香川県済生会病院は、香川県高松市にある社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する総合病院です。
高松市南部に位置し、急性期医療を中心に、地域包括ケアや療養医療、救急医療、手術、透析など幅広い医療を提供しています。
看護部では7対1看護基準を採用し、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、外来、手術室、透析など多様な部署で看護師が活躍しています。
2027年度の新規採用では看護師を若干名募集しており、大学卒の総支給目安は27万3,480円です。
中途採用では正看護師5名を随時募集しており、これまでの看護師経験を考慮して基本給が決定されます。
賞与は年2回、前年度実績4.8か月分と比較的高く、院内保育所や職員宿舎、退職金制度なども整っています。
ここでは、香川県済生会病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
香川県済生会病院とは
香川県済生会病院は、香川県高松市多肥上町にある総合病院です。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部が運営しており、地域に密着した医療を提供しています。
看護部では7対1看護基準を採用しています。
急性期一般病棟が2病棟、地域包括ケア病棟が1病棟、療養病棟が1病棟あり、さらに外来、手術室・中央材料室、透析などの看護部門があります。
急性期だけでなく、地域包括ケアや療養、在宅・福祉分野まで幅広く関わっていることが特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 香川県済生会病院 |
| 運営 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 |
| 所在地 | 香川県高松市多肥上町1331番地1 |
| 病床数 | 198床 |
| 主な機能 | 急性期・地域包括ケア・療養・救急・地域医療 |
| 看護配置 | 7対1看護基準 |
| 看護方式 | 固定チーム方式・機能別方式・PNS・PS |
| 勤務体制 | 2交替・3交替 |
| 院内保育所 | あり |
| 職員宿舎 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
看護部では固定チーム方式、機能別方式、PNS、PSなど複数の看護提供方式を取り入れています。
香川県済生会病院の看護師年収は高い？
香川県済生会病院の看護師給与は、学歴や経験などを考慮して決定されます。
2027年度新規採用では、大学卒・短大3年卒・短大2年卒それぞれの基本給が公開されています。
さらに、処遇改善手当やベースアップ手当、夜勤手当などが加算され、病棟勤務の総支給目安も公表されています。
大学卒の場合、総支給目安は27万3,480円です。
賞与は年2回で、前年度実績は4.8か月分となっています。
また、中途採用については、病院・診療所での看護師経験がある場合、その経験年数を考慮して基本給が決定されます。
香川県済生会病院の給与
2027年度新規採用の看護師給与は以下の通りです。
| 学歴 | 基本給 | 総支給目安 |
|---|---|---|
| 大学卒 | 196,800円～ | 273,480円 |
| 短大3年卒 | 193,700円～ | 270,080円 |
| 短大2年卒 | 190,100円～ | 266,180円 |
総支給目安は、病棟勤務で夜勤などの手当を含めた金額です。
基本給に加えて、勤勉手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、調整手当、準夜手当、深夜手当などが支給されます。
既卒者については、病院・診療所での看護師経験がある場合、経験年数を考慮して基本給が決定されます。
賞与・各種手当
香川県済生会病院では、賞与が年2回支給されています。
前年度の賞与実績は4.8か月分で、新規採用者については初年度3.3か月分です。
主な手当は以下の通りです。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 勤勉手当 | 1,980円 |
| 準夜手当 | 4,500円／回 |
| 深夜手当 | 6,000円／回 |
| 調整手当 | 月5,000円 |
| 処遇改善手当 | 基本給の3％ |
| ベースアップ手当 | 基本給の6％ |
| 住宅手当 | 上限27,000円 |
| 通勤手当 | 上限20,000円 |
| 時間外勤務手当 | 法定どおり |
| 賞与 | 年2回・4.8か月実績 |
深夜勤務を行った場合には調整手当も支給されます。
夜勤を担当する病棟看護師は、準夜・深夜の勤務回数に応じて夜勤手当が加算されます。
福利厚生
香川県済生会病院では、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険を完備しています。
退職金制度に加えて、済生会退職金共済にも加入しています。
そのほか、済生会グループ保険や財形制度なども利用できます。
育児・介護休業制度も用意されており、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられる環境です。
院内保育所・子育て支援
香川県済生会病院には院内保育所があります。
子育てをしながら病棟勤務を続けたい看護師にとって、職場の近くで保育環境を確保できることは大きなメリットです。
看護部も、子育て支援だけでなく親の介護などを含めたワークライフバランスを重視しています。
育児・介護休業制度も整備されているため、家庭環境が変化しても長く働きたい方に適しています。
職員宿舎・住宅支援
香川県済生会病院では、女子単身者向けの職員宿舎があります。
病院北側に隣接しており、徒歩1分という近さが特徴です。
部屋数は7室で、料金は月7,500円の部屋が6室、月1万円の部屋が1室です。給与から天引きされます。
また、住宅手当は上限2万7,000円です。
高松市で一人暮らしを始める新卒看護師や、遠方から転職する方にとって、住居面の支援が充実しています。
休日・休暇
香川県済生会病院では、1か月単位のシフト制で勤務します。
2025年度の実績では、年間休日数は126日取得可能とされています。
年次有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇や慶弔などの特別休暇もあります。
育児・介護休業制度も整備されています。
時間外労働は月平均5時間程度とされており、残業時間を抑えながら働きたい看護師にも注目したい病院です。
勤務時間
病棟勤務では交替制勤務となります。
2027年度新規採用では、以下の勤務時間が示されています。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 準深夜 | 16:00～翌9:30 |
準深夜勤務は休憩90分です。
中途採用の求人では、日勤・準夜勤・深夜勤の3交替勤務が掲載されています。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 準夜勤 | 16:00～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:30 |
配属や勤務形態によって違いがあるため、応募時には希望部署の勤務体制を確認することが重要です。
求人情報
香川県済生会病院では、現在も正看護師の中途採用を行っています。
2027年度新規採用では看護師を若干名募集し、中途採用では正看護師5名を随時募集しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 中途採用人数 | 5名 |
| 新卒採用 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 中途採用 | 随時 |
| 新卒採用 | 2027年4月1日 |
| 配属 | 病棟など |
| 経験 | 中途は経験年数を考慮 |
| 賞与 | 年2回・4.8か月実績 |
| 院内保育所 | あり |
| 職員宿舎 | あり |
| 退職金 | あり |
中途採用は書類選考後に面接試験が行われます。
病院見学も随時受け付けています。
内視鏡室の看護師も募集
香川県済生会病院では、病棟だけでなく内視鏡室の看護師についても中途採用を行っています。
2026年5月20日付で内視鏡室看護師の募集が掲載されており、病棟勤務以外のキャリアを選択できる点も特徴です。
内視鏡看護に興味がある方や、病棟以外の勤務を希望する看護師は、募集状況を確認しておくとよいでしょう。
教育・キャリア支援
香川県済生会病院では、看護職員一人ひとりがキャリアデザインできるよう、院内ラダーに沿った教育を行っています。
看護部教育理念は、専門職業人として自立し、信頼される質の高い看護ができる看護師を育成することです。
新人看護師にはローテーション研修を取り入れており、早期の職場適応を支援しています。
新人研修では、看護師としてのマナー、感染予防、医療安全、フィジカルアセスメント、急変時の看護、多重課題への対応など、臨床で必要となる内容を段階的に学びます。
新人だけでなく、経験を積んだ看護師も専門領域の研修に参加できる体制が整っています。
幅広い看護分野を経験できる
香川県済生会病院の看護部には、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、外来、手術室、透析などがあります。
そのため、病棟看護だけでなく、救急、手術、内視鏡、透析、外来看護など幅広い分野で経験を積むことができます。
急性期病棟では治療を必要とする患者さんへの看護を行い、地域包括ケア病棟では退院支援や在宅復帰に向けた看護を経験できます。
療養病棟では長期的な療養を必要とする患者さんと継続的に関わることができます。
一つの病院で看護師としてのキャリアの幅を広げられることが特徴です。
PNSなどを取り入れた看護体制
看護部では、固定チーム方式や機能別方式に加えて、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）やPS（プライマリーナーシング）を取り入れています。
複数の看護提供方式を活用しながら、患者さんに必要な看護を効率的かつ継続的に提供しています。
新人看護師にとっても、先輩看護師と相談しながら看護を実践できる環境があります。
急性期から地域包括ケアまで経験できる
香川県済生会病院では、急性期一般病棟だけでなく地域包括ケア病棟と療養病棟を備えています。
急性期の治療を支える看護から、退院後の生活を見据えた支援、長期療養を必要とする患者さんへの看護まで、患者さんの状態に合わせた看護を経験できます。
また、済生会は医療だけでなく福祉にも取り組んでいるため、病院と介護・福祉分野との連携を学びやすい環境です。
地域に密着した看護をしたい方にも向いています。
手術室・透析・外来で専門性を高められる
香川県済生会病院では、病棟以外にも手術室・中央材料室、透析、外来などの部署があります。
手術室では整形外科、消化器外科、眼科、泌尿器科などの手術に対応しており、年間2,014件の手術を行っています。
外来では各診療科、中央処置室、救急室、内視鏡室、検診・ドック、外来化学療法室などで看護師が活動しています。
病棟以外の看護にも興味がある方にとって、キャリアの選択肢が多いことはメリットです。
香川県済生会病院はこんな看護師におすすめ
香川県済生会病院は、地域に密着した総合病院で幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。
- 高松市で働きたい方
- 済生会グループの病院で働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 地域包括ケアを学びたい方
- 療養病棟で継続的な看護を経験したい方
- 救急看護に興味がある方
- 手術室看護を経験したい方
- 内視鏡看護に興味がある方
- 透析看護を経験したい方
- 外来看護にも関心がある方
- PNSなどチームで行う看護を希望する方
- 新人教育が充実した病院を希望する方
- 院内ラダーでキャリアアップしたい方
- 院内保育所を利用したい方
- 職員宿舎を利用したい方
- 賞与を重視したい方
- 年間休日の多い病院を探している方
- 高松市で長く働きたい方
急性期だけに限定せず、地域包括ケアや療養、在宅・福祉まで視野に入れた看護を経験したい方に特に向いています。
香川県の看護師給料ランキングとの比較
香川県済生会病院は、香川県内の病院を給与面で比較する際に注目したい病院の一つです。
2027年度新規採用では、大学卒の基本給が19万6,800円からで、各種手当を含めた総支給目安は27万3,480円です。
短大3年卒は27万80円、短大2年卒は26万6,180円が総支給目安となっています。
さらに賞与は前年度実績4.8か月分で、住宅手当、通勤手当、夜勤手当、処遇改善手当、ベースアップ手当なども用意されています。
中途採用では経験年数を考慮して基本給が決定されるため、転職時にこれまでの看護師経験を反映できる点もポイントです。
給与だけでなく、年間休日126日の実績、院内保育所、職員宿舎、退職金制度などもあります。
香川県内の病院を比較する際は、基本給だけでなく、夜勤を含めた総支給、賞与、経験加算、住宅支援、子育て支援、休日・休暇などを総合的に確認したい病院です。
まとめ
香川県済生会病院は、高松市にある198床の総合病院です。
急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を備え、外来、手術室、透析、内視鏡など幅広い看護領域を経験できます。
看護部では7対1看護基準を採用し、固定チーム方式やPNSなどを取り入れています。
教育面では院内ラダーを活用し、新人看護師のローテーション研修や専門領域の研修など、継続的に学べる環境が整っています。
給与面では、夜勤などを含めた総支給目安が公開されているほか、賞与は前年度実績4.8か月分となっています。
院内保育所や職員宿舎、退職金制度、育児・介護休業制度なども整っており、長期的に勤務しやすい環境です。
急性期から地域包括ケア、療養、在宅・福祉まで幅広い視点を持った看護師を目指したい方に適した病院です。
