稲次整形外科病院(稲次病院)の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

稲次整形外科病院は、徳島県板野郡藍住町にある社会医療法人凌雲会の病院です。

現在の正式名称は「稲次病院」で、整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリテーションを提供しています。

一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を持ち、手術直後の急性期からリハビリテーション、社会復帰まで継続して患者さんを支援できることが特徴です。

看護師の中途採用も行われており、プリセプター制度があるため、整形外科未経験の方やブランクのある方も働きやすい環境が整えられています。

ここでは、稲次整形外科病院(稲次病院)の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

稲次整形外科病院とは

稲次病院は、1978年8月に開設された社会医療法人凌雲会の病院です。

もともと「稲次整形外科」としてスタートし、整形外科の手術とリハビリテーションを中心に地域医療を提供してきました。

現在は整形外科だけでなく、麻酔科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科、内科、形成外科、リウマチ科などにも対応しています。

救急告示病院や労災指定病院に指定されており、整形外科の急性期治療から回復期リハビリテーションまで幅広い役割を担っています。

基本情報

項目内容
病院名稲次病院
旧称・検索名稲次整形外科病院
運営社会医療法人凌雲会
所在地徳島県板野郡藍住町笠木字西野50-1
病床数67床
病棟一般病棟・回復期リハビリテーション病棟
主な診療科整形外科・麻酔科・脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科・内科・形成外科・リウマチ科
指定救急告示病院・労災指定病院
電子カルテ導入済み
マイカー通勤
駐車場無料

67床という規模ながら、急性期から回復期まで一貫した医療・リハビリテーションを提供しています。

稲次整形外科病院の看護師年収は高い?

稲次病院の正看護師は、基本給に資格手当や処遇改善に関する手当などが加算される給与体系です。

病棟勤務で夜勤を担当する場合は、勤務回数に応じて夜勤手当も別途支給されます。

賞与は年2回、昇給制度もあります。

中途採用では職務・役割などをもとに基本給が決定されるため、実際の給与は経験などによって幅があります。

稲次整形外科病院の給与

最新の正看護師求人では、給与は以下のようになっています。

項目金額
基本給182,700~250,000円
臨時特別手当18,000円
報酬連動手当3,000円
資格手当50,000円
処遇改善支援手当9,000円
固定月給262,700~330,000円

上記とは別に、病棟で夜勤を担当した場合は夜勤手当が支給されます。

現在の正看護師求人は看護業務経験者を対象としており、学歴は不問です。

大学卒・3年課程卒・2年課程卒など、学歴別の現在の新卒初任給は公表されていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

稲次病院の正看護師は、賞与が年2回支給されています。

前年度の賞与実績は基本給の計2.7か月分です。

昇給制度もあり、前年度は月1,000~2,000円の昇給実績があります。

手当金額・内容
臨時特別手当月18,000円
報酬連動手当月3,000円
資格手当月50,000円
処遇改善支援手当月9,000円
夜勤手当1回13,000円
通勤手当月20,000円まで
時間外手当勤務実績に応じて支給

病棟勤務の場合、夜勤は月平均5~6回です。

夜勤手当は1回1万3,000円のため、月5回なら6万5,000円、月6回なら7万8,000円が固定給与とは別に加算されます。

夜勤ができない場合についても相談可能とされています。

福利厚生

稲次病院では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備しています。

企業年金として確定拠出年金制度があり、退職金制度は勤続3年以上が対象です。

育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。

定年は60歳ですが、再雇用制度によって70歳まで勤務できます。

マイカー通勤が可能で、職員用駐車場は無料です。

看護職員奨学金制度や奨学金返済支援制度、スキルアップ支援制度など、看護師のキャリアを支援する制度も設けられています。

子育て支援

稲次病院では、妊娠中・子育て中の看護職員が勤務を継続できるよう、さまざまな制度を導入しています。

深夜業の制限や夜勤の減免、所定外労働の免除、休日勤務の制限、所定労働時間の短縮などに対応しています。

短時間正社員制度も導入されており、家庭の状況に応じて勤務方法を調整しやすいことが特徴です。

育児休業や看護休暇の取得実績もあります。

休日・休暇

稲次病院の年間休日は107日です。

さらに「フレッシュ・アップ休暇」として国民の祝日に相当する日数の特別休暇制度があります。

病院公式の看護部情報では、年間休日107日にフレッシュ・アップ休暇を加えた休日実績が123日となっています。

勤務はシフト制で、週2回の休日を基本としています。

年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇などもあります。

有給休暇については半日単位で取得することも可能です。

看護部では長期休暇の取得調整も推進しています。

勤務時間

稲次病院の看護師は、配属部署に応じて早出・日勤・遅出・夜勤があります。

勤務勤務時間
早出7:00~16:00
日勤8:30~17:30
遅出11:00~20:00
夜勤16:30~翌9:30

休憩時間は60分です。

病院公式の看護部では、日勤モデルとして8:15~17:15も掲載されており、配属部署によって勤務時間が異なります。

最新求人の月平均時間外労働は1時間です。

病院公式でも看護部の残業時間は少ない水準で推移しており、時間外勤務を抑えるための業務調整が行われています。

求人情報

稲次病院では現在、正職員の看護師を募集しています。

項目内容
職種正看護師
雇用形態正職員
採用人数2名
応募資格看護師免許
経験看護業務経験者
学歴不問
固定月給262,700~330,000円
夜勤手当1回13,000円
夜勤回数月平均5~6回
賞与年2回・計2.7か月実績
昇給あり
年間休日107日+フレッシュ・アップ休暇
退職金勤続3年以上
マイカー通勤
駐車場無料

仕事内容は病棟・外来などでの看護業務全般です。

現在の病棟構成では一般病棟26床、回復期リハビリテーション病棟41床で、一般病棟は看護師2名、回復期リハビリテーション病棟は3名で夜勤を行っています。

電子カルテも導入されています。

教育・キャリア支援

稲次病院ではプリセプター制度を導入しています。

マンツーマンで教育担当者がつくため、整形外科での勤務経験がない看護師や、これまで診療所での勤務が中心だった看護師も業務を学びやすい環境です。

看護協会の入会費・会費については半額助成制度があり、看護協会の研修参加は基本的に勤務として扱われます。

さらに看護職員奨学金制度、奨学金返済支援制度、スキルアップ支援制度なども用意されています。

介護支援専門員の資格取得を目指す職員向けには、無料の受験対策研修も実施されています。

整形外科・リハビリテーション看護を学べる

稲次病院は、整形外科とリハビリテーションを大きな特徴とする病院です。

一般急性期病棟では、骨折で緊急手術が必要な患者さんや靱帯損傷、術後の患者さんなどを受け入れています。

内科系では肺炎や尿路感染症、心不全、腎不全などの患者さんにも対応しています。

急性期治療後は回復期リハビリテーション病棟で在宅復帰を目指した支援を行うため、看護師は急性期から回復期まで患者さんの経過に関わることができます。

理学療法士や作業療法士などリハビリテーション職との多職種連携を経験できることも特徴です。

整形外科看護や周術期看護だけでなく、ADL向上や在宅復帰を支援する回復期看護を学びたい方にも適しています。

稲次整形外科病院はこんな看護師におすすめ

稲次病院は、整形外科とリハビリテーションの両方を経験したい看護師におすすめです。

特に、次のような方に向いています。

  • 整形外科看護を経験したい方
  • 周術期看護を学びたい方
  • 回復期リハビリテーションに興味がある方
  • 急性期から在宅復帰まで患者さんを支援したい方
  • 多職種連携を経験したい方
  • プリセプター制度のある病院を希望する方
  • 整形外科未経験から挑戦したい方
  • ブランクから病院勤務へ復帰したい方
  • 夜勤手当を重視する方
  • 残業の少ない病院を探している方
  • 奨学金返済支援制度を利用したい方
  • スキルアップ支援を重視する方
  • 子育てと看護師の仕事を両立したい方
  • マイカーで通勤したい方
  • 藍住町周辺で長く働きたい方

急性期だけでなく、その後の回復過程まで患者さんに関わりたい看護師に適した病院です。

徳島県の看護師給料ランキングとの比較

稲次病院の現在の正看護師求人では、資格手当や処遇改善に関する手当などを含めた固定月給が26万円台から33万円となっています。

さらに病棟勤務では1回1万3,000円の夜勤手当が加算されるため、夜勤を担当する看護師は月々の収入が高くなります。

徳島県内の病院と比較しても、月々の給与を重視する方には候補に入れやすい給与体系です。

一方、賞与実績は2.7か月分のため、賞与4か月以上の病院と比較するとボーナスは控えめです。

休日については年間休日107日に加えてフレッシュ・アップ休暇が設けられているため、求人票上の年間休日数だけで判断せず、実際に取得できる休日制度まで含めて比較するとよいでしょう。

給与、夜勤回数、賞与、休日、残業時間、教育制度などを総合的に比較して転職先を選ぶことが大切です。

まとめ

稲次整形外科病院は現在「稲次病院」として、徳島県板野郡藍住町の地域医療を支えています。

整形外科を中心とした急性期医療に加えて回復期リハビリテーションにも力を入れており、患者さんの治療から社会復帰まで継続的に関われることが特徴です。

プリセプター制度やスキルアップ支援、奨学金返済支援など、看護師の成長を支える制度も整えられています。

また、時間外勤務の削減や子育て中の職員への勤務配慮など、働き続けるための取り組みも行われています。

整形外科・周術期看護から回復期リハビリテーションまで幅広く経験し、患者さんの社会復帰を支援したい看護師に適した病院です。