国分生協病院は、鹿児島県霧島市にある鹿児島医療生活協同組合が運営する病院です。
地域の急性期医療を担うとともに、回復期・慢性期、透析、リハビリテーション、在宅復帰支援など幅広い医療を提供しています。
病棟だけでなく外来や透析など幅広い看護領域があり、地域で生活する患者を継続的に支える看護を経験できることが特徴です。
国分生協病院とは
国分生協病院は、鹿児島県霧島市国分中央にある地域密着型の病院です。
鹿児島医療生活協同組合が運営しており、霧島市を中心とした地域住民の医療を支えています。
看護部では「その人らしさに寄り添い、責任ある質の高いケアを実践します。」という理念を掲げています。
患者の疾患だけでなく、その人の生活や価値観にも目を向けながら、地域での生活を支える看護を大切にしています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 国分生協病院 |
| 運営 | 鹿児島医療生活協同組合 |
| 所在地 | 鹿児島県霧島市国分中央3丁目38-14 |
| 病院機能 | 急性期・回復期・慢性期 |
| 看護基準 | 急性期一般入院料1 |
| 看護師の主な勤務先 | 病棟・外来・透析など |
| 病棟勤務 | 2交替制 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | あり |
| 看護師採用 | 正規職員募集あり |
| 教育制度 | クリニカルラダー・新人教育など |
地域の患者に幅広く対応しながら、入院から退院後の生活までを見据えた医療・看護を提供しています。
国分生協病院の給与
国分生協病院の正規職員看護師は、経験などを考慮して基本給が決定されます。
現在確認できる正看護師の基本給は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 正規職員・看護師 | 月195,890円～276,750円 |
大学卒・3年課程卒・2年課程卒など、養成課程別の初任給は国分生協病院単独の現行求人では公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
なお、パートの看護師・准看護師についても募集がありますが、正規職員とは給与体系が異なるため上記には含めていません。
国分生協病院の看護師年収は？
国分生協病院では、すべての看護師に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は基本給のほか、看護師としての経験年数、夜勤回数、住宅・扶養状況、日曜・祝日の勤務などによって変わります。
中途採用では経験加算があり、これまでの看護師経験が給与に反映されます。
病棟勤務は2交替制となっており、夜勤回数に応じて夜勤手当が加算されます。
さらに年2回の賞与や年1回の昇給があるため、年間収入を比較するときは基本給だけでなく、賞与や夜勤、各種手当を含めた待遇を確認することが大切です。
賞与・各種手当
国分生協病院では、基本給とは別に勤務状況や生活状況などに応じた各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与実績 | 3.2か月分 |
| 調整手当 | 月6,000円 |
| ベースアップ手当 | 月20,600円 |
| 夜勤手当 | 1回9,125円 |
| 遅出手当 | 1回1,600円 |
| 住宅手当 | 法人規定による |
| 扶養手当 | 法人規定による |
| 通勤手当 | 上限月100,000円 |
| 日祝日勤務手当 | あり |
| 年末年始勤務加算 | あり |
| 盆勤務加算 | あり |
| 昇給 | 年1回 |
病棟勤務では2交替制となっており、勤務実績に応じて夜勤手当が支給されます。
教育体制・福利厚生
国分生協病院の看護部では、患者や利用者に思いやりを持って接し、日々の実践から学びながら成長できる看護師の育成を目指しています。
看護部では専門職として自律して自己研鑽を続けること、根拠に基づいたケアを実践すること、多職種や仲間と協働して患者の地域生活を支えることを基本方針としています。
新人看護師に対する教育だけでなく、経験を重ねながら段階的に看護実践能力を高められる教育体制があります。
主な福利厚生・制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休暇
- 住宅手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 昇給制度
- マイカー通勤
- 職員用駐車場
- 各種福利厚生
年次有給休暇は入職時点から付与される制度となっています。
急性期看護
国分生協病院では急性期医療に対応しています。
急性期病棟では治療や検査、経過観察を必要とするさまざまな患者を受け入れています。
看護師は患者の全身状態を観察し、点滴や投薬、処置、検査の介助、日常生活援助などを行います。
患者の状態が短時間で変化する場合もあるため、観察力や判断力を身につけることが重要です。
病棟看護
正規職員看護師の現行求人では、病棟での看護業務が募集されています。
病棟勤務は2交替制で、急性期一般病棟では7対1の看護体制が採用されています。
看護師は患者の状態観察や治療の介助だけでなく、患者や家族への説明、生活改善に向けた指導なども行います。
患者が退院した後の生活まで考えながら看護を実践することが求められます。
外来看護
国分生協病院では外来看護にも対応しています。
外来看護師は診察や検査の介助、処置、患者の状態確認などを行います。
地域住民が継続して受診する病院のため、患者の疾患だけでなく生活状況にも目を向けることが重要です。
患者が地域で療養生活を続けられるよう支援する役割も担います。
透析看護
国分生協病院では透析医療にも対応しています。
透析部門では、看護師が患者の状態を確認しながら安全に透析治療を受けられるよう支援します。
透析患者は長期にわたり定期的な治療を受けるため、患者と継続的に関係を築く機会があります。
治療中の状態管理だけでなく、食事や水分、服薬など生活面の自己管理を支援することも重要です。
慢性疾患看護
国分生協病院では、慢性疾患を抱える患者にも対応しています。
慢性疾患では治療を受けるだけでなく、患者自身が病気と付き合いながら生活していく必要があります。
看護師は患者の状態管理や服薬支援だけでなく、生活習慣や自己管理についても支援します。
患者が住み慣れた地域で療養生活を続けられるよう支えることが重要です。
高齢者看護
地域の高齢患者を支えることも国分生協病院の重要な役割です。
高齢患者は複数の疾患を抱えていることも多く、身体機能や認知機能、生活環境などを含めた総合的な支援が必要になります。
看護師は食事、排泄、移動、服薬など患者の日常生活を支えながら、身体機能の低下や合併症を予防します。
退院後の生活環境まで考えながら支援できることも地域病院ならではの特徴です。
リハビリテーション看護
国分生協病院ではリハビリテーションにも取り組んでいます。
看護師は理学療法士や作業療法士などと連携しながら、患者の身体機能や日常生活動作の維持・回復を支援します。
病棟での食事、排泄、着替え、移動なども患者にとって重要なリハビリテーションの機会になります。
患者ができることを増やし、できるだけ自立した生活へ戻れるよう支援します。
退院支援
入院患者が退院後も安心して生活できるよう、入院中から退院後の生活を見据えた支援を行います。
看護師は患者本人や家族の希望、身体機能、生活環境などを確認します。
医師やリハビリテーションスタッフ、医療ソーシャルワーカーなどと連携しながら、必要な医療・介護サービスにつなげます。
患者の疾患を治療するだけでなく、その人らしい地域生活を支えることが重要です。
地域連携
国分生協病院は、地域の医療機関や介護事業所などとの連携を重視しています。
病院の看護部でも「信頼できる仲間と協働し、地域での生活を支えます」という基本方針を掲げています。
患者が退院した後も切れ目なく必要な支援を受けられるよう、多職種や地域の関係機関と情報を共有します。
地域包括ケアや退院支援に興味がある看護師にとっても経験を積める環境です。
認定看護師
国分生協病院では専門的な知識を持つ認定看護師も活動しています。
認定看護師は特定分野の専門的な知識・技術を生かし、患者への看護だけでなく、ほかの看護師への指導や相談などにも関わります。
専門性の高い看護師と一緒に働くことで、日常の看護実践を通して専門知識を学べる機会があります。
新人看護師教育
国分生協病院では新人看護師が基礎から段階的に成長できるよう教育を行っています。
新人看護師は実際の患者への看護を経験しながら、基本的な看護技術や安全管理、患者とのコミュニケーションなどを身につけていきます。
一人で抱え込まず、先輩看護師やチームと相談しながら成長できる環境づくりを重視しています。
キャリア形成
看護部では、新人だけでなく経験を積んだ看護師の継続教育にも取り組んでいます。
看護実践を振り返りながら、自分自身の課題を明確にして成長につなげることを重視しています。
専門職として自己研鑽を続け、根拠に基づいた看護を実践できる看護師を目指します。
将来的に特定分野の専門性を高めたい人にとっても、日々の臨床を通して経験を積める環境です。
ワークライフバランス
国分生協病院の正規職員看護師は年間休日113日です。
年次有給休暇は入職時点から付与されるほか、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇なども用意されています。
住宅手当や扶養手当、退職金制度などもあり、長期的に働くための福利厚生が整えられています。
病棟は2交替勤務となっているため、夜勤を含めた勤務スタイルを確認したうえで応募を検討するとよいでしょう。
国分生協病院はこんな看護師におすすめ
- 霧島市の地域医療に携わりたい看護師
- 地域密着型病院で働きたい人
- 急性期看護を経験したい看護師
- 7対1看護体制の病棟で働きたい人
- 病棟看護の経験を積みたい看護師
- 透析看護に興味がある人
- 高齢者看護を経験したい看護師
- 慢性疾患看護に携わりたい人
- リハビリテーション看護に興味がある看護師
- 退院支援や地域連携を経験したい人
- 患者の地域での生活まで考えた看護を実践したい看護師
- 多職種と協働したチーム医療を重視したい人
- 継続教育を受けながら成長したい看護師
鹿児島県の看護師給料ランキングとの比較
国分生協病院では、看護師の基本給にこれまでの経験が加算される給与体系となっています。
基本給とは別に調整手当やベースアップ手当があり、病棟で夜勤を担当した場合には勤務回数に応じた夜勤手当も加算されます。
住宅手当や扶養手当、日祝日勤務手当などもあり、賞与や昇給制度も設けられています。
鹿児島県内の病院と給与を比較するときは、基本給だけでなく、経験による給与加算、夜勤回数、賞与、住宅手当などを含めた年間待遇を確認することが大切です。
給与以外では、急性期から慢性期、透析、リハビリテーション、退院支援まで幅広い看護を経験できることや、地域での生活を重視した看護を実践できることも比較するポイントになります。
まとめ
国分生協病院は、鹿児島県霧島市の地域医療を支える鹿児島医療生活協同組合の病院です。
急性期の入院医療だけでなく、慢性疾患、透析、リハビリテーション、退院支援などを通して、患者が地域で生活することまで見据えた医療を提供しています。
看護部では患者一人ひとりのその人らしさを尊重し、根拠に基づく看護と多職種との協働を大切にしています。
地域密着型の病院で幅広い臨床経験を積みながら、患者の入院から地域生活まで継続して支える看護を実践したい人が検討しやすい病院です。
