徳島平成病院は、徳島県徳島市伊賀町にある医療法人平成博愛会が運営する病院です。
51床すべてが地域包括ケア病床となっており、急性期治療後の患者さんの受け入れやリハビリテーション、在宅復帰支援などに力を入れています。
2027年卒向けの新卒看護師採用も行われており、2026年4月実績の新卒初任給や、看護師2年目・6年目のモデル給与が公表されています。
中途採用についても病棟看護師の正職員求人があり、経験不問で応募できます。
ここでは、徳島平成病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
徳島平成病院とは
徳島平成病院は、徳島県徳島市伊賀町にある51床の地域密着型病院です。
内科、外科、乳腺甲状腺外科、整形外科、眼科、皮膚科、婦人科、リハビリテーション科などを標榜しています。
病棟は51床すべてが地域包括ケア病棟入院料1となっており、急性期治療を終えた患者さんの継続治療やリハビリテーション、在宅復帰支援を行っています。
看護部は外来と病棟の2部門で構成されており、外来では一般診療の介助だけでなく、内視鏡検査、健診、手術看護、救急対応など幅広い業務を経験できます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 徳島平成病院 |
| 運営 | 医療法人平成博愛会 |
| 所在地 | 徳島県徳島市伊賀町3丁目19-2 |
| 病床数 | 51床 |
| 病床機能 | 地域包括ケア病棟51床 |
| 主な診療科 | 内科・外科・乳腺甲状腺外科・整形外科・眼科・皮膚科・婦人科・リハビリテーション科 |
| 看護師数 | 39名 |
| 勤務体制 | 3交替制 |
| 年間休日 | 110日 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 奨学金制度 | あり |
地域包括ケアを中心に、治療からリハビリ、退院後の生活まで見据えた看護を実践できる病院です。
徳島平成病院の看護師年収は高い？
徳島平成病院では、新卒看護師の初任給だけでなく、一定の経験を積んだ看護師のモデル月収・年収も公開されています。
基本給に職能給とベースアップ手当が加算される給与体系となっており、夜勤を担当すると夜勤手当が別途支給されます。
賞与は年2回で、過去実績は3.5か月分です。
勤務年数が長くなるにつれて基本給や職能給も上昇するモデルが示されているため、長期的な収入をイメージしやすい病院です。
徳島平成病院の給与
2026年4月実績の新卒看護師初任給は以下の通りです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円 |
| 職能給 | 69,000円 |
| ベースアップ手当 | 17,000円 |
| 初任給 | 246,000円 |
2027年3月に看護師養成教育機関を卒業予定の方も現在の新卒採用対象となっています。
学歴による給与区分は設けられておらず、大学・短大・専門学校などの別ではなく、看護師として共通の初任給が掲載されています。
中途採用の病棟看護師求人では、基本給24万～28万円にベースアップ手当1万7,000円を加えた月給25万7,000～29万7,000円の募集実績があります。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000～280,000円 |
| ベースアップ手当 | 17,000円 |
| 月給 | 257,000～297,000円 |
夜勤の可否など勤務形態によって基本給が異なります。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
徳島平成病院では、看護師2年目と6年目のモデル給与が公開されています。
| 経験 | 基本給 | 職能給 | ベースアップ手当 | 夜勤手当 | モデル月収 |
|---|---|---|---|---|---|
| 看護師2年目 | 172,000円 | 73,000円 | 17,000円 | 65,000円 | 327,000円 |
| 看護師6年目 | 196,000円 | 84,000円 | 17,000円 | 65,000円 | 362,000円 |
上記は夜勤月10回を担当した場合のモデルです。
夜勤は2年目から担当する想定となっており、実際の夜勤回数は月によって変動します。
2年目から6年目にかけて基本給だけでなく職能給も上昇しているため、継続勤務による給与アップが期待できます。
賞与・各種手当
徳島平成病院の賞与は年2回、7月と12月です。
過去実績は計3.5か月分となっており、満額支給は2年目からです。
昇給については、毎年4月に給与の見直しが行われます。
主な手当は以下の通りです。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 職能給 | 新卒月69,000円 |
| ベースアップ手当 | 月17,000円 |
| 準夜勤手当 | 1回6,500円 |
| 深夜勤手当 | 1回6,500円 |
| 役職手当 | 対象者に支給 |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 特定行為看護師手当 | 対象者に支給 |
| 認定看護師手当 | 対象者に支給 |
| 専門看護師手当 | 対象者に支給 |
病棟看護師の中途求人では、準夜勤・深夜勤合わせて月8回程度の夜勤が予定されています。
新卒のモデル給与では夜勤手当1回6,500円として計算されています。
徳島平成病院の看護師年収
徳島平成病院では、一定の経験を積んだ看護師のモデル年収が公表されています。
| 経験 | モデル年収 |
|---|---|
| 看護師2年目 | 460万円 |
| 看護師6年目 | 502万円 |
いずれも夜勤月10回、賞与を含めたモデル年収です。
2年目のモデルでは月収32万7,000円・年収460万円、6年目では月収36万2,000円・年収502万円となっています。
夜勤回数によって月収・年収は変動しますが、徳島平成病院では経験を積んだ後の具体的な収入イメージを確認できる点が特徴です。
福利厚生
徳島平成病院では、雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など各種社会保険を完備しています。
退職金制度は勤続3年以上が対象です。
2025年4月からは、60歳未満の常勤職員を対象とした選択制確定拠出年金制度も導入されています。
ユニフォームとナースシューズは無料で貸与されます。
また、資格取得支援制度もあり、特定行為看護師、認定看護師、専門看護師など専門性の高い看護師を目指すこともできます。
無料駐車場が用意されており、マイカー通勤にも対応しています。
休日・休暇
徳島平成病院の年間休日は110日です。
4週8休制を基本とし、季節休暇も用意されています。
年次有給休暇は初年度10日で、最大20日です。
そのほか、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇などがあります。
病棟勤務はシフト制となるため、土日祝日を含めて勤務する場合があります。
勤務時間
徳島平成病院の看護師は3交替制です。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:00～16:45 |
| 準夜勤 | 16:15～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:15～9:00 |
各勤務の休憩時間は45分です。
1か月単位の変形労働時間制で、週平均の実働時間は35時間以内となっています。
現在の中途病棟看護師求人では夜勤が月8回程度、2人体制で行われます。
また、求人では時間外労働なしとなっており、新卒向けの働き方データでも月平均所定外労働時間は0.8時間という実績があります。
求人情報
徳島平成病院では新卒・中途ともに看護師採用を行っています。
2027年卒向けの新卒採用では、看護師数名の募集が予定されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 新卒初任給 | 246,000円 |
| 募集対象 | 2027年3月に看護師資格取得見込みの方 |
| 採用予定 | 数名 |
| 勤務体制 | 3交替 |
| 年間休日 | 110日 |
| 賞与 | 年2回・3.5か月実績 |
| 昇給 | 年1回給与見直し |
| 退職金 | 勤続3年以上 |
| 奨学金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
2027年卒採用については、2026年9月5日にも徳島平成病院で採用試験が予定されており、その後も募集人数に達するまで選考が行われます。
中途の病棟看護師についても正職員求人があり、看護師資格があれば経験不問で応募できます。
病棟では診療補助、採血、点滴、各種検査、服薬管理、食事・排泄・清拭など療養上の看護を担当します。
看護学生向け奨学金制度
平成医療福祉グループでは、看護学生を対象とした奨学金制度があります。
月額上限は5万円です。
対象となるのは看護大学、看護短期大学、看護師3年課程、看護師2年課程、通信制などの看護師養成機関に在籍する学生です。
看護師資格取得後、指定された病院などに常勤として就職し、3年以上継続勤務すると返済が免除される制度があります。
看護学校在学中の経済的負担を軽減しながら、卒業後に徳島平成病院などで働きたい方に利用しやすい制度です。
教育・キャリア支援
徳島平成病院の看護部では、看護教育委員会を中心に年間計画を立て、院内研修などを行っています。
看護師一人ひとりの知識・技術を高めるだけでなく、自立性や判断力を身につけ、実践力の高い看護師を育成することを目指しています。
平成医療福祉グループでは、新人看護師が1年間かけて基礎を身につけられる教育にも取り組んでいます。
資格取得支援制度もあり、特定行為看護師、認定看護師、専門看護師など専門資格を取得した場合には手当も支給されます。
地域包括ケア病棟では医師、看護師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカーなど多職種との連携が重要になるため、チーム医療についても学べます。
地域包括ケア・退院支援を学びたい方にもおすすめ
徳島平成病院の51床はすべて地域包括ケア病床です。
急性期治療を終えたものの、すぐに自宅へ戻ることが難しい患者さんに対して、治療やリハビリを行いながら在宅復帰を支援します。
そのため看護師には、疾患や医療処置だけを見るのではなく、患者さんのADLや生活環境、家族の状況なども考えた看護が求められます。
リハビリスタッフや医療ソーシャルワーカーなどと連携し、退院後の生活まで考えた看護を経験したい方に適した病院です。
徳島平成病院はこんな看護師におすすめ
徳島平成病院は、地域包括ケアや在宅復帰支援を中心に看護経験を積みたい方におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 地域包括ケアを学びたい方
- 退院支援に携わりたい方
- リハビリテーション看護に興味がある方
- 急性期治療後の患者さんを支援したい方
- 患者さんの生活を意識した看護を行いたい方
- 3交替勤務を希望する方
- 経験を重ねながら収入アップを目指したい方
- 残業の少ない病院を探している方
- 新人教育が充実した職場を希望する方
- 資格取得支援を利用したい方
- 認定看護師や専門看護師を目指したい方
- 奨学金制度を利用したい看護学生
- 小規模病院で患者さんとじっくり関わりたい方
- 多職種連携を学びたい方
- 徳島市で地域医療に携わりたい方
患者さんの治療だけでなく、退院後の生活まで見据えて支援したい看護師に適した病院です。
徳島県の看護師給料ランキングとの比較
徳島平成病院の新卒看護師初任給は24万円台となっており、徳島県内の民間病院の中では比較的高めの給与水準です。
徳島県鳴門病院など新卒基本給が高い公的病院もありますが、徳島平成病院では基本給に加えて職能給とベースアップ手当が固定で支給されます。
また、看護師2年目・6年目のモデル給与が公開されており、経験を重ねた後の収入をイメージしやすい点も特徴です。
一方、賞与は3.5か月実績、年間休日は110日のため、賞与4か月以上や年間休日120日以上の病院と比較すると控えめな部分もあります。
給与だけでなく、地域包括ケア中心の病院機能、残業の少なさ、教育制度、資格取得支援などを含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
徳島平成病院は、徳島市にある51床の地域密着型病院です。
すべての病床が地域包括ケア病床となっており、急性期治療後の患者さんのリハビリテーションや在宅復帰支援に力を入れています。
看護部では院内研修や継続教育を行い、資格取得支援制度を活用しながら専門性を高めることもできます。
看護学生向けの奨学金制度や退職金制度など、長期的に働くための制度も整えられています。
地域包括ケアや退院支援、多職種連携を学びながら、患者さんの生活まで見据えた看護を実践したい方に適した病院です。
