女性看護師の平均年収は約521万円です。日本の女性労働者全体の平均年収と比較すると高水準ですが、勤務先や診療科によって100万円以上の差が生じることも珍しくありません。
女性看護師の給料ランキング【職場別】
| 順位 | 勤務先 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 1位 | 美容外科・美容皮膚科 | 500~700万円以上 |
| 2位 | 大学病院 | 550~700万円 |
| 3位 | 高度急性期病院 | 550~650万円 |
| 4位 | 公立・自治体病院 | 500~650万円 |
| 5位 | 日本赤十字社病院 | 500~650万円 |
| 6位 | 透析クリニック | 450~600万円 |
| 7位 | 一般急性期病院 | 450~600万円 |
| 8位 | 訪問診療クリニック | 420~550万円 |
| 9位 | 一般クリニック | 380~500万円 |
| 10位 | 健診センター | 350~500万円 |
夜勤や救急対応が多い職場ほど年収は高くなる傾向があります。一方で美容クリニックは夜勤がなくても高収入を狙えるため、女性看護師の転職先として人気です。
女性看護師の給料ランキング【診療科別】
| 順位 | 診療科・部署 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 1位 | ICU・救命救急 | 550~700万円 |
| 2位 | 手術室 | 500~650万円 |
| 3位 | HCU・CCU | 500~650万円 |
| 4位 | 循環器内科 | 500~620万円 |
| 5位 | 脳神経外科 | 480~620万円 |
| 6位 | 透析室 | 450~600万円 |
| 7位 | 一般病棟 | 450~550万円 |
| 8位 | 外来 | 400~500万円 |
| 9位 | 小児科 | 400~500万円 |
| 10位 | 健診部門 | 350~500万円 |
専門性が高く夜勤が多い部署ほど給与が高くなる傾向があります。
女性看護師の年代別年収ランキング
| 順位 | 年齢層 | 平均年収目安 |
|---|---|---|
| 1位 | 50~54歳 | 580万円前後 |
| 2位 | 45~49歳 | 560万円前後 |
| 3位 | 55~59歳 | 550万円前後 |
| 4位 | 40~44歳 | 540万円前後 |
| 5位 | 35~39歳 | 520万円前後 |
| 6位 | 30~34歳 | 500万円前後 |
| 7位 | 25~29歳 | 470万円前後 |
| 8位 | 20~24歳 | 420万円前後 |
看護師は経験年数が収入に反映されやすく、30代前半で年収500万円を超えるケースが増えます。
子育てと両立しながら高収入を狙える職場ランキング
| 順位 | 職場 |
|---|---|
| 1位 | 透析クリニック |
| 2位 | 大学病院外来 |
| 3位 | 人間ドック・健診センター |
| 4位 | 訪問診療 |
| 5位 | 一般内科クリニック |
女性看護師の場合、単純な年収だけではなく、
- 夜勤回数
- 残業時間
- 育児支援制度
- 有給取得率
- 院内保育所
なども重要な判断材料になります。
女性看護師で年収600万円以上を目指しやすい職場
年収600万円以上を目指したい場合は以下が有力です。
- 大学病院
- 特定機能病院
- 高度急性期病院
- ICU・救命救急
- 手術室
- 美容クリニック
- 看護師長・主任などの管理職
特に美容クリニックと高度急性期病院は、女性看護師でも600万円以上を目指しやすい代表的な職場です。
まとめ
女性看護師の平均年収は約521万円ですが、勤務先によって大きな差があります。
高収入ランキングで上位に入るのは、
- 美容クリニック
- 大学病院
- 高度急性期病院
- 公立病院
- 透析クリニック
です。
一方で、結婚や出産後は「年収」だけでなく「働きやすさ」も重要になります。高収入とワークライフバランスの両方を求めるなら、透析クリニックや健診センター、大学病院外来なども有力な選択肢になるでしょう。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。
「もっと給料を上げたい」「今より条件の良い病院へ転職したい」と考えている方は、看護師転職サイトを活用し、複数の求人を比較しながら自分に合った高給与求人を探すのがおすすめです。







※年収アップを目指す看護師は、転職サイトを2〜3社併用するのが一般的です。
高給与求人や好条件求人を比較することで、より条件の良い転職先を見つけやすくなります。
理由は以下の通りです。
- 同じ病院でも紹介会社によって条件が違う場合がある
- 高給与の非公開求人は会社ごとに異なる
- 担当者によって給与交渉力や情報量に差がある
特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は求人数や内部情報が豊富で、給与アップを目指す看護師から人気の高いサービスです。
ずは複数サイトに登録し、年収・夜勤条件・働きやすさを比較しながら、自分に合った職場を探すのがおすすめです。
