薬師寺慈恵病院は、岡山県総社市にある医療法人薬師寺慈恵会が運営する病院です。
一般病床と療養病床を備え、救急医療にも力を入れている地域密着型の病院です。
看護師の採用では、夜勤4回を含む正看護師のモデル月収が公式に公開されており、夜勤回数や経験年数によって給与が変わります。
ここでは、薬師寺慈恵病院の看護師の給与・年収・賞与・手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
薬師寺慈恵病院とは
薬師寺慈恵病院は、岡山県総社市総社にある64床の病院です。
一般病床31床と医療療養病床33床を備えており、一般病床の一部は地域包括ケア病床として運用されています。
二次救急病院として救急医療に力を入れていることも特徴です。
一般病棟では急性期の患者に対応する一方、療養病棟では長期的な療養を必要とする患者を受け入れているため、急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できます。
64床という比較的コンパクトな病院で、職種を越えたコミュニケーションを取りやすい職場づくりにも取り組んでいます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 薬師寺慈恵病院 |
| 運営法人 | 医療法人薬師寺慈恵会 |
| 所在地 | 岡山県総社市総社1丁目17-25 |
| 病床数 | 64床 |
| 一般病床 | 31床 |
| 医療療養病床 | 33床 |
| 地域包括ケア病床 | 一般病床のうち6床 |
| 主な機能 | 一般・療養・地域包括ケア・二次救急 |
| 看護基準 | 一般病棟10対1 |
| 勤務体制 | 2交替制 |
| 最寄り駅 | JR桃太郎線 東総社駅 |
東総社駅から徒歩約2分と、公共交通機関を利用して通勤しやすい立地です。
マイカー通勤にも対応しています。
薬師寺慈恵病院の看護師年収は高い？
薬師寺慈恵病院では、正看護師のモデル給与が公式採用情報で詳しく公開されています。
夜勤を月4回行う正看護師の場合、基本給に資格手当・皆勤手当・夜勤手当・夜勤者手当を加えた月収モデルが設定されています。
特に特徴的なのが、通常の夜勤手当に加えて、月3回以上夜勤を行った職員に夜勤者手当が支給されることです。
そのため、夜勤に安定して入る病棟看護師は月収を確保しやすい給与体系となっています。
一方、賞与は年2回・計2か月分とされているため、年収を比較するときは賞与だけではなく毎月の夜勤関連手当まで含めて確認することが大切です。
薬師寺慈恵病院の給与
薬師寺慈恵病院の公式採用情報では、正看護師の月収は28万600円～37万5,200円とされています。
また、夜勤4回の場合の正看護師モデル給与も公開されています。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 正看護師・夜勤4回モデル | 167,600円 | 280,600円 |
| 正看護師 | 経験により変動 | 280,600円～375,200円 |
モデル月給には、資格手当、皆勤手当、夜勤手当、夜勤者手当が含まれています。
公式採用情報では、新卒看護師について大学卒・専門3年卒など学歴別の初任給は確認できませんでした。
そのため、新卒者の給与を推測して掲載することは避けています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
公式採用情報でも、給与は経験年数によって変動することが明記されています。
経験年数による給与
薬師寺慈恵病院では、経験3年・5年・10年など、経験年数ごとの具体的な給与モデルは公表されていません。
一方、正看護師の月収には28万600円～37万5,200円という幅があり、経験年数によって変動するとされています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
そのため、経験年数に応じた架空の給与モデルを作ることはできません。
中途採用で応募する場合は、これまでの病棟経験や看護師としての勤務年数などを伝え、具体的な基本給や月収を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
薬師寺慈恵病院の賞与は年2回・計2か月分です。
正看護師のモデル給与から確認できる主な手当は以下の通りです。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 資格手当 | 月30,000円 |
| 皆勤手当 | 月5,000円 |
| 夜勤手当 | 1回12,000円 |
| 夜勤者手当 | 月30,000円 |
| 通勤手当 | 支給あり |
| 子育支援手当 | 第3子まで支給 |
夜勤者手当は月3回以上夜勤をした場合に月3万円が支給されます。
例えば夜勤4回の場合、通常の夜勤手当だけで4万8,000円となり、さらに夜勤者手当3万円が加算されます。
公式の正看護師モデルでは、基本給16万7,600円に資格手当3万円、皆勤手当5,000円、夜勤手当4万8,000円、夜勤者手当3万円を加え、月収28万600円となっています。
夜勤関連の手当が月収に占める割合が比較的大きい給与体系といえるでしょう。
薬師寺慈恵病院の看護師年収
薬師寺慈恵病院では、正看護師の公式なモデル年収は公表されていません。
公式採用情報では夜勤4回の場合の月収28万600円というモデルが公開されていますが、この月収には夜勤手当や夜勤者手当などが含まれています。
また、賞与は年2回・計2か月分となっています。
ただし、賞与の算定基礎が基本給のみなのか、どこまでの手当が算定対象となるのかについては明確にされていません。
そのため、月収を単純に12倍して賞与を加えた金額を「モデル年収」として掲載することは避けています。
実際の年収は経験年数、基本給、夜勤回数、各種手当の支給状況などによって変わります。
特に薬師寺慈恵病院では夜勤回数による給与への影響が大きいため、年収を重視する方は夜勤回数も確認しておきましょう。
福利厚生
薬師寺慈恵病院では、職員が長く働けるよう福利厚生制度が用意されています。
主な制度は以下の通りです。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 24時間保育施設・託児所
- 制服貸与
- マイカー通勤可
- 育児休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
退職金制度は勤続1年以上が対象です。
定年は60歳で、65歳までの再雇用制度も設けられています。
院内保育・子育て支援
薬師寺慈恵病院では、24時間対応の保育施設・託児所を用意しています。
利用可能年齢は生後3か月から小学6年生までとなっており、幅広い年齢の子どもに対応していることが特徴です。
保育料は昼食・おやつ付きで1日700円と案内されています。
夜勤を行う看護師にとって、24時間利用できる保育環境があることは大きなメリットです。
また、子育支援手当も第3子まで用意されています。
看護師の勤務シフトについても希望を取り入れながら作成しており、病院公式採用ページでは、子育て中の看護師が仕事と家庭を両立している様子も紹介されています。
休日・休暇
薬師寺慈恵病院の常勤看護師は4週8休制で、年間休日は110日です。
主な休暇制度には以下があります。
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
病棟看護師は夜勤を含むシフト制となるため、土日・祝日も勤務となる場合があります。
一方、ハローワークの看護師求人では週休2日制となっており、夜勤の希望日についても相談可能とされています。
日勤のみの勤務についても相談できるため、夜勤が難しい方も応募を検討できます。
勤務時間
薬師寺慈恵病院の看護師は2交替制です。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 9:00～18:00 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:30 |
日勤は休憩60分、夜勤は休憩120分です。
夜勤については希望日などの相談が可能とされています。
また、日勤のみの勤務にも対応しているため、家庭の事情などで夜勤が難しい看護師も働き方を相談できます。
求人情報
薬師寺慈恵病院では、看護師・准看護師の常勤・非常勤採用が行われています。
常勤看護師は外来または病棟での看護業務が中心で、日勤・夜勤の2交替勤務です。
病院公式採用情報では、正看護師の月収は28万600円～37万5,200円とされています。
一方、ハローワークに掲載された正社員の看護師・准看護師求人では、手当を含む月給21万7,000円～25万7,600円という求人も確認できます。
公式採用ページの給与は夜勤4回などを想定した金額であるのに対し、ハローワーク求人では夜勤関連手当を含める前の給与条件が掲載されているため、金額だけを単純比較しないよう注意が必要です。
また、非常勤の看護師・准看護師求人では、時給1,250円～1,450円で、外来・透析・病棟から勤務部署を相談できる求人も確認できます。
常勤とパートでは給与体系が異なるため、自分の希望する雇用形態に合わせて確認しましょう。
教育・キャリア支援
薬師寺慈恵病院の看護部では、計画的・段階的・継続的な看護師教育を基本方針としています。
新人看護師の育成だけでなく、看護師一人ひとりのキャリアに応じた知識・技術の習得を支援しています。
教育では、根拠に基づいた看護を実践できる人材の育成や、多職種と協働できる看護師の育成を重視しています。
また、看護師自身が目標を持ってキャリアアップできることも育成目標の一つです。
病院公式採用ページでは、中途入職者も多いことが紹介されています。
先輩看護師によるフォローを受けながら働ける環境があり、ブランクのある看護師の復職先としても検討しやすい病院です。
薬師寺慈恵病院はこんな看護師におすすめ
薬師寺慈恵病院は、地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広く経験したい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 総社市周辺で地域医療に携わりたい方
- 救急看護に興味がある方
- 急性期から慢性期まで幅広く経験したい方
- 2交替勤務を希望している方
- 夜勤に入りながら収入を確保したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 24時間対応の託児所を利用したい方
- 子育てと看護師の仕事を両立したい方
- ブランクから看護師として復職したい方
- 小規模な病院で多職種と連携しながら働きたい方
64床という規模を活かし、職種間でコミュニケーションを取りながら地域医療に携われることも特徴です。
岡山県の看護師給料ランキングとの比較
薬師寺慈恵病院では、夜勤4回を行う正看護師のモデル月収が公式に公開されています。
基本給に資格手当や夜勤手当などが加わる給与体系で、特に月3回以上夜勤を行った場合に支給される夜勤者手当が特徴です。
そのため、岡山県内の病院と給与を比較する際には、薬師寺慈恵病院のモデル月収を他院の「基本給」とそのまま比較しないよう注意が必要です。
一方、賞与は年2回・計2か月分となっているため、年間収入を比較する場合は毎月の給与だけでなく賞与も含めて確認しましょう。
また、24時間対応の託児所や子育支援手当なども用意されています。
給与だけではなく、夜勤のしやすさや子育て支援、年間休日などを含めた待遇全体で岡山県内の病院と比較することをおすすめします。
まとめ
薬師寺慈恵病院は、岡山県総社市にある64床の地域密着型病院です。
一般病床と療養病床を備え、二次救急にも対応しているため、急性期から慢性期まで幅広い看護に携われます。
看護部では新人から経験者まで継続的に成長できる教育体制の整備に取り組んでおり、中途入職やブランクからの復職にも対応しています。
また、24時間対応の託児所や育児休暇など、子育て世代が働き続けるための環境が用意されていることも特徴です。
総社市周辺で地域医療に携わりたい方や、救急から慢性期まで幅広い経験を積みたい方、家庭と仕事を両立しながら働きたい方は、就職・転職先の候補として検討してみてはいかがでしょうか。
