岡山市立市民病院は、岡山県岡山市北区にある地方独立行政法人岡山市立総合医療センターが運営する病院です。
救急医療や急性期医療を中心に、地域の中核病院として幅広い医療を提供しています。
看護師は新卒・既卒ともに採用されており、経験者はこれまでの経験年数を考慮して給与が決定されます。
賞与や夜間勤務手当、処遇改善手当なども支給されるため、基本給だけでなく実際の月収や年収で比較したい病院です。
この記事では、岡山市立市民病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
岡山市立市民病院とは
岡山市立市民病院は、岡山市北区北長瀬表町にある総合病院です。
地方独立行政法人岡山市立総合医療センターが運営しており、救急医療や高度急性期・急性期医療を中心に地域医療を支えています。
救急患者を積極的に受け入れているほか、がん診療や脳・心臓血管疾患など幅広い分野の医療を提供しています。
看護師にとっても、一般病棟だけでなく救急外来や集中治療、手術室など幅広い分野を経験できる環境です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 岡山市立市民病院 |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目20番1号 |
| 運営 | 地方独立行政法人岡山市立総合医療センター |
| 病院種別 | 急性期病院 |
| 病床数 | 400床 |
| 主な機能 | 救急・急性期・高度急性期医療など |
| 勤務時間 | 週38時間45分 |
| 勤務体制 | 3交替制 |
| 実質2交替勤務 | 対応可能 |
| 院内保育所 | あり |
| 募集職種 | 看護師・助産師など |
岡山市立市民病院の看護師年収は高い？
岡山市立市民病院では、新卒看護師の給与が学歴別に設定されています。
大学卒の看護師は基本給約206,600円、主要手当を含めた月給例は約285,600円です。
3年課程卒は基本給約197,000円、月給例約276,000円、2年課程卒は基本給約188,300円、月給例約267,300円となっています。
主要手当には夜間勤務手当と、対象者の住居手当が含まれています。
さらに処遇改善手当や通勤手当、扶養手当などが条件に応じて別途支給されます。
賞与にあたる期末・勤勉手当は4.2か月分の実績があり、夜勤を行う看護師は月収だけでなく年間収入にも注目したい病院です。
岡山市立市民病院の給与
岡山市立市民病院を運営する岡山市立総合医療センターが公表している新卒看護師の給与は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 助産師・看護師（大学卒） | 約206,600円 | 約285,600円 |
| 看護師（3年課程卒） | 約197,000円 | 約276,000円 |
| 看護師（2年課程卒） | 約188,300円 | 約267,300円 |
月給には基本給のほか、主要手当として夜間勤務手当と対象者の住居手当が含まれています。
なお、ここでいう基本給は給料と地域手当を合わせた金額です。
処遇改善手当や通勤手当、扶養手当などは別途支給されるため、対象となる場合は実際の月収がさらに高くなります。
既卒者については、これまでの経験年数等を考慮して給与が決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
また、大学卒については助産師も同じ給与額が公表されています。
経験年数による給与
岡山市立市民病院では、正規職員について経験3年・5年・10年などに分けた具体的なモデル給与は公表されていません。
一方、既卒看護師の採用では、経験年数等を考慮して初任給を決定するとされています。
| 区分 | 給与 |
|---|---|
| 新卒・大学卒 | 基本給約206,600円 |
| 新卒・3年課程卒 | 基本給約197,000円 |
| 新卒・2年課程卒 | 基本給約188,300円 |
| 既卒・経験者 | 経験年数等を考慮して決定 |
そのため、中途採用の看護師が新卒と同じ給与からスタートするわけではありません。
これまでの看護師経験が採用時の給与に反映される仕組みとなっています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与・各種手当
岡山市立市民病院では、基本となる給与とは別に賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 期末・勤勉手当 | 4.2か月分の実績 |
| 昇給 | 給与規程に基づき実施 |
| 夜間勤務手当 | あり |
| 処遇改善手当 | あり |
| 住居手当 | 賃貸の場合など条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
賞与にあたる期末・勤勉手当は4.2か月分の実績があります。
また、病棟勤務では夜間勤務手当が加算されます。
新卒看護師の月給例には夜間勤務手当が含まれていますが、処遇改善手当は別途支給されます。
岡山市立市民病院の看護師年収
岡山市立市民病院では、正規看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。
一方、新卒看護師の月給例は大学卒で約285,600円、3年課程卒で約276,000円、2年課程卒で約267,300円です。
さらに処遇改善手当などが別途加算され、期末・勤勉手当も支給されます。
既卒者は経験年数等を考慮して基本となる給与が決定されるため、経験を積んだ看護師では新卒より高い年収になることが期待できます。
実際の年収は、経験年数や夜勤回数、住居手当、扶養手当、時間外勤務などによって異なります。
非正規看護師の給与
岡山市立市民病院では、正規職員だけでなく非正規看護師も募集しています。
日勤専従の非正規看護師では、経験年数に応じて次の給与が設定されています。
| 経験年数 | 基本給 | 処遇改善手当込み月給 |
|---|---|---|
| 5年未満 | 187,000円 | 226,000円 |
| 5年以上10年未満 | 212,500円 | 251,500円 |
| 10年以上 | 238,000円 | 277,000円 |
処遇改善手当は月額39,000円です。
さらに通勤手当が条件に応じて支給されます。
非正規職員についても経験年数が給与に反映されるため、経験豊富な看護師ほど高い給与が設定されています。
福利厚生
岡山市立市民病院では、地方独立行政法人が運営する病院として各種福利厚生制度が設けられています。
- 共済組合
- 厚生年金
- 労災保険
- 退職手当制度
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 院内保育所
- 育児休業
- 育児短時間勤務
- 介護休暇
- 病気休暇
- 各種特別休暇
- 年次有給休暇
- 職員駐車場
公的病院として、休暇制度や子育て支援が充実していることも特徴です。
院内保育・子育て支援
岡山市立市民病院には院内保育所があります。
育児休業は、条件を満たす職員について子どもが満3歳になるまで取得できます。
また、育児短時間勤務制度も用意されています。
出産後も勤務時間を調整しながら看護師として働き続けることができるため、子育てと仕事を両立したい看護師にも検討しやすい病院です。
休日・休暇
岡山市立市民病院の看護師は、1週間につき38時間45分勤務です。
完全週休2日制が採用されています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 産前産後休暇
- 忌引休暇
- 婚姻休暇
- 子の看護等休暇
- 介護休暇
- その他特別休暇
4月1日採用の場合、初年度の年次有給休暇は22日です。
一般的な民間病院と比較して、入職直後から付与される有給休暇の日数が多い点も特徴です。
勤務時間
岡山市立市民病院では3交替制を基本としています。
| 勤務 | 勤務時間の例 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:00 |
準夜勤務と深夜勤務を連続させる実質2交替勤務にも対応しています。
夜勤は月8回程度が基本ですが、勤務状況によって変動します。
ライフスタイルや部署の勤務体制によって、3交替と実質2交替の働き方があります。
求人情報
岡山市立総合医療センターでは、岡山市立市民病院や岡山市立せのお病院などで勤務する看護師・助産師を採用しています。
新卒看護師だけでなく既卒看護師の採用も行われています。
現在の既卒看護師採用では、看護師・助産師ともに若干名が募集されています。
勤務先は岡山市立市民病院、せのお病院など岡山市立総合医療センターの施設となります。
また、岡山市立市民病院では病棟・救急外来・手術室などで非正規看護師の募集も行われています。
教育・キャリア支援
岡山市立市民病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。
救急・急性期医療を担う病院のため、一般病棟だけでなく救急外来、手術室、集中治療など幅広い領域を経験できます。
新人看護師については、基礎的な看護技術から急性期看護まで段階的に学べる教育が行われています。
また、認定看護師など専門資格を持つ看護師も活躍しています。
将来的に専門分野を持ちたい方や、急性期看護のスキルを高めたい方に適した環境です。
岡山市立市民病院はこんな看護師におすすめ
- 公的病院で働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 救急医療に携わりたい方
- 幅広い診療科を経験したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 夜勤をして収入を増やしたい方
- 完全週休2日制を希望する方
- 有給休暇の多い病院を希望する方
- 院内保育所を利用したい方
- 認定看護師などへのキャリアアップを目指したい方
特に、公的病院の安定した待遇を重視しながら、救急・急性期看護の経験を積みたい看護師におすすめです。
岡山県の看護師給料ランキングとの比較
岡山市立市民病院の新卒看護師は、大学卒で基本給約206,600円、3年課程卒で約197,000円、2年課程卒で約188,300円です。
夜間勤務手当と対象者の住居手当を含めると、大学卒は月給約285,600円、3年課程卒は約276,000円、2年課程卒は約267,300円となります。
さらに処遇改善手当なども別途支給されます。
賞与にあたる期末・勤勉手当は4.2か月分の実績があります。
前述した岡山済生会総合病院と比較すると賞与月数では下回りますが、岡山市立市民病院は完全週休2日制や初年度22日の有給休暇など、公的病院ならではの勤務条件が魅力です。
岡山県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく夜勤を含めた月給や賞与、休日・休暇制度まで含めて比較したい病院です。
まとめ
岡山市立市民病院は、岡山市北区にある地方独立行政法人岡山市立総合医療センターが運営する急性期病院です。
新卒看護師の基本給は、大学卒約206,600円、3年課程卒約197,000円、2年課程卒約188,300円です。
夜間勤務手当と対象者の住居手当を含めた月給例は、大学卒約285,600円、3年課程卒約276,000円、2年課程卒約267,300円となっています。
さらに処遇改善手当や通勤手当、扶養手当などが条件に応じて別途支給されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与にあたる期末・勤勉手当は4.2か月分の実績があります。
完全週休2日制で、4月採用の場合は初年度から年次有給休暇22日が付与され、院内保育所や育児短時間勤務制度も整っています。
公的病院の安定した待遇のもとで、救急・急性期看護の経験を積みたい方におすすめの病院です。
