山形県立中央病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

山形県立中央病院とは

山形県立中央病院は、山形県を代表する高度急性期病院です。

救命救急センター、総合周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院などの機能を持ち、山形県全域の高度医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。病床数は600床超を有し、多くの看護師が急性期医療の最前線で活躍しています。

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山形県立中央病院の看護師年収は高い？

山形県立中央病院では看護師の平均年収を病院単独では公表していません。

ただし、山形県病院事業局が公表しているデータによると、県立病院で勤務する看護師の平均年収は約660万円とされています。これはボーナスなどを含んだ金額であり、全国的に見ても比較的高い水準です。

また、地方公務員として採用されるため、昇給制度や賞与制度が整備されており、長期的な収入の安定性も魅力となっています。

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山形県立中央病院の給与

公開されている採用情報によると、初任給は以下のとおりです。

学歴	初任給
助産師・看護師（大学卒）	256,500円
看護師（短大・専門学校3年卒）	252,300円
看護師（短大・専門学校2年卒）	243,300円

これらは基本給であり、夜勤手当や時間外勤務手当、住居手当などは含まれていません。経験者採用の場合は職歴換算により給与が加算されます。

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賞与・各種手当

山形県立中央病院では、山形県職員の給与制度に基づき賞与が年2回支給されます。

主な手当は以下のとおりです。

手当	内容
夜勤手当	勤務実績に応じて支給
夜間看護業務手当	勤務実績に応じて支給
通勤手当	規定により支給
住居手当	規定により支給
扶養手当	規定により支給
時間外勤務手当	支給あり
寒冷地手当	支給あり

賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回実施されています。

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福利厚生・働きやすさ

山形県立中央病院は地方公務員としての福利厚生制度が充実しています。

主な制度は以下のとおりです。

• 地方職員共済組合加入
• 各種社会保険完備
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 年次有給休暇
• 特別休暇制度
• 退職手当制度
• 赴任旅費支給制度

また、山形県病院事業局全体として職員の働きやすさ向上に取り組んでいます。

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教育制度

山形県立中央病院では看護師の育成にも力を入れています。

主な教育制度

• 新人看護師研修
• クリニカルラダー制度
• 院内研修
• 認定看護師育成支援
• 看護研究支援
• キャリア開発支援

高度急性期病院として症例数が多く、救急看護や専門看護の経験を積みやすい環境です。

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山形県立中央病院の求人情報

山形県立中央病院では毎年、看護師・助産師を対象とした採用試験を実施しています。

採用は山形県病院事業局として行われ、山形県立中央病院を含む県立病院への配属となります。

近年の採用試験では、県立病院全体で看護師約30名、助産師約5名程度の採用実績があります。

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山形県立中央病院はこんな看護師におすすめ

山形県立中央病院は次のような方に向いています。

• 高度急性期医療を学びたい
• 救命救急医療に携わりたい
• 地方公務員として安定して働きたい
• 教育制度を重視したい
• 認定看護師や専門看護師を目指したい

特に救急医療や専門医療分野でスキルアップしたい看護師に人気があります。

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山形県の看護師給料ランキングとの比較

山形県立中央病院は、山形県内でもトップクラスの待遇と規模を誇る病院です。

初任給は大学卒で256,500円と比較的高水準であり、地方公務員として安定した昇給制度や賞与制度も整っています。さらに、県立病院看護師の平均年収は約660万円と公表されており、高い給与水準が期待できます。

給与だけでなく、症例数の多さや教育体制の充実度を考えても、山形県内で看護師として成長したい方にとって有力な就職・転職先といえるでしょう。

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まとめ

山形県立中央病院は、山形県の高度医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。

公開されている採用情報によると、大学卒看護師の初任給は256,500円で、賞与や各種手当も充実しています。また、山形県病院事業局の公表データでは、看護師の平均年収は約660万円となっており、山形県内では高水準の待遇が期待できます。

安定した給与体系に加え、充実した教育制度や福利厚生も整っているため、高度急性期医療の現場でキャリアアップを目指したい看護師におすすめの病院です。