田野病院は、高知県安芸郡田野町にある医療法人臼井会が運営する病院です。
一般病床103床を有し、急性期医療に加えて地域包括ケアや回復期リハビリテーションにも対応しています。一般病床のうち17床が地域包括ケア病床、45床が回復期リハビリテーション病床となっており、急性期から在宅復帰まで幅広い段階の患者を支えています。
看護師は一般病棟や回復期リハビリテーション病棟、外来・中材手術部などで活躍しています。職歴を考慮した給与制度に加えて、年間休日123日、法人保育所や職員食堂、研修費補助など福利厚生が充実していることも特徴です。
この記事では、田野病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。
田野病院とは
田野病院は、高知県安芸郡田野町にある地域密着型の病院です。
診療科は外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、内科、循環器内科、消化器内科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科など幅広く、専門外来も設けられています。
看護部では、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来・中材手術部を看護単位としており、急性期一般入院基本料2・地域包括ケア入院医療管理料1、回復期リハビリテーション病棟入院料1の体制で看護を提供しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 医療法人臼井会 田野病院 |
| 所在地 | 高知県安芸郡田野町1414-1 |
| 運営 | 医療法人臼井会 |
| 病床数 | 103床 |
| 地域包括ケア病床 | 17床 |
| 回復期リハビリテーション病床 | 45床 |
| 主な機能 | 急性期医療、地域包括ケア、回復期リハビリテーションなど |
| 看護単位 | 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来・中材手術部 |
| 最寄り駅 | 土佐くろしお鉄道 田野駅 |
| マイカー通勤 | 可 |
田野駅から徒歩約1分の場所にあり、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。マイカー通勤にも対応しています。
田野病院の看護師年収は高い?
田野病院では、これまでの職歴を考慮して看護師の基本給が決定されます。
基本給とは別に職務手当や処遇改善等手当、地域医療対応手当、夜勤手当などがあり、賞与は年2回支給されています。求人情報では賞与実績として計3.80ヶ月分が確認できます。
経験年数による具体的な年収モデルは公表されていないため、実際の年収は職歴や夜勤回数、各種手当の支給状況によって異なります。
田野病院の給与
田野病院の正職員看護師の基本給は、これまでの職歴を考慮して決定されます。
| 職種 | 基本給 |
|---|---|
| 正看護師 | 190,000円~290,000円 |
正看護師の基本給は190,000円~290,000円で、職歴による加算があります。
賞与・各種手当
田野病院では、賞与のほか、勤務内容や生活状況に応じた各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与実績 | 計3.80ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇給実績 | 月2,500円~4,000円 |
| 職務手当 | 月15,000円 |
| 処遇改善等手当 | あり |
| 地域医療対応手当 | 月6,000円 |
| 夜勤手当 | 1回10,000円~12,000円 |
| 皆勤手当 | あり |
| 住宅手当 | あり |
| 残業手当 | あり |
| 急性期対応手当 | あり |
| 通勤手当 | 月額上限41,000円 |
賞与は年2回で、求人情報では前年度実績として計3.80ヶ月分が確認できます。また、昇給実績は月2,500円~4,000円です。
夜勤手当のほか、皆勤手当や住宅手当、急性期対応手当なども設けられています。
福利厚生
田野病院は、院内・法人内の福利厚生が充実しています。
主な福利厚生は次の通りです。
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・法人保育所
・社宅
・職員食堂
・職員休憩室
・仮眠室
・職員駐車場
・研修参加費補助
・研修旅費補助
・医療費補助
・各種サークル活動
・温泉施設利用
・フィットネスジム利用
公式採用情報では、法人保育所「たのしい保育園」のほか、社宅、職員食堂、職員休憩室、仮眠室、職員駐車場などが案内されています。さらに、職員は温泉やフィットネスジムを利用できるなど、病院独自の福利厚生もあります。
法人保育所を利用できる
田野病院では、職員向けの法人保育所「たのしい保育園」を設けています。
転職サイトの求人情報では、満4歳未満の子どもを対象とした保育所として案内されており、子育てと仕事を両立する看護師を支える制度となっています。
公式採用サイトにも子育てをしながら勤務する看護師が紹介されており、育児と仕事の両立を支援する職場環境づくりに取り組んでいます。
休日・休暇
田野病院の正職員看護師は、週休2日制で年間休日は123日です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間休日 | 123日 |
| 休日制度 | 週休2日制 |
| 夏季休暇 | あり |
| 年末年始休暇 | あり |
| 慶弔休暇 | あり |
| 年次有給休暇 | あり |
公式採用情報では、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇なども案内されています。
年間休日が120日を超えているため、休日数を重視して病院を探している看護師にも注目したい勤務条件です。
勤務時間
田野病院の正職員看護師は、日勤や遅出、夜勤などを組み合わせて勤務します。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:30 |
| 遅出 | 11:00~20:00 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:30 |
正看護師の求人では、上記の勤務時間が確認できます。配属部署や勤務シフトによって勤務時間が異なる場合があります。
求人情報
田野病院では、外来または病棟で勤務する正看護師の募集が確認できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 基本給 | 190,000円~290,000円 |
| 主な勤務先 | 外来・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟 |
| 主な業務 | 看護業務全般、療養支援など |
| 勤務形態 | 日勤・遅出・夜勤 |
| 年間休日 | 123日 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | あり |
正看護師の求人では、経験・学歴ともに不問となっています。外来または一般病棟、回復期リハビリテーション病棟で看護業務や療養支援などを担当します。
また、パートの正看護師募集もあり、公式採用情報では勤務時間や日数について相談可能とされています。
急性期看護を経験できる
田野病院の一般病棟では、急性期医療に対応しています。
看護部では急性期一般入院基本料2の体制をとっており、急性期の患者に対する状態観察や治療・処置の介助、日常生活援助など幅広い看護を経験できます。
外科系・内科系ともに幅広い診療科があるため、さまざまな疾患の患者に対応できる看護実践力を身につけたい人にも向いています。
地域包括ケアに携われる
田野病院には17床の地域包括ケア病床があります。
地域包括ケア病床では、急性期治療後にすぐ自宅へ戻ることが難しい患者などに対し、在宅復帰に向けた支援を行います。
病状だけでなく、退院後の生活環境や家族の状況なども考えながら支援するため、退院支援や地域包括ケアについて学びたい看護師にも適しています。
回復期リハビリテーション看護を学べる
田野病院には45床の回復期リハビリテーション病棟があります。
看護配置は回復期リハビリテーション病棟入院料1の13対1で、リハビリテーションスタッフなどと連携しながら患者の機能回復と在宅復帰を支援しています。
回復期では、治療だけでなく食事、排泄、更衣、移動など日常生活動作の改善を支援することも看護師の重要な役割です。
患者の回復過程に継続して関わりたい人や、リハビリテーション看護に興味がある人に向いています。
外来・手術部門でも経験を積める
田野病院の看護部には、病棟だけでなく外来・中材手術部があります。
診療科が幅広いため、外来看護ではさまざまな疾患や年代の患者に対応する経験を積むことができます。
病棟以外の看護にも興味があり、将来的に幅広い部署で経験を積みたい看護師にも選択肢があります。
チーム医療を重視している
田野病院は基本方針のひとつとして、互いを尊重しながらチーム医療・介護を推進することを掲げています。
急性期から回復期まで対応しているため、医師や看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種と連携する機会があります。
患者の治療から在宅復帰まで多職種で支える看護を経験したい人にも適した環境です。
ブランクからの復職も目指しやすい
田野病院では、ブランクのある看護職に対する復帰支援を行っています。
結婚や出産、育児などで一度臨床現場を離れた人にとっても、看護師として再び働く選択肢となります。
現在の正看護師求人でも経験不問となっているため、経験年数だけに左右されず応募を検討できます。
研修費用の補助が充実している
田野病院では、職員のスキルアップを支援する制度があります。
公式採用情報では、研修参加費と研修旅費の全額補助が案内されています。
看護師として働きながら新しい知識や技術を学びたい人にとって、院外研修に参加する際の経済的負担を抑えられることはメリットです。
看護師奨学金制度がある
田野病院では、将来看護師を目指す学生を対象とした看護奨学金制度を設けています。
看護学校卒業後に田野病院で勤務する意思がある学生を対象としており、看護師資格取得を目指す学生を経済面から支援しています。
新卒看護師の採用・育成にも取り組んでいる病院といえるでしょう。
独自の福利厚生も魅力
田野病院では、一般的な社会保険や子育て支援だけでなく、職員向けのユニークな福利厚生も用意されています。
公式採用情報では、職員食堂や休憩室、仮眠室のほか、温泉施設やフィットネスジムを利用できる制度が案内されています。
各種サークル活動もあり、仕事だけでなく職員同士の交流やプライベートの充実にも配慮されています。
田野病院はこんな看護師におすすめ
田野病院は、次のような看護師におすすめです。
・高知県東部で働きたい人
・急性期看護を経験したい人
・回復期リハビリテーション看護に興味がある人
・地域包括ケアや退院支援を学びたい人
・多職種連携を経験したい人
・年間休日数を重視したい人
・子育て支援のある病院で働きたい人
・ブランクから看護師に復職したい人
・研修制度を活用してスキルアップしたい人
・福利厚生が充実した病院を探している人
・駅から近い病院で働きたい人
急性期から回復期、在宅復帰支援まで幅広い看護を経験しながら、地域医療に携わりたい看護師に向いています。
高知県の看護師給料ランキングとの比較
田野病院の給与を高知県内の病院と比較するときは、基本給だけでなく賞与、夜勤手当、住宅手当などを含めた待遇全体を確認することが大切です。
田野病院では職歴を考慮して基本給が決定され、賞与は年2回支給されています。夜勤手当や住宅手当、皆勤手当なども設けられているため、実際の給与は勤務条件によって変わります。
また、年間休日123日、法人保育所、社宅、研修費補助、職員食堂など、給与以外の待遇も病院を比較する際のポイントです。
まとめ
田野病院は、高知県安芸郡田野町にある地域密着型の病院です。
一般病棟に加えて地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えており、急性期から在宅復帰まで幅広い段階の患者に関わることができます。
法人保育所や社宅、職員食堂、研修支援など福利厚生にも力を入れており、子育て中の看護師やスキルアップを目指す看護師を支える制度も整っています。
急性期だけでなく、回復期リハビリテーションや退院支援まで幅広く経験しながら、高知県東部の地域医療に携わりたい看護師にとって検討したい病院のひとつです。

