朝倉医師会病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

朝倉医師会病院は、福岡県朝倉市にある一般社団法人朝倉医師会が運営する病院です。

一般病棟のほか、HCUや地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、手術室などを備えており、地域の急性期医療から在宅復帰支援、緩和ケアまで幅広い役割を担っています。

「朝倉医師会病院の看護師の給料はいくら?」「夜勤手当はどのくらい?」「経験者は給与が高くなる?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、朝倉医師会病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。

朝倉医師会病院の看護師年収は高い?

朝倉医師会病院では、看護師の経験を考慮して給与が決定されます。

現在の正職員募集では給与に幅が設けられており、病院での看護業務経験者は優遇されます。

また、夜勤を担当すると2交替または3交替の勤務形態に応じた夜勤手当が加算されます。

昇給や賞与も用意されているため、実際の年収を比較するときは毎月の給与だけでなく、経験による給与差や夜勤回数、賞与なども含めて確認することが大切です。

朝倉医師会病院の給与

朝倉医師会病院で現在募集されている正職員看護師の給与は以下のとおりです。

職種月額給与
看護師・正職員月20万4,000円~27万9,300円

給与はこれまでの経験などを考慮して決定されます。

病院での看護業務経験者は優遇されるため、中途採用の場合は経験によって給与が異なります。

現在の公式募集要項では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒といった学歴別の新卒給与は公表されていません。

そのため、過去の求人情報などから学歴別給与を推測せず、現在公式に確認できる正職員の給与のみを掲載しています。

また、助産師の現在の給与も確認できないため、推測した金額は掲載していません。

朝倉医師会病院の看護師年収

朝倉医師会病院では、看護師の一律の年収額は公表されていません。

実際の年収は毎月の給与に夜勤手当や時間外手当などを加え、さらに年2回の賞与を含めた金額となります。

特に夜勤回数によって月収に差が生じます。

2交替制で月4回夜勤を担当した場合、夜勤手当だけで月4万6,000円が加算されます。

3交替制の場合は、準夜勤と深夜勤それぞれに異なる夜勤手当が設定されています。

経験者は経験に応じて基本となる給与自体も変わるため、中途採用で転職する場合は自身の経験を反映した給与条件を確認するとよいでしょう。

朝倉医師会病院の賞与・各種手当

朝倉医師会病院では、給与とは別に賞与や各種手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回
2交替夜勤手当1回1万1,500円
準夜勤手当1回5,000円
深夜勤手当1回6,500円
ベースアップ手当支給あり
処遇改善手当支給あり
時間外手当勤務実績に応じて支給
通勤手当実費支給・上限あり
昇給年1回

夜勤手当は、2交替の場合は1回1万1,500円です。

3交替の場合は準夜勤1回5,000円、深夜勤1回6,500円が支給されます。

夜勤は基本的に2交替制ですが、希望によって3交替勤務を選択することもできます。

また、ベースアップ手当や処遇改善手当も設けられています。

賞与は年2回支給されますが、現在の看護師募集要項では最新の支給月数が公表されていないため、過去の支給実績を現在の看護師の賞与として掲載していません。

朝倉医師会病院の勤務時間・休日

朝倉医師会病院では、2交替制を基本としながら、希望によって3交替勤務にも対応しています。

主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
2交替夜勤16:30~翌9:00
3交替・準夜16:30~翌1:00
3交替・深夜0:30~9:00

日勤の休憩時間は60分、2交替夜勤は120分です。

配属先によって早出・遅出勤務もあります。

休日は4週7休制に祝日が加わり、月平均8~9日程度です。

朝倉医師会病院の休暇制度

朝倉医師会病院では、通常の休日に加えてさまざまな休暇制度が用意されています。

主な休暇・休業制度は以下のとおりです。

  • 夏季休暇3日
  • 年末年始休暇6日
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

育児休暇から復帰した後は、短時間勤務制度を利用することも可能です。

出産・育児や介護などライフステージが変化した後も働き続けられる制度が整えられています。

朝倉医師会病院の福利厚生

朝倉医師会病院では、子育て中の職員を支援する院内保育園を設置しています。

院内保育園は未就学児まで利用でき、職員の勤務日に合わせた保育に対応しています。

日曜日にも月1~2回開園しており、週1回は夜間保育にも対応しています。

夜勤のある看護師にとって、院内で子どもを預けられることは大きなメリットです。

また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。

通勤にかかる交通費についても、規定に基づいて上限の範囲内で実費支給されます。

研修や研究への参加費用を補助する制度も用意されています。

朝倉医師会病院の教育・キャリア支援

朝倉医師会病院では、段階的に看護実践能力を高められるクリニカルラダーを導入しています。

新人看護師には年間を通したフォローアップ研修が用意されており、採血・注射・血糖測定などの基本的な技術から段階的に学びます。

その後も輸液ポンプ・シリンジポンプ、輸血、創傷処置、ドレーン管理、フィジカルアセスメント、救急看護、心電図など、臨床現場で必要となる知識と技術を身につけていきます。

手術室やICUを体験する研修も用意されており、自部署だけでは経験しにくい領域について学ぶこともできます。

また、新人看護師を特定の指導者だけで育成するのではなく、多角的にサポートする教育体制を構築しています。

朝倉医師会病院の資格取得支援

朝倉医師会病院では、看護師のキャリアアップを積極的に支援しています。

研修や研究への参加費用を補助しているほか、認定看護師の資格取得支援も行っています。

院内では、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、がん薬物療法、感染管理など専門分野の認定看護師が活動しています。

認定看護師をはじめとしたリソースナースが一般の看護師を専門知識や技術の面から支援しており、日常業務を通して専門性の高い看護を学べることも特徴です。

将来的に特定分野のスペシャリストを目指したい看護師にも適した環境といえるでしょう。

朝倉医師会病院で働く看護師の特徴

朝倉医師会病院の看護部は、5病棟・外来・手術室・HCUなどで構成されています。

一般病棟のほか、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟も設けられています。

看護基準は10対1で、看護方式には固定チームナーシングを採用しています。

消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、外科、泌尿器科、小児科など幅広い診療領域に関わることができます。

急性期だけでなく、地域包括ケアや緩和ケアまで幅広い看護を経験できることが特徴です。

また、HCUや手術室もあるため、重症患者の看護や周術期看護に興味がある人にも選択肢となります。

朝倉医師会病院はこんな看護師におすすめ

朝倉医師会病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 朝倉地域の中核病院で働きたい看護師
  • 急性期看護の経験を積みたい人
  • HCUで重症患者の看護を学びたい人
  • 緩和ケアに興味がある看護師
  • 地域包括ケアを経験したい人
  • 2交替制で働きたい看護師
  • 希望に応じて3交替勤務を選びたい人
  • 経験を給与に反映してもらいたい既卒看護師
  • クリニカルラダーに沿って成長したい人
  • 新人研修が充実した病院を希望する人
  • 認定看護師を目指したい人
  • 院内保育園を利用しながら働きたい子育て中の看護師
  • 無料駐車場のある病院を探している人

特に朝倉医師会病院は、急性期から地域包括ケア・緩和ケアまで幅広い看護を経験しながら、自分の興味やキャリアに合わせて専門性を高めたい看護師に向いています。

朝倉医師会病院と福岡県の看護師給与を比較

朝倉医師会病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、月額給与だけでなく、夜勤手当や賞与、経験による給与加算などを含めて判断することが大切です。

朝倉医師会病院では経験に応じて給与が決定されるため、既卒看護師はこれまでのキャリアを給与に反映してもらえる可能性があります。

また、夜勤を担当する場合は2交替・3交替それぞれに夜勤手当が設定されています。

給与以外では、夏季・年末年始休暇、院内保育園、無料駐車場、クリニカルラダー、認定看護師の資格取得支援なども特徴です。

福岡県内の病院を比較するときは、「給与」「夜勤手当」「賞与」「経験者への優遇」「休日・休暇」「子育て支援」「教育・資格取得支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。

まとめ

朝倉医師会病院は、福岡県朝倉市で急性期から地域包括ケア・緩和ケアまで幅広い医療を提供している病院です。

看護師の給与は経験を考慮して決定され、夜勤を担当する場合は勤務形態に応じた夜勤手当も支給されます。

勤務は2交替制を基本としていますが、希望によって3交替勤務を選択できることも特徴です。

また、院内保育園や無料駐車場などの福利厚生に加えて、クリニカルラダー、新人フォローアップ研修、認定看護師の資格取得支援など、看護師の成長を支える環境も整っています。

朝倉医師会病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、勤務体制や休日、子育て支援、教育・キャリア支援なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。