畑病院は、大分県別府市にある医療法人社団仁泉会が運営する病院です。
内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科などを中心に地域医療を提供しており、入院から在宅まで患者を継続的に支える体制を整えています。
一般病床と地域包括ケア病床を備えているため、内科疾患を中心とした病棟看護に加えて、退院支援や在宅復帰を見据えた看護も経験できます。
畑病院とは
畑病院は、別府市中島町にある地域密着型の病院です。
内科を中心に、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科などの診療を行っています。
病院だけでなく、法人では介護老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所なども運営しており、医療・介護・在宅を一体的に支援しています。
病棟では内科疾患の患者に対する看護ケアが中心となっています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 畑病院 |
| 運営 | 医療法人社団 仁泉会 |
| 所在地 | 大分県別府市中島町14番22号 |
| 病床数 | 58床 |
| 一般病床 | 5床 |
| 地域包括ケア病床 | 53床 |
| 主な診療領域 | 内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科 |
| 病棟勤務 | 2交替制 |
| 夜勤体制 | 看護職員2名以上 |
| マイカー通勤 | 可 |
地域包括ケア病床の割合が大きく、急性期治療後の患者の在宅復帰や地域生活への移行を支える役割を担っています。
畑病院の給与
現在募集されている正職員の正看護師の基本給は以下のとおりです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 正看護師 | 月186,000円～245,000円 |
上記は基本給のみで、病棟手当、職務手当、ベースアップ手当、夜勤従事者手当、夜勤手当などは含まれていません。
現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒に分けた新卒看護師の基本給は公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
基本給は入職時の経験や年齢などを考慮して決定されます。
現在確認できる採用情報では、助産師の給与は公表されていません。
畑病院の看護師年収は？
畑病院では、すべての看護師に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は基本給に加えて、経験や年齢、夜勤回数、各種手当などによって変わります。
病棟看護師は月4～5回程度の夜勤が想定されており、固定の夜勤従事者手当に加えて、夜勤回数に応じた手当も支給されます。
さらに賞与が年2回支給されるため、年間収入を比較する際には基本給だけではなく、固定手当や夜勤手当、賞与を含めて確認することが大切です。
賞与・各種手当
畑病院では、基本給とは別に各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計3.0か月分の実績 |
| 病棟手当 | 月5,000円 |
| 職務手当 | 月25,000円 |
| ベースアップ手当 | 月5,975円～7,682円 |
| 夜勤従事者手当 | 月20,000円 |
| 夜勤手当 | 1回10,000円 |
| 通勤手当 | 上限月20,000円 |
| 昇給 | あり |
夜勤従事者手当とは別に、実際の夜勤回数に応じて1回につき夜勤手当が支給されます。
夜勤は月4～5回程度が目安となっています。
ケアマネジャーなど対象となる資格を持っている場合には、別途資格手当が支給される場合があります。
畑病院の勤務時間・休日
病棟看護師の主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 遅出 | 10:30～19:30 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:00 |
夜勤は2名体制で、月4～5回程度です。
休日はシフトによる週休2日制で、年間休日は113日です。
年次有給休暇は入職6か月経過後に10日付与されます。
月平均の時間外労働は5時間程度となっています。
教育体制・福利厚生
畑病院では、看護師の研修参加を支援する制度があります。
研修に参加する場合には参加費や旅費に対する支援があり、入職後も知識や技術を身につけながらスキルアップを目指せます。
また、子育て中や介護中の職員については勤務時間の相談にも対応しています。
主な福利厚生・制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 育児休業
- 介護休業
- 研修支援制度
- マイカー通勤
- 職員駐車場
- 勤務時間の相談制度
退職金制度は勤続2年以上が対象です。
応募前の職場見学にも対応しているため、転職前に実際の病棟や職場環境を確認できます。
畑病院で経験できる看護
現在募集されている病棟看護師は、内科疾患の患者に対する看護ケアが中心です。
主な業務として、患者の検温や血圧測定などの状態観察、採血、検尿、注射、医師の診療補助などを行います。
病棟では患者の状態を継続的に観察しながら、必要な治療や日常生活を支援します。
地域包括ケア病床も備えているため、治療だけでなく患者が自宅や施設へ戻るための退院支援にも関わります。
患者の身体状態だけでなく、退院後の生活環境や家族の状況まで考えた看護を経験できます。
畑病院の地域包括ケア
畑病院では、地域包括ケア病床を設置しています。
地域包括ケア病床では、急性期治療を終えたものの、すぐに自宅や施設へ戻ることが難しい患者などを受け入れます。
看護師は患者の状態管理を行うだけでなく、日常生活動作の維持・向上や退院後の生活を見据えた支援を行います。
リハビリテーションスタッフなどの多職種と連携しながら、患者が安心して地域へ戻れるよう支援することが重要です。
畑病院のリハビリテーション・在宅支援
畑病院はリハビリテーションにも力を入れています。
患者の身体機能や日常生活動作の維持・改善を目指し、看護師とリハビリテーションスタッフが連携して支援します。
また、医療法人社団仁泉会では訪問看護ステーションや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所なども運営しています。
病院での治療だけで完結するのではなく、退院後の在宅生活や介護まで含めて地域で患者を支える体制があることが特徴です。
畑病院はこんな看護師におすすめ
- 別府市で働きたい看護師
- 地域密着型の病院で働きたい人
- 内科看護を経験したい看護師
- 高齢患者への看護に携わりたい人
- 地域包括ケアを経験したい看護師
- 退院支援や在宅復帰支援に興味がある人
- リハビリテーション看護を経験したい看護師
- 多職種連携を学びたい人
- 2交替制で働きたい看護師
- 夜勤を含めて収入を確保したい人
- 中途採用でこれまでの経験を活かしたい看護師
- 研修を利用してスキルアップしたい人
- 子育てと仕事を両立したい看護師
- 介護と仕事を両立したい人
- 将来的に訪問看護や在宅医療にも関わりたい看護師
大分県の看護師給料ランキングとの比較
畑病院では、正看護師の基本給に加えて、病棟手当、職務手当、ベースアップ手当、夜勤従事者手当などが支給されます。
さらに夜勤を担当した場合には、固定の夜勤従事者手当とは別に、勤務回数に応じた夜勤手当が加算されます。
賞与も年2回支給されているため、大分県内の病院と給与を比較するときは、基本給だけではなく固定手当や夜勤手当、賞与まで含めた待遇を確認することが重要です。
給与以外では、地域包括ケアを中心とした病棟構成や、リハビリテーション・在宅医療まで法人内で幅広く展開していること、子育てや介護中の勤務時間を相談できることなども比較するポイントになります。
まとめ
畑病院は、大分県別府市にある地域密着型の病院です。
内科疾患を中心とした一般病棟看護に加えて、地域包括ケアやリハビリテーション、退院支援など幅広い看護に携われます。
法人では訪問看護や介護老人保健施設なども運営しており、病院から在宅まで地域で患者を支える体制を整えています。
地域に根ざした病院で患者の治療から在宅復帰まで継続的に支える看護を経験したい人が検討しやすい病院です。
