菊池郡市医師会立病院は、熊本県菊池市にある一般社団法人菊池郡市医師会が運営する病院です。
一般病床に加えて地域包括ケアや医療療養型の病床を持ち、急性期治療後の患者への支援や在宅復帰、長期療養まで地域に密着した医療を提供しています。
看護部ではクリニカルラダーを導入し、新人から中堅看護師まで段階的に成長できる教育体制を整えています。
この記事では、菊池郡市医師会立病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、休日、福利厚生、教育体制について詳しく解説します。
菊池郡市医師会立病院とは
菊池郡市医師会立病院は、熊本県菊池市大琳寺にある地域密着型の病院です。
病床数は126床で、一般病床86床と医療療養型病床40床を備えています。
一般病床には地域包括ケア入院医療管理病床も設けられており、急性期から在宅復帰支援、長期療養まで患者の状態に応じた医療を提供しています。
また、糖尿病・代謝・内分泌、循環器、腎臓、消化器などの内科系診療に加えて、人工透析にも対応しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 菊池郡市医師会立病院 |
| 運営 | 一般社団法人 菊池郡市医師会 |
| 所在地 | 熊本県菊池市大琳寺75番地3 |
| 病床数 | 126床 |
| 一般病床 | 86床 |
| 医療療養型病床 | 40床 |
| 勤務体制 | 病棟2交替制 |
| 看護教育 | クリニカルラダー |
一般病床のうち46床は地域包括ケア入院医療管理病床となっています。
菊池郡市医師会立病院の給与
菊池郡市医師会立病院の正職員看護師の基本給は以下のとおりです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師 | 月20万6,000円～32万8,400円 |
| 大卒看護師 | 月20万9,300円～33万5,100円 |
上記は基本給のみの金額です。
調整手当や夜勤手当、通勤手当などは含まれていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
現在の募集要項では3年課程卒・2年課程卒を個別に分けた初任給や、助産師の給与は公表されていません。
菊池郡市医師会立病院の看護師年収は？
菊池郡市医師会立病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は基本給のほか、経験年数や夜勤回数、調整手当、通勤手当などによって変わります。
また、賞与が年2回支給されるため、年間収入を比較するときは毎月の給与だけでなく賞与も含めて確認することが大切です。
経験年数を考慮して基本給が決定されるため、看護師としての勤務経験がある人はこれまでのキャリアを給与に反映してもらえます。
賞与・各種手当
菊池郡市医師会立病院では、基本給とは別に各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計4.1か月分の実績 |
| 調整手当 | 月20,000円 |
| 夜勤手当 | 1回10,000円 |
| 通勤手当 | 月4,200円～31,600円 |
| 昇給 | 年1回 |
病棟看護師の夜勤は月平均4回程度となっているため、夜勤回数が4回の場合は夜勤手当だけで月4万円が加算されます。
基本給に調整手当と夜勤手当が加わるため、病棟勤務の場合は基本給だけで実際の給与を判断しないことが大切です。
菊池郡市医師会立病院の勤務時間・休日
病棟看護師は2交替制で勤務します。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
夜勤は月平均4回程度です。
透析部門では、7:30～16:30、10:30～19:30、13:30～22:30の勤務があります。
外来では、8:00～17:00、8:30～17:30、10:00～19:00のシフト勤務となっています。
勤務時間は週40時間です。
休日は4週8休に加えて、年間3日間の調整休があります。
年間休日は107日です。
菊池郡市医師会立病院の休暇制度
菊池郡市医師会立病院では、勤務表に基づいて休日を取得します。
病棟では土日祝日を含めた交替勤務となるため、休日は固定ではありません。
年次有給休暇などについては法人の就業規則に基づいて取得します。
勤務先を比較するときは、4週8休と調整休だけでなく、有給休暇の取得状況なども合わせて確認するとよいでしょう。
教育体制・福利厚生
菊池郡市医師会立病院の看護部では、自立・自律した看護を提供できる人材の育成を目指しています。
新人から中堅、キャリア開発まで段階的な教育を行っており、教育プログラムにはクリニカルラダーを採用しています。
クリニカルラダーを活用することで、自分の看護実践能力を確認しながら、専門知識や技術を段階的に高めていくことができます。
また、病院が必要と判断した院外研修については、研修費などの支援があります。
院内では以下のような研修も実施されています。
- 感染管理
- 医療安全
- 褥瘡ケア
- NST
- ME機器の取り扱い
- 入退院支援
- 事例検討
さらに、学研ナーシングサポートを導入しており、看護師が継続的に学習できる環境を整えています。
福利厚生については、社会保険制度に加えてマイカー通勤が可能で、職員用駐車場も用意されています。
菊池郡市医師会立病院の新人・中堅看護師教育
看護部では、新人だけでなく中堅看護師やキャリアアップを目指す看護師まで継続的に学べる教育体制を整えています。
新人段階から必要な知識や看護技術を身につけ、経験を積むにつれて役割や能力を広げていく仕組みです。
クリニカルラダーによって自分の現在のレベルと次に目指す目標を確認できるため、経験年数だけでなく実践能力に応じた成長を目指せます。
また、院外研修への参加支援もあり、院内だけでは学ぶことが難しい専門的な知識や技術を身につける機会もあります。
菊池郡市医師会立病院の学研ナーシングサポート
菊池郡市医師会立病院では、看護師の継続教育に学研ナーシングサポートを導入しています。
講義映像などを活用しながら、看護に必要な知識を継続して学習できるシステムです。
院内研修と組み合わせることで、新人教育だけでなく、中堅看護師の知識の更新や専門性の向上にも活用できます。
勤務を続けながら自分のペースで学習したい看護師にとっても利用しやすい教育環境です。
菊池郡市医師会立病院で経験できる看護
菊池郡市医師会立病院では、一般病棟、地域包括ケア、医療療養型病床などで看護を経験できます。
一般病棟では治療を必要とする患者への看護を行い、地域包括ケアでは在宅復帰に向けた支援にも携わります。
医療療養型病床では、継続的な医療や療養を必要とする患者に対して長期的な視点で看護を提供します。
また、透析センターが設置されているため、透析看護に興味がある看護師にも選択肢があります。
糖尿病、腎臓、循環器、消化器などの内科系診療に関わる機会も多く、慢性疾患を抱える患者への看護について幅広く学べる環境です。
菊池郡市医師会立病院はこんな看護師におすすめ
菊池郡市医師会立病院は、次のような看護師におすすめです。
- 菊池市や熊本県北地域で働きたい看護師
- 地域密着型の病院で働きたい人
- 一般病棟での看護を経験したい看護師
- 地域包括ケアを学びたい人
- 退院支援や在宅復帰支援に携わりたい看護師
- 療養期の看護を経験したい人
- 透析看護に興味がある看護師
- 糖尿病や腎臓疾患の看護を学びたい人
- 2交替制の病院を希望する看護師
- 経験を給与に反映してもらいたい人
- クリニカルラダーで段階的に成長したい看護師
- 院外研修への支援を重視する人
- オンライン学習を活用して継続的に勉強したい看護師
- 急性期だけでなく退院支援や療養期まで幅広く経験したい人
特に、地域密着型の病院で一般病棟から地域包括ケア、療養期まで幅広い看護を経験したい人に適した環境です。
菊池郡市医師会立病院と熊本県の看護師給与を比較
菊池郡市医師会立病院では、正職員看護師の基本給に加えて、調整手当や夜勤手当、通勤手当などが支給されます。
経験者については経験年数を考慮して基本給が決定されるため、中途採用でもこれまでの看護師経験を給与に反映してもらえます。
賞与も年2回支給されており、病棟では夜勤回数に応じた夜勤手当が加算されます。
給与以外では、4週8休、クリニカルラダー、院外研修への支援、学研ナーシングサポートなども特徴です。
熊本県内の病院を比較する場合は、基本給だけでなく夜勤を含めた実際の給与、賞与、年間休日、教育制度、希望する看護領域などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
菊池郡市医師会立病院は、熊本県菊池市にある地域密着型の病院です。
一般病床に加えて地域包括ケアや医療療養型病床を備え、治療から在宅復帰支援、長期療養まで幅広い医療を提供しています。
看護部ではクリニカルラダーや学研ナーシングサポートを活用した教育を行い、新人から中堅看護師まで継続して成長できる環境を整えています。
一般病棟だけでなく、地域包括ケアや療養期、透析など幅広い看護を経験しながら、地域に密着して長く働きたい看護師に適した病院といえるでしょう。
