吉野病院は、愛媛県今治市にある医療法人滴水会が運営する90床の病院です。
内科・循環器科・放射線科・リハビリテーション科を中心に診療し、一般病棟や地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備えています。特に回復期リハビリテーションに力を入れており、急性期治療後から在宅復帰まで患者を支える地域密着型の病院です。
看護師は新卒・既卒ともに募集されており、経験者はこれまでの経験年数を考慮して基本給が決定されます。住宅手当や職員寮など、生活面を支える制度も用意されています。
この記事では、吉野病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。
吉野病院とは
吉野病院は、愛媛県今治市末広町にある医療法人滴水会の病院です。
病床数は90床で、一般病床20床、地域包括ケア病床27床、回復期リハビリテーション病床43床で構成されています。内科、循環器科、リハビリテーション科、放射線科を標榜し、地域医療とリハビリテーションを中心に診療しています。
グループには介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能、地域包括支援センターなどがあり、病院から在宅まで切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 医療法人滴水会 吉野病院 |
| 所在地 | 愛媛県今治市末広町1丁目5番5号 |
| 運営 | 医療法人滴水会 |
| 病床数 | 90床 |
| 一般病床 | 20床 |
| 地域包括ケア病床 | 27床 |
| 回復期リハビリテーション病床 | 43床 |
| 診療科 | 内科、循環器科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 主な勤務形態 | 3交替制 |
| 年間休日 | 107日 |
| 職員寮 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
病院では一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備え、患者の治療段階に応じた医療とリハビリテーションを提供しています。
吉野病院の看護師年収は高い?
吉野病院では、新卒看護師の基本給が明確に公開されており、経験者については経験年数を考慮して給与が決定されます。
基本給に職務手当やベースアップ手当が加算され、さらに条件を満たす場合は住宅手当、夜勤を担当する場合は準夜勤・深夜勤の手当が加わります。賞与も年2回支給されるため、実際の収入は経験年数や夜勤回数によって変わります。
経験年数別の具体的な給与モデルや標準的な年収モデルは公表されていないため、年収額を一律に示すことはできません。
吉野病院の給与
吉野病院の新卒正看護師は、基本給に職務手当とベースアップ手当が加算されます。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円 |
| 職務手当 | 15,000円 |
| ベースアップ手当 | 18,000円 |
| 固定給合計 | 253,000円 |
| 住宅手当 | 月15,000円 |
| 通勤手当 | 月額最大20,900円 |
基本給は新卒の場合22万円で、経験者はこれまでの経験年数を考慮して決定されます。住宅手当は自宅外から通勤する職員が対象です。
大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた学歴別初任給は公表されていません。
賞与・各種手当
吉野病院では、基本給に加えて職務手当、ベースアップ手当、住宅手当、通勤手当などが支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 職務手当 | 月15,000円 |
| ベースアップ手当 | 月18,000円 |
| 住宅手当 | 月15,000円 |
| 通勤手当 | 月額最大20,900円 |
| 準夜勤手当 | 1回3,700円 |
| 深夜勤手当 | 1回4,500円 |
| 休日出勤手当 | 1日1,000円 |
公式採用情報では賞与は年2回、昇給は年1回とされています。
最近の公的求人では、賞与は年2回・計3.70ヶ月分の支給実績が確認できます。また、昇給実績は月2,000円です。
夜勤手当
病棟看護師は3交替制で、準夜勤と深夜勤があります。
最近の公的求人では、準夜勤手当は1回3,700円、深夜勤手当は1回4,500円です。準夜勤・深夜勤はそれぞれ月3~4回程度が目安とされています。
例えば準夜勤4回、深夜勤4回を担当した場合は、
3,700円×4回+4,500円×4回=32,800円
となり、基本給や固定手当とは別に夜勤手当が加算されます。
月7,000円の職員寮を利用できる
吉野病院では、職員向けのワンルーム寮を用意しています。
寮費は月7,000円とされており、住居費を大きく抑えながら勤務できることが特徴です。自宅外から通勤する場合には月15,000円の住宅手当も設定されています。
今治市外から就職・転職する看護師にとって、住居に関する負担を軽減しやすい環境です。
福利厚生
吉野病院では、社会保険や退職金、住宅支援など長く働くための制度が用意されています。
主な福利厚生は、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、職員寮、住宅手当、通勤手当、マイカー通勤制度などです。
最近の公的求人では退職金制度は勤続3年以上が対象となっており、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も確認できます。
マイカー通勤にも対応しており、職員用駐車場が用意されています。
休日・休暇
吉野病院の看護師は、1ヶ月9日程度の休日を基本としたシフト勤務です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 | 月9日程度 |
| 年次有給休暇 | あり |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 介護休業 | 取得実績あり |
| 看護休暇 | 取得実績あり |
年間休日は107日で、1ヶ月単位の変形労働時間制が採用されています。
最近の公的求人では、入職6ヶ月経過後に年次有給休暇10日が付与される条件となっています。
勤務時間
吉野病院の看護師は3交替制で勤務します。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~18:00 |
| 準夜勤 | 16:00~翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30~9:30 |
日勤の休憩時間は90分、準夜勤と深夜勤はそれぞれ60分です。1ヶ月単位の変形労働時間制となっています。
最近の公的求人では、準夜勤・深夜勤はそれぞれ月3~4回程度とされ、日勤のみを希望する場合も相談可能とされています。
求人情報
吉野病院では、新卒・既卒の正看護師を募集しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 新卒基本給 | 220,000円 |
| 職務手当 | 月15,000円 |
| ベースアップ手当 | 月18,000円 |
| 経験加算 | あり |
| 勤務形態 | 3交替制 |
| 年間休日 | 107日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 住宅手当 | あり |
| 職員寮 | あり |
| 通勤手当 | 月額最大20,900円 |
既卒看護師については経験年数を考慮して基本給が設定されます。新卒・既卒ともに募集されており、採用選考は面接を中心に行われています。
また、看護学校に通いながら病院で勤務し、看護師資格取得を目指す看護学生の受け入れも行っています。
回復期リハビリテーション看護を学べる
吉野病院の大きな特徴が、回復期リハビリテーションに力を入れていることです。
90床のうち43床が回復期リハビリテーション病床で、4階・5階が回復期リハビリテーション病棟となっています。脳血管疾患や骨折などの急性期治療を終えた患者に対し、在宅復帰や社会復帰を目指した集中的なリハビリテーションを提供しています。
回復期看護では、疾患管理だけでなく食事、更衣、排泄、移動、入浴など日常生活動作の回復を支えることも重要な役割です。
患者ができることを増やし、退院後の生活につなげていく看護に興味がある人に適しています。
多職種チームで患者の在宅復帰を支援
回復期リハビリテーション病棟では、看護師だけでなく理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などがチームとなって患者を支援しています。
患者一人ひとりに合わせたリハビリテーションプログラムを作成し、身体機能やADLの向上、在宅復帰を目標に取り組んでいます。リハビリテーションは365日体制で実施されています。
リハビリ専門職と日常的に連携するため、多職種協働を学びたい看護師にも経験を積みやすい環境です。
一般病棟・地域包括ケア病棟でも経験を積める
吉野病院には回復期リハビリテーション病棟だけでなく、一般病棟と地域包括ケア病棟もあります。
2階は一般病棟、3階は地域包括ケア病棟、4階・5階は回復期リハビリテーション病棟という構成です。
そのため、治療を必要とする患者への看護から、急性期治療後の在宅復帰支援、回復期リハビリテーションまで幅広い段階の看護を経験できます。
地域包括ケア・退院支援に携われる
地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えたもののすぐに自宅へ戻ることが難しい患者などを受け入れ、在宅復帰へ向けた支援を行います。
吉野病院グループには訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能、地域包括支援センターなどがあるため、病院内だけでなく地域の医療・介護サービスと連携できる体制が整っています。
退院支援や在宅医療との連携に興味がある看護師にも向いています。
急性期から在宅まで切れ目なく支援
吉野病院グループでは、病院医療だけでなく介護施設や在宅サービスも幅広く展開しています。
介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援センター、看護小規模多機能などを運営し、急性期から回復期、維持期、在宅まで切れ目のないサービス提供を目指しています。
病院で治療を受けている期間だけでなく、その後の生活まで考えた看護を学べることが特徴です。
循環器・内科看護にも携われる
吉野病院では内科と循環器科を中心とした診療を行っています。
循環器科では狭心症や心臓弁膜症など心疾患の診断・治療に対応しており、院内にはCTやMRIなどの画像診断設備も整備されています。
慢性疾患を抱える高齢患者への看護や、循環器疾患の観察・療養支援について経験を積みたい看護師にも適した病院です。
看護学校に通いながら資格取得を目指せる
吉野病院では、看護学校へ通いながら病院で勤務する看護学生も募集しています。
働きながら看護師資格の取得を目指せる環境を用意している点は、看護人材の育成に取り組む病院ならではの特徴です。
すでに資格を持つ新卒・中途の看護師や准看護師についても募集を行っています。
今治駅から徒歩圏内
吉野病院は今治市中心部の末広町にあり、JR今治駅から徒歩約15分の場所にあります。
マイカー通勤にも対応しているため、公共交通機関と自家用車のどちらでも通勤できます。
市中心部にあるため、今治市内で通勤しやすい病院を探している人にも検討しやすい立地です。
吉野病院はこんな看護師におすすめ
吉野病院は、次のような看護師におすすめです。
・今治市で働きたい人
・回復期リハビリテーション看護を学びたい人
・患者の在宅復帰を支援したい人
・地域包括ケアに興味がある人
・急性期後から在宅まで継続した看護に携わりたい人
・多職種連携を重視したい人
・内科や循環器看護を経験したい人
・3交替制で働きたい人
・経験年数を給与に反映してほしい人
・住宅手当のある病院を探している人
・職員寮を利用したい人
・地域密着型の病院で長く働きたい人
特に、治療中心の急性期看護だけでなく、患者が再び自宅で生活できるようになるまでを支えるリハビリテーション看護や退院支援に興味がある看護師に向いています。
愛媛県の看護師給料ランキングとの比較
吉野病院の看護師給与を愛媛県内の病院と比較する場合は、新卒基本給だけでなく職務手当、ベースアップ手当、夜勤手当、住宅支援などを含めて確認することが重要です。
新卒看護師には基本給に固定手当が加算され、経験者は経験年数を考慮して基本給が決定されます。また、自宅外から通勤する職員への住宅手当や低額で利用できる職員寮も用意されています。
給与だけでなく、回復期リハビリテーション病棟での経験、多職種連携、地域包括ケア、在宅支援まで幅広い看護を経験できる点も含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
吉野病院は、愛媛県今治市にある地域密着型の病院です。
一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備え、治療からリハビリテーション、在宅復帰まで患者を継続して支援しています。
特に回復期リハビリテーションに力を入れており、看護師は理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などと連携しながら、患者の日常生活動作の向上や退院後の生活を支える看護に携われます。
グループ内には訪問看護や介護施設、地域包括支援センターなどもあり、病院と地域をつなぐ医療・介護について学べることも特徴です。
回復期看護や退院支援、地域包括ケアに興味があり、今治地域に根差して働きたい看護師にとって検討したい病院のひとつです。

