吉野病院は、奈良県吉野郡吉野町にある南和広域医療企業団が運営する公立病院です。
南和地域の在宅療養支援病院として、急性期治療後の患者さんの受け入れや在宅復帰支援、地域医療などを担っています。
看護師は南和広域医療企業団の職員として採用されるため、給与や賞与、各種手当などが制度として整備されていることも特徴です。
この記事では、吉野病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
吉野病院とは
吉野病院は、奈良県吉野郡吉野町丹治にある南和広域医療企業団が運営する病院です。
南和広域医療企業団は、吉野病院のほか、南奈良総合医療センターや五條病院、南奈良訪問看護ステーションなどを運営しています。
吉野病院では、南和地域の高齢化に対応し、患者さんが住み慣れた地域で生活を続けられるよう地域包括ケアを推進しています。
医師や看護師だけでなく、薬剤師、リハビリテーションスタッフ、社会福祉士、ケアマネジャーなどと連携しながら、在宅まで切れ目のない医療を提供しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 吉野病院 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町丹治130-1 |
| 運営 | 南和広域医療企業団 |
| 病床数 | 96床 |
| 病院機能 | 地域医療・在宅療養支援 |
| 主な診療科 | 内科・整形外科など |
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用 | 南和広域医療企業団 |
吉野病院の看護師年収は高い?
吉野病院の看護師は、南和広域医療企業団の給与制度に基づいて給与が決定されます。
新卒看護師は学歴によって基本給が設定されており、職務経験がある場合には経験に応じて給与が加算される場合があります。
また、夜勤や時間外勤務など勤務実績に応じた手当のほか、住居手当や扶養手当、通勤手当なども設けられています。
吉野病院の給与
南和広域医療企業団の看護師採用情報では、新卒看護師の給与は次のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 支給例 |
|---|---|---|
| 看護師・大学卒 | 260,500円 | 322,675円 |
| 看護師・短大3年卒 | 257,100円 | 318,985円 |
支給例は、基本給に2交替夜勤月4回分と月5時間の時間外勤務に関する手当を加えた金額です。
そのため、基本給そのものは大学卒260,500円、短大3年卒257,100円となります。
住居手当や扶養手当、通勤手当などは支給条件によって異なるため、上記の支給例には含まれていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
南和広域医療企業団では、新卒者の初任給を基準として、職務経験がある場合には経験に応じて給与が加算される場合があります。
そのため、中途採用の場合は新卒と同じ基本給からスタートするとは限りません。
企業団が公表している看護職全体の給与状況では、平均給料月額や平均給与月額について次の実績があります。
| 区分 | 平均給料月額 | 平均給与月額 |
|---|---|---|
| 看護職 | 274,619円 | 356,953円 |
平均給与月額には、基本となる給料に各種手当を加えた金額が含まれています。
なお、これは吉野病院だけの平均ではなく、南和広域医療企業団に所属する看護職全体のデータです。
賞与・各種手当
吉野病院の看護師には、南和広域医療企業団の規定に基づいて賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与支給月 | 6月・12月 |
| 住居手当 | 上限27,000円/月 |
| 扶養手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 深夜看護勤務に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 時間外勤務に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 退職手当 | 制度あり |
賞与は6月と12月の年2回支給されます。
また、住居手当は支給条件を満たす場合、月額最高27,000円です。
夜勤や時間外勤務を行った場合には、それぞれ勤務実績に応じた手当が支給されます。
吉野病院の看護師年収
吉野病院の看護師年収は、基本給や経験年数、夜勤回数、賞与、各種手当などによって異なります。
南和広域医療企業団が公表している看護職全体の平均給与月額は356,953円となっています。
また、企業団全体の職員には期末・勤勉手当が支給されており、公立病院を運営する地方公共団体の給与制度に基づいた安定した収入が期待できます。
新卒看護師についても、大学卒では基本給260,500円、短大3年卒では257,100円と比較的高い初任給が設定されています。
経験者は職歴によって給与が加算される場合があるため、経験年数が長い看護師ではさらに高い給与となる可能性があります。
福利厚生
南和広域医療企業団では、職員が長期的に働けるよう福利厚生制度を整えています。
- 各種社会保険
- 退職手当制度
- 職員住宅
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 育児休業
- 介護休暇
- 各種健康管理制度
- 職員向け福利厚生制度
公立病院を運営する企業団の職員として採用されるため、給与だけでなく退職手当や各種休暇なども制度化されています。
子育て支援
南和広域医療企業団では、子育てをしながら働く職員を支援する制度を設けています。
育児休業などの制度が利用できるほか、南奈良総合医療センターには院内保育所が設けられています。
企業団内には複数の医療施設があるため、勤務先や配属先によって利用できる制度・施設が異なる場合があります。
子育て支援制度を重視する場合には、吉野病院勤務時に利用できる制度を採用時に確認するとよいでしょう。
休日・休暇
南和広域医療企業団では、年次有給休暇をはじめ、さまざまな休暇制度が設けられています。
主な休暇制度には次のようなものがあります。
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 忌引休暇
- その他特別休暇
公的な医療機関として休暇制度が整備されていることは、長期的に働きたい看護師にとってメリットです。
勤務時間
吉野病院の看護師は、配属される病棟や勤務内容に応じたシフト勤務となります。
南和広域医療企業団の新卒看護師の給与支給例では、2交替勤務で月4回の夜勤を行うことを想定しています。
夜勤を担当した場合には、勤務実績に応じて深夜看護勤務に関する手当などが支給されます。
実際の勤務時間や夜勤回数については、配属先によって異なる場合があります。
求人情報
南和広域医療企業団では、看護師の正規職員採用を行っています。
採用された看護師は、吉野病院だけでなく、南奈良総合医療センター、五條病院、南奈良訪問看護ステーションなどに勤務する可能性があります。
そのため、「吉野病院限定採用」ではなく、南和広域医療企業団の看護師として採用される点には注意が必要です。
新卒だけでなく、看護師免許を持つ経験者を対象とした随時採用も行われています。
教育・キャリア支援
南和広域医療企業団では、複数の医療機関を運営しているため、さまざまな医療機能を経験できることが特徴です。
吉野病院では地域医療や在宅復帰支援を中心とした看護を経験できます。
一方、南奈良総合医療センターでは救急・急性期医療などを経験できるため、企業団内で幅広いキャリアを形成することが可能です。
地域包括ケアや在宅医療、多職種連携について学びたい看護師にも適した環境です。
吉野病院はこんな看護師におすすめ
吉野病院は、次のような看護師におすすめです。
- 地域医療に携わりたい方
- 地域包括ケアに興味がある方
- 在宅復帰支援を経験したい方
- 高齢者看護に携わりたい方
- 公立病院で安定して働きたい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 住居手当などの福利厚生を重視する方
- 将来的に急性期医療も経験したい方
- 南和地域で長期的に働きたい方
特に、地域に密着した医療に携わりながら、公的医療機関の安定した給与・福利厚生のもとで働きたい看護師におすすめです。
奈良県の看護師給料ランキングとの比較
吉野病院を運営する南和広域医療企業団では、看護師の初任給として大学卒260,500円、短大3年卒257,100円が設定されています。
さらに、夜勤や時間外勤務などの勤務実績に応じた手当や、住居・扶養・通勤などに関する手当が支給されます。
奈良県内の民間病院と比較しても基本給が高めに設定されているため、基本給を重視して勤務先を選びたい看護師には注目したい病院です。
また、経験者は職務経験による給与加算の対象となる場合があるため、中途採用でもこれまでの経験を活かした給与が期待できます。
まとめ
吉野病院は、奈良県吉野郡吉野町にある南和広域医療企業団が運営する公立病院です。
地域医療や在宅療養支援を担っており、高齢者看護や地域包括ケア、多職種連携などを経験できます。
看護師は南和広域医療企業団の職員として採用され、学歴や経験などをもとに給与が決定されます。
また、賞与や住居・扶養・通勤などに関する各種手当、退職手当などの制度も整備されています。
地域に密着した看護を経験しながら、安定した待遇のもとで長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。

