讃陽堂松原病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

讃陽堂松原病院は、香川県木田郡三木町にある医療法人社団讃陽堂が運営する病院です。

一般病床42床を有し、内科や整形外科を中心とした入院医療のほか、地域包括ケアやリハビリテーション、在宅・介護分野との連携にも取り組んでいます。

2026年7月には病棟勤務の正職員看護師求人がハローワークで公開されており、夜勤ありを基本としながら、夜勤なしの勤務についても相談可能とされています。

この記事では、讃陽堂松原病院で働く看護師の給与や賞与、夜勤手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

讃陽堂松原病院とは

讃陽堂松原病院は、香川県木田郡三木町にある地域密着型の病院です。

病院の歴史は古く、松原家は1716年頃から医家として地域医療に携わり、現在の病院は2004年8月に現在地へ移転しています。

病床数は42床で、すべて一般病床です。地域包括ケア病棟入院料1の届出があり、地域の医療機関や介護・福祉施設などと連携しながら、治療から在宅復帰までを支援しています。

看護部の病棟は内科・整形外科の混合病棟となっており、他院からの転院患者や施設・在宅からの患者の受け入れにも対応しています。

基本情報

項目内容
病院名医療法人社団讃陽堂 松原病院
所在地香川県木田郡三木町大字池戸3232番地1
病床数42床
病床区分一般病床42床
主な診療科内科、消化器内科、循環器内科、小児科、整形外科、リハビリテーション科
救急指定あり
運営法人医療法人社団讃陽堂
最寄り駅ことでん長尾線 池戸駅
アクセス池戸駅から徒歩約5分
マイカー通勤

ことでん長尾線の池戸駅から徒歩約5分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。

マイカー通勤にも対応しており、職員用の無料駐車場があります。

讃陽堂松原病院の看護師年収は高い?

讃陽堂松原病院では、正職員看護師に基本給だけでなく、資格手当や処遇改善手当、夜勤手当などが支給されます。

病棟看護師は夜勤が月4~5回程度となっているため、実際の給与は夜勤回数によっても変わります。

また、昇給制度や年2回の賞与もあり、経験や勤務実績などによって収入アップを目指せる給与体系です。

病院から標準的な看護師年収モデルは公表されていないため、推測による年収額は掲載していません。

讃陽堂松原病院の給与

求人では、病棟勤務の正職員看護師について以下の給与条件が掲載されています。

項目給与
基本給180,000円~300,000円
資格手当30,000円
処遇改善手当18,000円~25,000円
月給228,000円~355,000円

今回の病棟求人は看護師免許を必須としており、正看護師を対象とした正職員求人です。

准看護師を含む外来求人もありますが、対象資格と給与条件が異なるため、上記の病棟看護師給与とは分けて考える必要があります。

新卒看護師については、大学卒・3年課程卒・2年課程卒など学歴別の最新給与を確認できなかったため、推測による金額は掲載していません。

賞与・各種手当

讃陽堂松原病院では、正職員看護師に賞与や各種手当が用意されています。

病棟看護師求人では、以下の条件が確認できます。

項目内容
賞与年2回
賞与実績計3.70ヶ月分
昇給あり
昇給実績月1,000円~5,000円
資格手当30,000円/月
処遇改善手当18,000円~25,000円/月
夜勤手当15,000円/回
通勤手当月15,000円まで

賞与実績は前年度計3.70ヶ月分となっています。

夜勤手当は1回15,000円で、病棟看護師は月4~5回程度の夜勤が予定されています。

そのため、夜勤に入る看護師の場合は基本給や固定手当に加えて、夜勤回数に応じた手当が支給されます。

なお、昇給・賞与については個人の能力・実績や病院の業績などによって変動します。

福利厚生

讃陽堂松原病院の正職員看護師には、各種社会保険をはじめとした福利厚生が用意されています。

主な制度は以下の通りです。

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・確定給付年金
・退職金制度
・再雇用制度
・施設内託児所
・マイカー通勤可
・無料駐車場

退職金制度は勤続5年以上が対象です。

定年は60歳で、65歳までの再雇用制度と勤務延長制度があります。

確定給付年金も導入されているため、長期勤務を考えている看護師にとって注目したい待遇のひとつです。

施設内託児所を利用できる

讃陽堂松原病院には施設内託児所があります。

子どもを預けながら勤務できる環境が用意されているため、育児と看護師の仕事を両立したい人にとってメリットがあります。

外来看護職求人では、事業所内託児所の利用料金は月額13,000円とされています。

育児休業の取得実績も確認でき、出産や子育てを経ても仕事を続けたい看護師にとって検討しやすい職場です。

休日・休暇

2026年7月受付の病棟看護師求人では、年間休日107日です。

病棟勤務のため休日はシフト制となっています。

項目内容
年間休日107日
休日シフト制
年次有給休暇入職6ヶ月経過後10日

年間休日だけで比較すると、年間120日以上の休日を設けている病院より少なめです。

一方で、病院の規模や通勤環境、託児所、夜勤手当など勤務条件全体を含めて比較することが大切です。

勤務時間

病棟看護師求人では、2交替制の勤務時間が掲載されています。

勤務時間
日勤8:30~17:30
夜勤16:30~翌9:30

夜勤は月4~5回程度です。

夜勤ありの求人となっていますが、ハローワーク求人では「夜勤なし」についても相談に応じるとされています。

家庭の事情などで夜勤が難しい場合は、応募時に勤務条件について相談してみるとよいでしょう。

なお、時間外労働は月平均20時間と掲載されています。

求人情報

病棟勤務の正職員看護師が募集されています。

項目内容
職種看護師(病院病棟・夜勤あり)
雇用形態正社員
仕事内容一般病棟での看護業務
病床数42床
必要資格看護師免許
経験不問
学歴不問
夜勤月4~5回程度
年間休日107日
マイカー通勤
転勤なし
託児所あり
試用期間なし

仕事内容は、一般病棟における看護業務です。

医師の指導のもとで行う医療行為、薬剤投与、看護実践に関する記録などを担当します。

経験不問となっているため、看護師免許を持っていれば経験年数を問わず応募できます。

また、外来勤務の看護師・准看護師の正職員求人も公開されています。

外来求人は病棟求人とは給与・勤務時間・応募資格などが異なるため、希望する部署に応じて募集条件を確認することが重要です。

地域包括ケアに関われる

讃陽堂松原病院の特徴のひとつが、地域に密着した看護を経験できることです。

病院では地域包括ケア病棟入院料1を届け出ており、急性期治療を終えた患者や、在宅・施設から入院する患者などを受け入れています。

病棟は内科・整形外科の混合病棟となっており、患者一人ひとりの状態に合わせた看護・介護を提供しています。

地域の医療機関や施設との連携にも力を入れているため、地域包括ケアや退院支援に興味がある看護師にも適した環境です。

幅広い患者の看護を経験できる

病棟では内科と整形外科の患者を中心に受け入れています。

内科系疾患の看護だけでなく、整形外科領域やリハビリテーション、退院支援などにも関わることができます。

42床という比較的小規模な病院のため、大規模な急性期病院とは異なる地域密着型の看護を経験できる点も特徴です。

患者一人ひとりと関わりながら継続的な看護を行いたい人にも向いているでしょう。

駅から近く通勤しやすい

讃陽堂松原病院は、ことでん長尾線の池戸駅から徒歩約5分の場所にあります。

公共交通機関で通勤しやすいだけでなく、マイカー通勤も可能です。

無料駐車場が用意されているため、三木町だけでなく高松市など周辺地域から車で通勤したい看護師にも便利です。

讃陽堂松原病院はこんな看護師におすすめ

讃陽堂松原病院は、次のような看護師におすすめです。

・香川県三木町周辺で働きたい人
・地域密着型の病院で働きたい人
・内科・整形外科の病棟看護を経験したい人
・地域包括ケアや退院支援に興味がある人
・夜勤手当を重視して勤務先を探している人
・院内託児所を利用しながら働きたい人
・マイカーで通勤したい人
・駅から近い病院を探している人
・大規模病院より比較的小規模な病院で患者と関わりたい人

特に、地域に密着しながら入院から退院・在宅復帰まで患者を支える看護に興味がある人に向いています。

香川県の看護師給料ランキングとの比較

讃陽堂松原病院の看護師給与を香川県内の病院と比較する場合は、基本給だけでなく資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、賞与などを含めて考える必要があります。

病棟看護師には夜勤1回ごとに手当が支給され、通常は月4~5回程度の夜勤があります。

また、前年度実績では年2回の賞与や昇給実績も確認できます。

一方、年間休日は107日となっているため、休日数を特に重視する場合は、香川県内の年間休日120日前後の病院などとも比較しておきたいところです。

給与だけでなく、施設内託児所、確定給付年金、退職金制度、通勤のしやすさなども含めて比較すると、自分に合った病院か判断しやすくなるでしょう。

まとめ

讃陽堂松原病院は、香川県木田郡三木町にある42床の地域密着型病院です。

内科・整形外科の混合病棟を有し、地域包括ケアやリハビリテーション、在宅復帰支援などにも取り組んでいます。

看護師には賞与や昇給、資格・処遇改善・夜勤などの各種手当が設けられており、病棟では夜勤を含む正職員求人が募集されています。

施設内託児所や退職金制度、確定給付年金、無料駐車場などの福利厚生も特徴です。

地域包括ケアに関わりたい人や、内科・整形外科の看護経験を積みたい人、地域に密着した比較的小規模な病院で働きたい看護師にとって、検討しやすい病院といえるでしょう。