徳島県鳴門病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月28日

病院

徳島県鳴門病院は、徳島県鳴門市にある地方独立行政法人が運営する公立病院です。

地域医療支援病院や災害拠点病院、救急告示病院などの役割を担い、急性期医療から地域包括ケアまで幅広い医療を提供しています。

看護師は3交替制で勤務し、新卒向けには臨床研修看護師制度を設けています。中途採用では経験年数を給与に反映しており、3年制専門学校卒・経験5年の具体的な給与例も公表されています。

院内保育所に加えて病児・病後児保育室や職員宿舎も用意されており、長期的に働きながらキャリアを築きたい看護師にも注目したい病院です。

ここでは、徳島県鳴門病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

徳島県鳴門病院とは

徳島県鳴門病院は、徳島県鳴門市撫養町黒崎にある307床の病院です。

地域医療支援病院として地域の医療機関と連携しながら、救急医療や急性期医療を担っています。

また、災害拠点病院、救急告示病院、がん診療連携推進病院、臨床研修病院などにも指定されています。

診療科は内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、救急・総合診療科など幅広く、急性期看護のさまざまな経験を積めることが特徴です。

基本情報

項目	内容
病院名	徳島県鳴門病院
運営	地方独立行政法人徳島県鳴門病院
所在地	徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷32番
病床数	307床
主な機能	急性期・地域包括ケア
地域医療支援病院	指定あり
災害拠点病院	指定あり
救急告示病院	指定あり
がん診療連携推進病院	指定あり
勤務体制	3交替制
院内保育所	あり
病児・病後児保育	あり
職員宿舎	あり

職員数は約600人規模で、看護職員も多数勤務しています。

徳島県鳴門病院の看護師年収は高い？

徳島県鳴門病院では、新卒看護師の学歴別初任給が公式に公表されています。

さらに中途採用では看護師としての経験年数が基本給に反映され、経験5年の給与例も示されています。

基本給とは別に職務特別手当や夜勤手当、住居手当、通勤手当などが支給され、賞与は年2回です。

2025年度の賞与実績は計4.3か月分となっており、基本給だけでなく各種手当と賞与を含めて待遇を比較したい病院です。

徳島県鳴門病院の給与

徳島県鳴門病院の現在の公式採用情報では、新卒看護師の基本給が以下のように公表されています。

学歴	基本給	職務特別手当を含む月額
4年制大学卒	252,250円	262,250円
3年制専門学校卒	249,950円	259,950円

職務特別手当は月1万円です。

夜勤手当や住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などは上記に含まれていません。

新卒の段階から基本給が約25万円となっており、徳島県内でも比較的高めの初任給水準です。

なお、2年課程卒の最新初任給は現在の公式採用情報では公表されていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

徳島県鳴門病院では、経験者採用の具体的な給与モデルを公表しています。

経験	学歴	基本給
看護師経験5年	3年制専門学校卒	265,450円

上記は諸手当を含まない基本給です。

さらに月1万円の職務特別手当や夜勤手当、住居手当、通勤手当などが加算されます。

経験者採用では基本給を一律に設定するのではなく、これまでの経験年数などをもとに決定します。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

徳島県鳴門病院の賞与は年2回です。

2025年度の実績は計4.3か月分となっています。

昇給は年1回、4月に実施されます。

主な手当は以下の通りです。

手当	内容
職務特別手当	月10,000円
夜勤手当	勤務実績に応じて支給
住居手当	条件に応じて支給
通勤手当	条件に応じて支給
超過勤務手当	勤務実績に応じて支給
専門・認定看護師等手当	対象者に支給

夜勤手当の具体的な1回あたりの金額は現在の公式募集要項では明記されていません。

一方、2026年5月に掲載されたハローワーク求人では、病棟看護師は夜勤を月8回程度担当するとされています。

福利厚生

徳島県鳴門病院では、公的病院として各種福利厚生制度が整えられています。

主な制度は以下の通りです。

健康保険
厚生年金
雇用保険
地方公務員災害補償法適用
健康診断
職員互助会
職員宿舎
院内保育所
病児・病後児保育室
年次休暇
夏季休暇
育児休暇
介護休暇
住居手当
通勤手当

職員宿舎を備えているため、遠方から転職する看護師にも利用を検討できる環境です。

院内保育・子育て支援

徳島県鳴門病院では、院内保育所を設置しています。

さらに、通常の保育だけでなく病児・病後児保育室も設けています。

子どもが急に体調を崩した場合にも利用できる環境があるため、子育てと仕事を両立したい看護師にとって大きなメリットです。

病院では医療従事者の働きやすさを高める取り組みとして、院内保育所や病児・病後児保育の設置、産休・育休制度の充実などを進めています。

職員宿舎・住宅支援

徳島県鳴門病院には職員宿舎があります。

さらに、条件を満たす職員には住居手当も支給されます。

県外や徳島県内の遠方から就職する方にとって、住居面の支援があることはメリットです。

新卒で一人暮らしを始める方や、転職をきっかけに鳴門市周辺へ引っ越す方も検討しやすい環境です。

休日・休暇

徳島県鳴門病院では週休2日制が採用されています。

看護師は交替勤務のため、休日の振替によって勤務日が決まります。

主な休暇制度には以下があります。

年次休暇
夏季休暇
育児休暇
介護休暇
その他特別休暇

2026年5月に掲載された正看護師のハローワーク求人では、年間休日123日となっています。

年間休日120日以上を希望する看護師にも比較しやすい勤務条件です。

勤務時間

病棟看護師は3交替制で勤務します。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:15
準夜勤	16:00～翌0:45
深夜勤	0:15～9:00

それぞれ休憩時間は45分です。

ハローワーク求人では夜勤は月8回程度で、基本的に3人体制とされています。

3交替勤務を希望する方は、準夜勤と深夜勤の回数や勤務サイクルも含めて確認するとよいでしょう。

求人情報

徳島県鳴門病院では、現在、経験者看護師の正規職員採用を行っています。

2026年8月7日から8月31日までの募集で、15名の採用が予定されています。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	正規職員
募集人数	15名
応募資格	看護師免許取得者
給与	経験年数等により決定
経験5年給与例	基本給265,450円
勤務体制	3交替
賞与	年2回・計4.3か月実績
昇給	年1回
週休	週休2日制
職員宿舎	あり
院内保育所	あり
病児・病後児保育	あり