福岡赤十字病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

福岡赤十字病院は、福岡県福岡市南区にある日本赤十字社の病院です。

500床以上を有する大規模病院で、救急医療や高度医療、災害医療、地域医療など幅広い役割を担っています。

「福岡赤十字病院の看護師の給料はいくら?」「新卒看護師の基本給は高い?」「賞与や夜勤手当はどのくらい?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、福岡赤十字病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務条件、福利厚生について詳しく解説します。

福岡赤十字病院の看護師年収は高い?

福岡赤十字病院の看護師は、日本赤十字社の給与制度に基づいて給与が決定されます。

基本給だけでなく、地域手当や夜勤に関する手当、住居手当、通勤手当などが条件に応じて支給されるため、実際の月収は基本給より高くなります。

また、賞与が年2回支給されるため、年収を比較するときは基本給だけではなく、賞与や夜勤回数などを含めて判断することが大切です。

経験者については経験年数に応じた加算があるため、中途採用の場合はこれまでの看護師経験によって給与が変わります。

福岡赤十字病院の給与

福岡赤十字病院の新卒看護師の基本給は、学歴によって異なります。

学歴基本給
大学卒月25万7,100円
3年課程卒月25万3,100円
2年課程卒月24万9,400円

大学卒だけでなく、3年課程卒と2年課程卒についてもそれぞれ基本給が設定されています。

経験者の場合は、経験年数などに応じて給与が加算されます。

そのため、中途採用の場合は新卒の基本給がそのまま適用されるとは限りません。転職時には自身の経験を反映した基本給を確認するとよいでしょう。

助産師については、現在募集されている既卒助産師の嘱託職員求人で、以下の基本給が確認できます。

職種・学歴基本給
助産師・大学卒月27万800円
助産師・3年課程月26万6,500円

既卒助産師についても、経験年数に応じた加算があります。

なお、助産師については嘱託職員の募集条件であるため、正職員看護師の給与と雇用形態を混同しないよう注意が必要です。

福岡赤十字病院の看護師年収

福岡赤十字病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は設定されていません。

実際の年収は基本給に加え、賞与や地域手当、夜勤に関する手当、住居手当、時間外勤務手当などの支給状況によって変わります。

また、中途採用の場合は経験年数に応じて給与が加算されるため、これまでの看護師経験によって年収にも差が生じます。

病棟勤務では夜勤の回数によっても収入が変わるため、転職時には基本給だけでなく、夜勤を含めた想定月収や賞与を確認することが重要です。

福岡赤十字病院の賞与・各種手当

福岡赤十字病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が設けられています。

主な賞与・各種手当は以下のとおりです。

項目内容
賞与年2回
賞与実績計4.4か月分程度
地域手当基本給等をもとに支給
夜勤に関する手当夜勤実績に応じて支給
住居手当条件に応じて支給
通勤手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給
昇給あり

福岡赤十字病院では、新卒看護師にも地域手当が支給されます。

また、病棟などで夜勤を担当する看護師には、勤務実績に応じて夜勤に関する手当が加算されます。

住居手当や通勤手当なども設けられているため、該当する場合は基本給以外の収入も見込めます。

福岡赤十字病院の勤務時間・休日

福岡赤十字病院では、病棟などの配属先によって交替制勤務があります。

看護師は2交替制や3交替制などで勤務し、夜勤を担当する場合があります。

勤務例は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
準夜勤16:30~翌1:00
深夜勤0:30~9:00
2交替夜勤16:00~翌9:00

部署によって実際の勤務体制や勤務時間が異なる場合があります。

休日は週休2日制を基本とし、交替制勤務の場合は勤務シフトによって休日が設定されます。

福岡赤十字病院の休暇制度

福岡赤十字病院では、看護師が長く働き続けられるよう複数の休暇制度が設けられています。

年次有給休暇のほか、夏季休暇や結婚、忌服、永年勤続などに関する特別有給休暇があります。

さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業なども用意されています。

出産や育児、介護などライフステージが変化しても仕事を続けるための制度が整えられている点は、日本赤十字社の病院で働くメリットのひとつです。

福岡赤十字病院の福利厚生

福岡赤十字病院では、社会保険をはじめとした福利厚生制度が整備されています。

退職金制度のほか、日本赤十字社企業年金基金や日赤積立年金、日赤グループ保険、財形貯蓄など、日本赤十字社ならではの制度もあります。

慶弔見舞金や永年勤続に関する制度なども用意されています。

長期間勤務することを前提に病院を選びたい看護師にとって、給与だけでなく福利厚生も確認しておきたいポイントです。

福岡赤十字病院の教育・キャリア支援

福岡赤十字病院では、看護師の成長を支援するための教育体制が整えられています。

看護部ではキャリア開発ラダーを導入し、看護師一人ひとりが段階的に看護実践能力を高められるよう支援しています。

また、福岡赤十字病院独自の看護提供方式として、パートナーシップマインドを基軸としたエリア別ペアナーシングを採用しています。

看護師同士がペアとなって知識や経験を共有しながら看護を実践できるため、新人看護師にとっても相談しやすい環境づくりが行われています。

院内だけでなく、地域や災害医療など幅広い分野で活躍できる赤十字看護師の育成にも取り組んでいます。

福岡赤十字病院で働く看護師の特徴

福岡赤十字病院は、一般病床509床と感染症病床2床を有する大規模病院です。

急性期一般病棟のほか、集中治療室やハイケアユニットなどを備えており、高度急性期医療に携わる機会があります。

また、赤十字病院として災害医療にも力を入れていることが特徴です。

一般的な急性期看護だけでなく、救急看護や集中治療、災害看護など幅広い経験を積みたい看護師にも適した環境といえるでしょう。

福岡赤十字病院はこんな看護師におすすめ

福岡赤十字病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 福岡市内の大規模病院で働きたい看護師
  • 高度急性期医療に携わりたい看護師
  • 救急看護や集中治療に興味がある看護師
  • 災害医療や災害看護に携わりたい人
  • 教育体制が整った病院で成長したい新人看護師
  • 看護師として専門性を高めたい人
  • 経験を給与に反映してもらいたい中途看護師
  • 賞与や福利厚生を重視して転職先を選びたい人
  • 退職金や企業年金など長期的な待遇を重視する人
  • 大規模な組織で安定して長く働きたい人

福岡赤十字病院は急性期医療だけでなく、救急・高度医療・災害医療など幅広い役割を担っています。

さまざまな症例を経験しながら、看護師として専門性を高めたい人に向いている病院です。

福岡赤十字病院と福岡県の看護師給与を比較

福岡赤十字病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけではなく、地域手当や賞与、夜勤に関する手当などを含めて判断することが大切です。

福岡赤十字病院では学歴別に基本給が設定されており、経験者の場合は経験年数に応じた加算もあります。

また、賞与が年2回支給されるほか、地域手当や夜勤に関する手当、住居手当なども設けられています。

そのため、求人を比較するときは提示されている月給だけを見るのではなく、「基本給はいくらか」「賞与は何か月分か」「夜勤手当はいくらになるか」「経験加算があるか」といった条件を確認することが重要です。

福岡県内には大学病院や公的病院、民間の急性期病院など多数の医療機関があります。

給与だけでなく、年間休日や教育制度、福利厚生、退職金制度なども含めて比較すると、自分に合った職場を選びやすくなるでしょう。

まとめ

福岡赤十字病院は、福岡市南区にある日本赤十字社の大規模病院です。

学歴に応じた給与体系が設けられているほか、経験者については経験年数に応じて給与が加算されます。

賞与や夜勤に関する手当、地域手当、住居手当などの待遇があり、退職金や企業年金をはじめとした福利厚生も整っています。

また、高度急性期医療や救急医療、災害医療など幅広い分野の看護を経験でき、キャリア開発ラダーによる教育・キャリア支援も特徴です。

福岡赤十字病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、勤務体制や教育環境、福利厚生なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。