新宮市立医療センターの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

新宮市立医療センターは、和歌山県新宮市にある公立病院です。

紀南地域の中核病院として、救急医療や急性期医療をはじめ、がん診療、周産期医療など幅広い医療を提供しています。

看護師・助産師は新宮市の職員として採用され、学歴や職務経験などを考慮した給与制度が適用されます。

この記事では、新宮市立医療センターの看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

新宮市立医療センターとは

新宮市立医療センターは、和歌山県新宮市蜂伏にある公立病院です。

新宮・東牟婁地域を中心とした紀南地域の中核的な医療機関として、救急・急性期医療を担っています。

内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科など幅広い診療科を備えています。

病棟だけでなく、救急外来や手術室など幅広い部署で看護経験を積めることが特徴です。

基本情報

項目内容
病院名新宮市立医療センター
所在地和歌山県新宮市蜂伏18番7号
運営新宮市
病院種別公立病院
病床数304床
主な診療科内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・小児科・産婦人科・泌尿器科など
主な医療機能救急・急性期・がん診療・周産期医療など
勤務形態2交替制
募集職種看護師・助産師

新宮市立医療センターの看護師年収は高い?

新宮市立医療センターの看護師は、新宮市一般職の職員の給与に関する条例などに基づいて給与が決定されます。

基本給に加えて処遇改善手当や特殊勤務手当などが支給され、病棟で夜勤を担当する場合には夜間看護手当や夜勤手当も加算されます。

また、採用前に看護師としての職務経験がある場合は、一定の基準によって給与に加算されます。

新宮市立医療センターの給与

新宮市立医療センターの看護師・助産師の給与は次のとおりです。

職種基本給モデル月給
看護師・大学卒228,500円267,654円
看護師・短大3年卒223,400円262,431円
看護師・短大2年卒218,800円257,719円
助産師・大学卒後進学248,400円-

看護師・大学卒のモデル月給267,654円には、夜勤手当7,686円と特殊勤務手当31,468円が含まれています。

特殊勤務手当の内訳は、夜間看護手当20,100円、危険手当2,000円、処遇改善手当9,368円です。

現在の病院公式採用情報では、看護師について本俸・処遇改善手当・特殊勤務手当を合わせて月額275,625円以上となる募集も案内されており、給与改定などによって従来のモデルより給与水準が上がっています。

助産師についても、本俸・処遇改善手当・特殊勤務手当を合わせて月額279,277円以上となる募集が案内されています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

新宮市立医療センターでは、採用前に職務経験などがある場合、一定の基準に基づいて初任給に加算されます。

そのため、中途採用の看護師が新卒看護師と同じ基本給からスタートするとは限りません。

現在の公式採用情報では具体的な経験3年・5年・10年などの給与モデルは公表されていません。

ただし、新宮市の給与制度に基づいた昇給制度もあるため、採用後は経験や勤続年数などに応じて基本給の上昇が期待できます。

中途採用の場合は、自身の看護師経験を反映した給与額を採用時に確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

新宮市立医療センターでは、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
夜間看護手当6,700円/回
夜勤手当1時間あたりの給与額の25%
処遇改善手当支給あり
危険手当支給あり
住居手当支給条件に応じて支給
扶養手当支給条件に応じて支給
通勤手当支給条件に応じて支給
時間外勤務に関する手当勤務実績に応じて支給
その他特殊勤務手当対象業務に応じて支給

夜間看護手当は夜勤1回につき6,700円です。

さらに夜勤時間に対して、1時間あたりの給与額の25%に相当する夜勤手当が加算されます。

看護師・大学卒の給与モデルでは、夜間看護手当が月3回分の20,100円、夜勤手当が7,686円として計算されています。

このほか、危険手当や処遇改善手当なども支給されます。

新宮市立医療センターの看護師年収

新宮市立医療センターでは、経験年数別の具体的な年収モデルは公表されていません。

看護師の年間収入は、基本給に賞与、処遇改善手当、特殊勤務手当、夜間看護手当、夜勤手当などを加えて決まります。

病院公式の最新採用情報では、本俸・処遇改善手当・特殊勤務手当を合わせて月額27万円台からとなっています。

さらに年2回の期末・勤勉手当や、条件に応じた住居手当、扶養手当、通勤手当などが加算されます。

また、経験者については採用前の職務経験による給与加算があるため、経験年数が長い看護師では新卒者より高い年収が期待できます。

福利厚生

新宮市立医療センターでは、公立病院の職員としてさまざまな福利厚生制度を利用できます。

  • 各種社会保険・共済制度
  • 退職手当制度
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 院内保育所
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 年次有給休暇
  • 各種特別休暇
  • 健康診断
  • 職員互助制度

公立病院として給与や休暇、退職後を含めた福利厚生制度が整備されていることが特徴です。

院内保育所・子育て支援

新宮市立医療センターでは、子育てをしながら働く職員を支援する環境が整えられています。

育児休業をはじめとした子育て関連制度を利用でき、ライフステージが変化した後も看護師として働き続けることができます。

看護師は夜勤を含む交替勤務となるため、子育てと仕事の両立を考えている場合には、保育環境や利用条件について採用時に確認するとよいでしょう。

休日・休暇

新宮市立医療センターでは、公務員として年次有給休暇や各種特別休暇が用意されています。

主な休暇制度は次のとおりです。

  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 病気休暇
  • その他特別休暇

病棟看護師は交替勤務となるため、休日は勤務表に基づいて設定されます。

公立病院として休暇・休業制度が制度化されているため、長期的に勤務したい看護師にも適しています。

勤務時間

新宮市立医療センターの病棟では2交替制を採用しています。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:15
長日勤8:30~20:45
夜勤20:15~翌9:15

通常の日勤に加えて長日勤と夜勤を組み合わせた勤務となっています。

夜勤を担当した場合には、1回6,700円の夜間看護手当に加えて夜勤手当が支給されます。

求人情報

新宮市立医療センターでは、正規職員として看護師・助産師を募集しています。

看護師は15名程度、助産師は若干名の採用募集が行われています。

有資格者については年度途中での採用も相談可能です。

正規看護師の給与は、本俸・処遇改善手当・特殊勤務手当を合わせて月額275,625円以上となっています。

また、正規職員とは別に会計年度任用職員の看護師・准看護師・助産師も募集されています。

会計年度任用職員では、看護師が月額246,483円以上、助産師が月額256,645円以上で、経験による前歴加算もあります。

教育・キャリア支援

新宮市立医療センターでは、新人看護師が段階的に成長できるよう教育体制を整えています。

院内研修や現場での指導を通じて、基礎的な看護技術から急性期看護まで身につけられる環境です。

救急・急性期医療を担う地域の中核病院であるため、幅広い疾患や診療領域について経験を積むことができます。

また、専門性を高めたい看護師にとっても、急性期医療の現場で実践的な経験を積めることが特徴です。

新宮市立医療センターはこんな看護師におすすめ

新宮市立医療センターは、次のような看護師におすすめです。

  • 公立病院で安定して働きたい方
  • 救急・急性期看護を経験したい方
  • 幅広い診療科を経験したい方
  • 地域の中核病院で働きたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • 賞与や各種手当を重視する方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 教育・研修制度を重視する方
  • 新宮・東牟婁地域で長期的に働きたい方

特に、公立病院の安定した待遇のもとで、地域の救急・急性期医療に携わりたい看護師におすすめです。

和歌山県の看護師給料ランキングとの比較

新宮市立医療センターでは、最新の正規看護師募集で本俸・処遇改善手当・特殊勤務手当を合わせて月額275,625円以上となっています。

夜勤を担当する場合には夜間看護手当や夜勤手当が支給され、さらに住居、扶養、通勤などに関する手当も条件に応じて加算されます。

経験者には採用前の職務経験による給与加算があるため、中途採用でも経験を活かしやすい給与体系です。

和歌山県内の病院と比較する場合は、基本給だけでなく、夜勤関連の手当や処遇改善手当、賞与などを含めた年間収入で比較するとよいでしょう。

まとめ

新宮市立医療センターは、和歌山県新宮市にある地域の中核的な公立病院です。

救急・急性期医療を中心に、がん診療や周産期医療など幅広い役割を担っています。

看護師・助産師は新宮市の職員として採用され、学歴やこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

また、賞与や夜勤に関する手当、住居・扶養などの各種手当、休暇・子育て支援制度も整っています。

公立病院の安定した待遇のもとで、地域の急性期医療を支える看護師として長期的に働きたい方におすすめの病院です。