

実際には急性期病床と回復期リハビリテーション病床を中心に運用されており、地域の急性期医療から患者さんの在宅復帰まで幅広く支えています。

診療科は内科、消化器内科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器内科、小児科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、婦人科、泌尿器科、眼科、救急科など幅広く設置されています。

看護師は一般病棟や回復期リハビリテーション病棟だけでなく、救急、外来、内視鏡室、アンギオ室、透析室、手術室などでも活躍しています。

丹後中央病院では、看護師の学歴に応じて初任給が設定されています。

基本となる給与に看護師処遇改善手当やベースアップ手当が加算され、夜勤を担当する場合には準夜勤務手当や深夜勤務手当も支給されます。

また、時間外手当や通勤手当、家族手当、住宅手当なども条件に応じて加算されるため、実際の月給は勤務状況や生活状況によって異なります。

経験者については、これまでの看護師経験を活かして転職できるため、新卒だけでなく中途採用を検討している方にも注目したい病院です。

丹後中央病院では、4年制課程卒・3年制学校卒・2年制課程卒で異なる初任給が設定されています。

基本給に加えて、看護師処遇改善手当やベースアップ手当が支給されます。

さらに、夜勤を担当する場合には準夜勤務手当や深夜勤務手当が加算されるため、病棟勤務では基本給より実際の月給が高くなります。

時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当などについても条件に応じて支給されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

丹後中央病院では、賞与が年2回支給されています。