済生会松阪総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

済生会松阪総合病院は、三重県松阪市にある社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する急性期病院です。

三重県中勢地域の基幹病院として、救急医療や周産期医療、がん医療など幅広い医療を提供しています。済生会グループならではの安定した待遇と教育制度が整っており、看護師から人気の高い病院です。

済生会松阪総合病院とは

済生会松阪総合病院では、パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を導入し、安全で質の高い看護を提供しています。

認定看護師や専門看護師と連携しながら専門性を高められるほか、eラーニングシステム「ナーシングスキル」を導入するなど、教育体制も充実しています。

基本情報

項目内容
病院名済生会松阪総合病院
所在地三重県松阪市朝日町一区15番地6
運営法人社会福祉法人恩賜財団済生会
病床数380床
勤務体制変則二交代制
主な診療科内科、外科、救急科、小児科、産婦人科、整形外科、脳神経外科、形成外科、緩和ケア科など

済生会松阪総合病院の看護師年収は高い?

済生会松阪総合病院では、大学卒看護師のモデル月収は30.2万円となっています。

モデル給与には夜勤4回分、時間外勤務5時間分、処遇改善手当、住宅手当が含まれており、賞与は年間4.5か月分(前年度実績)と充実しています。経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

済生会松阪総合病院の給与

採用情報によると、初任給は次のとおりです。

学歴月給基本給諸手当
看護師(大学卒)214,500円202,500円12,000円
看護師(3年課程卒)208,900円196,900円12,000円

諸手当には調整手当12,000円が含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

夜勤手当や住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当などが別途支給されるため、実際の月収はさらに高くなります。

賞与・各種手当

済生会松阪総合病院では、賞与のほか各種手当が支給されています。

手当内容
調整手当月12,000円
夜勤手当7,300円/回(夜勤回数により増額)
夜勤手当(月4回モデル)約29,200円
時間外勤務手当規定により支給
処遇改善手当モデル給与に含む
住宅手当規定により支給
通勤手当実費支給(病院規定による)
将来設計手当勤続3年以上で毎年3月支給
賞与年2回(年間4.5か月分・前年度実績)
昇給年1回

福利厚生

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 社会保険完備
  • 看護師宿舎
  • 院内保育所
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇(年6日)
  • 育児・介護休業制度
  • 奨学金制度
  • ナーシングスキル(eラーニング)
  • 認定看護師・専門看護師育成支援

院内教育や資格取得支援制度が充実しており、継続してスキルアップできる環境が整っています。

求人情報

済生会松阪総合病院では、新卒・中途ともに看護師・助産師を募集しています。

病棟だけでなく、救急医療や周産期医療、手術室など幅広い部署で経験を積むことができます。経験者は職歴を考慮した給与制度となっており、急性期医療を学びたい方にもおすすめです。

済生会松阪総合病院はこんな看護師におすすめ

済生会松阪総合病院は、急性期医療を学びながら専門性を高めたい看護師におすすめです。

モデル月収は30万円を超え、賞与は年間4.5か月分と待遇も充実しています。PNSによる教育体制や認定看護師育成支援、eラーニングなど学べる環境も整っているため、長期的なキャリアアップを目指したい方にも向いています。

三重県の看護師給料ランキングとの比較

済生会松阪総合病院は、済生会グループならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。

モデル月収30万円台、賞与4.5か月分に加え、教育制度や資格取得支援も充実しているため、三重県内で急性期医療を学びながら長くキャリアを築きたい看護師におすすめできる病院です。

まとめ

済生会松阪総合病院は、三重県中勢地域の急性期医療を担う済生会グループの基幹病院です。

給与や各種手当、福利厚生、教育制度が充実しており、救急医療や高度専門医療を学びながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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