亀岡市立病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「経験者は給与に加算される?」「公立病院ならではの福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
亀岡市立病院は、京都府亀岡市にある公立病院です。地域の急性期医療を担う病院として、一般病棟だけでなく救急、手術室、外来など幅広い分野で看護師が活躍しています。
この記事では、亀岡市立病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
亀岡市立病院とは
亀岡市立病院は、京都府亀岡市篠町にある亀岡市が運営する公立病院です。
病床数は一般病床100床で、地域に密着した急性期医療を提供しています。
消化器内科、循環器内科、一般内科、神経内科、糖尿病内科、小児科、外科、整形外科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科などの診療科を設置しています。
100床という比較的コンパクトな規模ながら、地域の急性期医療を支える役割を担っていることが特徴です。
看護師の勤務場所には病棟だけでなく、外来、救急、手術室などもあり、さまざまな分野の看護を経験できます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 亀岡市立病院 |
| 所在地 | 京都府亀岡市篠町篠野田1番地1 |
| 開設者 | 亀岡市 |
| 病院種別 | 公立病院 |
| 病床数 | 一般病床100床 |
| 看護配置 | 10対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 勤務形態 | 2交替制・変則3交替制 |
| 主な勤務場所 | 病棟・外来・救急・手術室 |
| 募集職種 | 看護師 |
亀岡市立病院の看護師年収は高い?
亀岡市立病院では、地方公務員として給与規程に基づいた給与が支給されます。
基本となる給与に加えて、住居手当、夜間勤務手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、待機手当、各種特殊勤務手当などが条件や勤務実績に応じて支給されます。
また、経験者についてはこれまでの職歴を考慮した経験加算があるため、看護師経験を活かして転職することができます。
賞与も年2回支給されるため、月々の給与だけでなく賞与や各種手当を含めた年間待遇で比較したい病院です。
亀岡市立病院の給与
亀岡市立病院では、常勤看護師の初任給が公開されています。
| 区分 | 初任給 |
|---|---|
| 常勤看護師 | 270,817円 |
公式情報では、看護師の初任給は270,817円とされています。
経験者については初任給に経験加算した金額が支給されるため、これまでの看護師経験を給与に反映してもらうことができます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
また、住居手当や夜間勤務手当、扶養手当、通勤手当などは条件に応じて別途支給されます。
実際の月給は経験年数や夜勤回数、各種手当の対象になるかによって異なります。
賞与・各種手当
亀岡市立病院では、賞与にあたる期末・勤勉手当が支給されるほか、さまざまな手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜間勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 待機手当 | 対象者に支給 |
| 各種特殊勤務手当 | 条件・勤務内容に応じて支給 |
亀岡市立病院は公立病院のため、給与や各種手当は条例・給与規程に基づいて支給されます。
夜勤を担当する病棟看護師の場合は夜間勤務手当が加算されるため、実際の月給は初任給より高くなる可能性があります。
また、住居手当や扶養手当など生活状況に応じた手当も設けられています。
福利厚生
亀岡市立病院では、地方公務員としての福利厚生制度が利用できます。
- 京都府市町村職員共済組合
- 職員互助会
- 退職手当制度
- 年次有給休暇
- 各種特別休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 地方公務員としての福利厚生制度
年次有給休暇は20日設けられており、このほかにも各種特別休暇があります。
公立病院であるため、安定した雇用環境のもとで長期的に働きたい看護師にとってメリットがあります。
また、結婚や出産、育児、介護などライフステージの変化に対応しながら働き続けやすいことも、公立病院で働く魅力のひとつです。
求人情報
亀岡市立病院では、新卒看護師の常勤職員採用が行われています。
看護師の勤務場所は、病棟、外来、救急、手術室などです。
病棟では2交替制と変則3交替制が採用されており、勤務形態を選択できる体制となっています。
2交替制では日勤と夜勤を組み合わせて勤務し、変則3交替制では12時間の夜勤とほかの勤務を組み合わせます。
休日は4週8休のシフト制で、年次有給休暇や各種特別休暇も用意されています。
看護方式には固定チームナーシングが採用されています。
病院見学も随時受け付けているため、応募前に実際の病院や看護部の雰囲気を確認することもできます。
また、亀岡市立病院には訪問看護ステーションも設置されており、地域で生活する患者さんを支える医療にも取り組んでいます。
亀岡市立病院はこんな看護師におすすめ
亀岡市立病院は、次のような看護師におすすめです。
- 公立病院で安定して働きたい方
- 地方公務員として長期的なキャリアを築きたい方
- 地域密着型の病院で働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 救急や手術室など幅広い部署を経験したい方
- 経験年数を給与に反映してもらいたい方
- 住居手当や扶養手当など各種手当を重視したい方
- 年次有給休暇など休暇制度を重視したい方
- 大規模病院よりコンパクトな病院で働きたい方
- 亀岡市周辺で長く働きたい方
特に、公立病院ならではの安定性を重視しながら地域医療に携わりたい方におすすめです。
100床の比較的コンパクトな病院でありながら、病棟、救急、手術室、外来などさまざまな部署があるため、地域に密着しながら幅広い経験を積みたい方にも向いています。
京都府の看護師給料ランキングとの比較
京都府内には大学病院や赤十字病院、国立病院機構、公立病院など、給与や福利厚生が充実した病院があります。
亀岡市立病院では常勤看護師の初任給が設定されており、経験者についてはこれまでの職歴に応じた経験加算があります。
さらに、住居手当、扶養手当、夜間勤務手当、通勤手当なども条件に応じて支給されます。
そのため、京都府内の病院と給与を比較する際は初任給だけで判断せず、経験加算や夜勤、住居、扶養などの各種手当も含めて比較することが大切です。
また、地方公務員としての安定した身分や福利厚生、年次有給休暇なども魅力です。
給与だけでなく、安定性や休日、福利厚生まで含めて京都府内の病院を比較したい方に注目したい病院です。
まとめ
亀岡市立病院は、京都府亀岡市の地域医療を支える公立病院です。
100床のコンパクトな病院ながら、病棟、外来、救急、手術室など幅広い部署で看護師が活躍しています。
看護師には経験を考慮した給与体系が設定され、夜間勤務手当や住居手当、扶養手当、通勤手当など各種手当も用意されています。
また、地方公務員としての安定した雇用環境や福利厚生も魅力です。
京都府で地域医療に携わりながら、公立病院で安定して長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

