宇陀市立病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

宇陀市立病院は、奈良県宇陀市にある公立病院です。

地域の中核病院として急性期医療だけでなく、地域包括ケアや在宅医療との連携にも取り組んでおり、地域に密着した看護を経験できます。

看護師は公立病院ならではの安定した給与体系が採用されており、経験年数に応じた基本給に加えて夜勤や各種手当、賞与が支給されます。

この記事では、宇陀市立病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

宇陀市立病院とは

宇陀市立病院は、奈良県宇陀市榛原萩原にある公立病院です。

病床数は176床で、一般急性期から地域包括ケアまで地域の医療ニーズに対応しています。

地域包括ケア病棟も設置されており、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する看護にも携わることができます。

また、感染管理、がん化学療法看護、透析看護の認定看護師も在籍しており、専門性を高めながら働ける環境があります。

基本情報

項目内容
病院名宇陀市立病院
所在地奈良県宇陀市榛原萩原815番地
開設者宇陀市
病院種別公立病院
病床数176床
主な機能急性期・地域包括ケア・救急・透析など
看護師数常勤換算113.7人
勤務形態2交替制など
募集職種看護師

宇陀市立病院の看護師年収は高い?

宇陀市立病院では、看護師の学歴や経験年数などを考慮して給与が決定されます。

基本給に地域手当や特殊勤務手当などが加算されるほか、病棟で夜勤を担当した場合には勤務回数に応じた手当が別途支給されます。

また、賞与は年間4か月分を超える支給実績があり、毎月の給与だけでなく年間収入にも注目したい病院です。

経験者についてはこれまでの職歴が給与に反映されるため、中途採用でも経験を活かした収入が期待できます。

宇陀市立病院の給与

宇陀市立病院の看護師求人では、次の給与が確認できます。

区分基本給月給
看護師257,100円~384,800円269,813円~401,344円

基本給は257,100円~384,800円となっており、経験年数などによって決定されます。

月給には地域手当7,713円~11,544円と特殊勤務手当5,000円が含まれています。

さらに夜勤を担当した場合には1回7,000円の手当が別途支給されます。

たとえば夜勤を月4回担当した場合、夜勤に関する手当だけで月額28,000円が加算されます。

このほか、時間外勤務を行った場合には超過勤務手当が支給され、条件を満たす場合には扶養手当や住居手当なども加算されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用の場合には臨床経験を反映した基本給からスタートできる可能性があります。

経験年数による給与

宇陀市立病院では、経験年数によって給与が上昇します。

求人サイトでは、正看護師として経験4年の場合、次の給与例が確認できます。

経験月給年収
正看護師・経験4年約302,000円約472万円

経験4年の看護師では、月給約30.2万円、年収約472万円という給与例があります。

実際の給与は経験年数や夜勤回数、時間外勤務などによって異なりますが、経験を積みながら年収アップを目指せる給与体系です。

また、現在の看護師求人では基本給の上限が38万円台となっているため、長期的な勤務による給与上昇も期待できます。

賞与・各種手当

宇陀市立病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
賞与実績4.5か月分
昇給あり
地域手当7,713円~11,544円
特殊勤務手当5,000円/月
夜勤に関する手当7,000円/回
扶養手当条件に応じて支給
住居手当条件に応じて支給
通勤手当上限55,000円/月
超過勤務手当勤務実績に応じて支給

現在の看護師求人では、賞与は年2回・計4.5か月分の実績があります。

月給だけでなく賞与もしっかり支給されるため、年間収入を重視する看護師にも注目したい給与体系です。

また、昇給実績もあり、経験を積みながら基本給の上昇が期待できます。

扶養手当や住居手当なども条件を満たす場合には支給されます。

宇陀市立病院の看護師年収

宇陀市立病院の看護師年収は、経験年数や夜勤回数などによって異なります。

求人サイトでは、経験4年の正看護師で年収約472万円という給与例が確認できます。

さらに、病院の看護部では賞与4.5か月分の支給が案内されているため、経験を積んだ看護師では年収500万円以上を目指せる可能性もあります。

基本給の上限は現在の求人で384,800円となっており、経験年数による給与上昇が比較的大きいことも特徴です。

ただし、実際の年収は夜勤回数や時間外勤務、各種手当、経験年数によって異なります。

福利厚生

宇陀市立病院では、公立病院として長期的に働くための福利厚生制度が整っています。

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 公務災害補償
  • 退職手当制度
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 子の看護等休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • その他特別休暇

育児や介護など、ライフステージの変化に対応できる休暇制度が充実していることも特徴です。

休日・休暇

宇陀市立病院の看護部では、年間休日120日の求人が確認できます。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日120日
  • 4週8休を基本とした勤務
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 生理休暇
  • 授乳休暇
  • 子の看護等休暇
  • 介護休暇
  • 忌引休暇
  • 妊婦休暇
  • ボランティア休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業

病院の看護部では夏季休暇6日なども案内されています。

育児休業は最長3年間取得できる制度があり、出産後も長期的にキャリアを継続したい看護師にとって利用しやすい環境です。

勤務時間

宇陀市立病院の病棟では2交替勤務の求人が確認できます。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:15
夜勤17:00~翌9:00

夜勤は休憩90分となっています。

夜勤を担当した場合には勤務回数に応じて手当が支給されるため、日勤のみの場合よりも毎月の給与が高くなります。

配属部署によって勤務時間が異なる可能性があるため、応募時には希望部署の勤務形態を確認するとよいでしょう。

求人情報

宇陀市立病院では、正看護師の採用が行われています。

現在確認できる求人では、基本給257,100円~384,800円、地域手当や特殊勤務手当を含めた月給272,384円~405,192円程度の募集があります。

通勤手当は月額55,000円を上限として支給されます。

また、勤務実績に応じて夜勤や時間外勤務に関する手当が加算され、条件を満たす場合には住居手当や扶養手当も支給されます。

求人サイトでは経験4年で月給約30.2万円・年収約472万円という給与例も確認できます。

経験者についてはこれまでの職歴を考慮して給与が決定されるため、臨床経験を活かして転職したい看護師にも向いています。

教育・キャリア支援

宇陀市立病院では、新人から経験者まで段階的に成長できるよう看護教育に取り組んでいます。

新人看護師は、基本的な看護技術や知識を学びながら、実際の臨床現場で先輩看護師の支援を受けて成長していきます。

また、感染管理、がん化学療法看護、透析看護の認定看護師が在籍しています。

地域の中核病院として急性期から地域包括ケアまで対応しているため、病気の治療だけでなく退院支援や地域との連携まで幅広い看護を経験できます。

宇陀市立病院はこんな看護師におすすめ

宇陀市立病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 公立病院で安定して働きたい方
  • 地域医療に携わりたい方
  • 急性期看護を経験したい方
  • 地域包括ケアや退院支援に興味がある方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 賞与を重視して病院を選びたい方
  • 年間休日の多さを重視したい方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 認定看護師など専門性を高めたい方
  • 宇陀市周辺で長期的に働きたい方

特に、公立病院の安定した待遇を重視しながら、地域に密着した看護を経験したい方におすすめです。

経験者の給与例も比較的高く、これまでの臨床経験を活かして転職したい看護師にも注目したい病院です。

奈良県の看護師給料ランキングとの比較

宇陀市立病院では、現在の求人で基本給257,100円~384,800円となっており、経験4年の正看護師では月給約30.2万円・年収約472万円という給与例があります。

さらに賞与は4.5か月分の支給実績があり、経験年数に応じた基本給の上昇も期待できます。

奈良県内には大学病院や公立病院など給与水準の高い医療機関がありますが、宇陀市立病院も経験者の給与や賞与を重視する場合には比較したい病院のひとつです。

また、年間休日や各種休暇、公立病院としての福利厚生なども含めて総合的に比較するとよいでしょう。

まとめ

宇陀市立病院は、奈良県宇陀市にある176床の公立病院です。

急性期から地域包括ケアまで対応しており、地域の患者さんを治療から在宅復帰まで支える看護を経験できます。

看護師は経験年数などを考慮して給与が決定され、夜勤や各種手当、賞与も支給されます。

また、休暇制度や育児支援なども整っており、ライフステージが変化しても長期的に働きやすい環境です。

公立病院の安定した待遇を重視しながら、地域医療に携わりたい看護師におすすめの病院です。