高松市立みんなの病院は、香川県高松市仏生山町にある高松市立の公立病院です。
305床を有し、高松市南部地域の中核病院として、急性期医療、救急医療、がん医療、地域包括ケアなど幅広い医療を提供しています。
看護師は地方公務員として勤務し、給与は高松市の規定に基づいて決定されます。
2026年度の採用試験では看護師・助産師を22人程度募集しており、大学卒の看護師の初任給は28万9,640円、短大3年卒は28万3,712円です。
職歴などを有する場合は、一定の基準によって給与に加算される仕組みになっています。
また、院内保育所や最長3年間の育児休業、キャリア開発ラダー、認定看護師・助産師の育成支援なども整っています。
ここでは、高松市立みんなの病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
高松市立みんなの病院とは
高松市立みんなの病院は、香川県高松市仏生山町にある公立病院です。
2018年9月に現在の「高松市立みんなの病院」として開院しました。
病床数は305床で、一般病床299床のうち地域包括ケア病棟が43床、感染症病床が6床となっています。
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、産科、婦人科、小児科、救急科など、25の診療科を標榜しています。
また、HCU、高度治療室、救急病棟・ER、中央手術センター、内視鏡センター、通院治療室などを備えており、急性期から地域包括ケアまで幅広い看護を経験できます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 高松市立みんなの病院 |
| 運営 | 高松市 |
| 所在地 | 香川県高松市仏生山町甲847番地1 |
| 病床数 | 305床 |
| 一般病床 | 299床 |
| 地域包括ケア病棟 | 43床 |
| 感染症病床 | 6床 |
| 診療科 | 25科 |
| 主な機能 | 急性期・救急・地域包括ケア・がん医療・感染症医療 |
| 職員身分 | 地方公務員 |
| 勤務体制 | 交替制勤務 |
| 院内保育所 | あり |
| 最寄り駅 | ことでん仏生山駅 |
高松市南部地域の中核病院として、救急医療だけでなく地域の医療機関や介護施設との連携にも取り組んでいます。
高松市立みんなの病院の看護師年収は高い？
高松市立みんなの病院の看護師は、高松市病院局の職員として勤務するため、高松市の給与制度に基づいて給与が決定されます。
2026年度の募集要項では、看護師の初任給は大学卒28万9,640円、短大3年卒28万3,712円となっています。
この初任給には初任給調整手当、調整額、地域手当が含まれています。
さらに、職歴などを有する場合は一定の基準によって給与が加算される場合があります。
夜勤などの勤務実績に応じた手当のほか、期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当なども支給されます。
公立病院ならではの安定した給与体系と福利厚生が特徴です。
高松市立みんなの病院の給与
2026年5月現在の高松市病院局職員募集要項では、看護師・助産師の初任給は以下の通りです。
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 289,640円 |
| 看護師・短大3年卒 | 283,712円 |
| 助産師・大学卒 | 289,640円 |
| 助産師・短大3年卒 | 283,712円 |
初任給は、初任給調整手当・調整額・地域手当を含んだ金額です。
上位の学歴や職歴などを有する場合は、一定の基準により加算される場合があります。
なお、現在公開されている正規職員募集要項では、看護師について大学卒と短大3年卒の初任給が掲載されています。
賞与・各種手当
高松市立みんなの病院では、基本給に加えて期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当などの各種手当が支給されます。
| 手当・制度 | 内容 |
|---|---|
| 期末・勤勉手当 | 支給あり |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 夜間看護手当 | 夜勤実績に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 時間外勤務に応じて支給 |
| 地域手当 | 初任給に含む |
| 初任給調整手当 | 初任給に含む |
現在の会計年度任用職員募集では、病棟勤務の看護師について夜間看護手当が支給され、準夜勤は1回3,100円、深夜勤は1回3,550円とされています。
正規職員の具体的な手当額は、勤務条件や高松市の給与規定によって決まります。
福利厚生
高松市立みんなの病院では、地方公務員として勤務するため、公務員に準じた福利厚生制度を利用できます。
院内保育所が設置されており、子育て中の看護師も働きやすい環境が整えられています。
育児休業は最長3年間取得可能で、育児時間休暇も利用できます。
また、男性職員には妻の出産時に出産補助休暇が用意されています。
キャリアアップ支援として新人研修、プリセプターシップ、キャリア開発ラダーなども整備されています。
認定看護師や助産師の育成支援も行われています。
院内保育・子育て支援
高松市立みんなの病院では、看護職員の子育てを支援するため院内保育所を設置しています。
さらに育児休業は最長3年間取得でき、育児時間休暇も利用できます。
公立病院で交替制勤務を続けながら子育てをする看護師にとって、院内保育と育児休業制度が用意されていることは大きなメリットです。
市職員に準じた各種サポートも受けられるため、出産・育児後も看護師として勤務を続けたい方に適しています。
休日・休暇
高松市立みんなの病院では、病棟勤務の場合は交替制勤務となります。
会計年度任用職員の病棟看護師募集では4週8休を基本とした勤務となっており、正規職員についても配属先の勤務表に基づいて休日が設定されます。
年次有給休暇や育児休業、介護休暇などの制度が整っています。
公務員としての休暇制度を利用できることも、長期的に勤務するうえでのメリットです。
勤務時間
病棟勤務では交替制勤務となります。
現在の会計年度任用職員の病棟看護師募集では、3交替制が採用されています。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:15 |
| 準夜勤 | 16:15～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:15 |
1回の勤務時間は7時間45分です。
外来や手術室などでは勤務時間が異なるため、配属先によって働き方が変わります。
求人情報
高松市では2026年度の病院局職員採用試験で、看護師・助産師を22人程度募集しました。
採用予定日は2027年4月1日です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 採用予定人数 | 22人程度 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 身分 | 地方公務員 |
| 採用予定日 | 2027年4月1日 |
| 勤務場所 | 高松市立みんなの病院など |
| 勤務 | 原則交替制 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 期末・勤勉手当 |
| 住居手当 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 院内保育所 | あり |
2026年度の募集では、看護師・助産師を合わせて22人程度と比較的まとまった人数の採用が予定されました。
また、2026年8月現在は会計年度任用職員の看護師募集も確認できます。
病棟勤務のほか、外来・手術室の看護師も募集されています。
会計年度任用職員の看護師求人
高松市立みんなの病院では、正規職員だけでなく会計年度任用職員の看護師募集も行っています。
2026年8月時点の病棟看護師求人では、月額27万4,664円～28万3,712円です。
この金額には地域手当が含まれており、経験年数による加算もあります。
期末・勤勉手当は6月・12月に支給され、2025年度実績を基にした採用1年目の参考年額は412万6,138円～426万2,062円となっています。
ただし、これは正規職員ではなく会計年度任用職員の給与です。
正規職員の給与と混同しないよう注意が必要です。
教育・キャリア支援
高松市立みんなの病院では、新人看護師の教育に力を入れています。
新人研修制度を整え、プリセプターシップによって新人看護師を支援しています。
また、キャリア開発ラダーを整備しており、看護師が自分の能力や経験に応じて段階的に成長できる仕組みを用意しています。
個々の職員のニーズや目標を尊重し、職業人としての成長を支援する教育方針です。
認定看護師・特定行為研修にも対応
高松市立みんなの病院では、専門性の高い看護師も活躍しています。
現在、7つの認定看護分野で認定看護師が活動しています。
感染管理、手術看護、慢性呼吸器疾患看護などの専門領域で、院内のスタッフ教育や患者支援、多職種連携などに取り組んでいます。
また、特定行為研修を修了した看護師も在籍しています。
将来的に認定看護師や特定行為研修修了者を目指したい方にも、専門性を高められる環境があります。
急性期・救急看護を経験できる
高松市立みんなの病院は、高松市南部地域の中核病院として急性期医療と二次救急を担っています。
看護局には救急病棟・ERやHCUがあり、急性期の患者さんへの看護を経験できます。
救急看護では、緊急搬送された患者さんへの初期対応や状態観察、治療・検査の介助など、迅速な判断と対応が求められます。
急性期看護を身につけたい看護師にとって、幅広い経験を積める環境です。
がん看護・専門看護を学べる
高松市立みんなの病院では、がん医療にも力を入れています。
通院治療室では外来化学療法を行っており、治療を受けながら生活する患者さんへの支援を行っています。
また、がん相談外来なども設けられており、治療だけでなく患者さんや家族の生活を支える看護にも関わることができます。
認定看護師も専門領域で活動しているため、がん看護を含めた専門性を高めたい方にも適しています。
地域包括ケア・退院支援を経験できる
高松市立みんなの病院には地域包括ケア病棟があります。
急性期治療を終えた患者さんの退院支援や在宅復帰に向けた看護にも関わります。
また、入退院支援では病院内の医療職だけでなく、ケアマネジャーや訪問看護師など地域の関係職種との情報共有も行われています。
急性期病院でありながら、患者さんが退院した後の生活まで見据えた看護を経験できることが特徴です。
小児・周産期看護も経験できる
高松市立みんなの病院には小児科、産科、婦人科があります。
看護局では産婦人科・整形外科・眼科・耳鼻科・内科の女性病棟や、小児科・泌尿器科・整形外科を中心とした混合病棟などを運営しています。
5W病棟では、生後数か月の乳児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを受け入れています。
そのため、小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんに合わせた看護を経験できます。
多職種連携を重視
高松市立みんなの病院では、医師、看護師、薬剤師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカーなど多職種が連携して患者さんを支援しています。
救急、手術、HCU、病棟、地域包括ケア、退院支援などさまざまな場面で多職種との連携が必要になります。
看護局でも看護研究やチーム医療に取り組んでおり、2025年度には「当院看護局におけるチーム医療推進活動」などの研究発表が行われています。
一人で完結する看護ではなく、多職種と協力しながら患者さんを支える看護を学びたい方にも適しています。
高松市立みんなの病院はこんな看護師におすすめ
高松市立みんなの病院は、公立病院として安定した環境で幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。
- 公立病院で働きたい方
- 地方公務員として勤務したい方
- 高松市内で長く働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 救急看護を学びたい方
- HCUで重症患者の看護を経験したい方
- がん看護に興味がある方
- 地域包括ケアに携わりたい方
- 退院支援を経験したい方
- 小児・産科・婦人科看護にも興味がある方
- 認定看護師を目指したい方
- 特定行為研修に興味がある方
- キャリア開発ラダーを活用したい方
- 院内保育所のある病院を希望する方
- 育児休業など子育て支援を重視する方
- 多職種連携を重視した看護をしたい方
急性期だけに偏らず、救急、専門医療、地域包括ケア、退院支援まで幅広く経験したい方に向いています。
香川県の看護師給料ランキングとの比較
高松市立みんなの病院は、香川県内で看護師の給与を比較する際に注目したい公立病院の一つです。
2026年度の正規職員募集では、看護師の初任給が大学卒28万9,640円、短大3年卒28万3,712円と設定されています。
この金額には初任給調整手当、調整額、地域手当が含まれており、さらに職歴などを有する場合は一定の基準によって加算される場合があります。
また、期末・勤勉手当、住居手当、通勤手当なども用意されています。
給与面だけでなく、地方公務員としての安定した雇用環境、院内保育所、育児休業、キャリア開発ラダーなども大きな特徴です。
香川県内の病院を比較する際は、基本給だけでなく、各種手当、賞与、職歴による加算、福利厚生、教育制度などを総合的に確認したい病院です。
まとめ
高松市立みんなの病院は、香川県高松市にある305床の公立病院です。
急性期医療や救急医療を中心に、がん医療、地域包括ケア、感染症医療、小児・周産期医療など幅広い分野を担っています。
看護師は地方公務員として勤務し、給与は高松市の規定に基づいて決定されます。
新人研修やプリセプターシップ、キャリア開発ラダーなどの教育制度に加え、認定看護師や特定行為研修修了者の育成も支援しています。
院内保育所や最長3年間の育児休業など子育て支援も整っており、ライフステージが変化しても看護師として働き続けやすい環境です。
公立病院としての安定した待遇を得ながら、急性期・救急から専門医療、地域包括ケアまで幅広い看護経験を積みたい方に適した病院です。
