福岡和白病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

福岡和白病院は、福岡県福岡市東区にある社会医療法人財団池友会が運営する病院です。

24時間365日の救急医療に対応し、急性期医療から高度専門医療、回復期医療まで幅広い医療を提供しています。

「福岡和白病院の看護師の給料はいくら?」「新卒看護師の基本給は高い?」「賞与や夜勤手当を含めると年収はどのくらい?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、福岡和白病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生などについて詳しく解説します。

福岡和白病院の看護師年収は高い?

福岡和白病院では、新卒看護師の基本給が学歴によって設定されています。

基本給とは別に職務手当が支給され、夜勤を担当する場合は夜勤看護師手当や夜勤割増手当も加算されます。

さらに賞与は年3回支給されており、夜勤従事者と夜勤に従事しない看護師で支給実績が異なります。

そのため、実際の年収を比較するときは基本給だけでなく、賞与や夜勤回数、職務手当、住宅手当などを含めて判断することが大切です。

福岡和白病院の給与

福岡和白病院の新卒看護師の基本給は以下のとおりです。

学歴基本給
大学卒月20万6,000円
専門学校卒月19万6,000円

大学卒と専門学校卒で基本給が異なります。

上記の基本給には、職務手当や夜勤手当、住宅手当などは含めていません。

経験者については、経験や病院の給与規定などによって給与条件が異なる可能性があるため、転職時には自身の経験を反映した給与を確認するとよいでしょう。

なお、助産師の給与については、現在確認できる採用情報では明確な金額が確認できないため掲載していません。

福岡和白病院の看護師年収

福岡和白病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。

実際の年収は基本給に加えて、賞与や職務手当、夜勤看護師手当、夜勤割増手当、住宅手当などによって変わります。

特に病棟勤務の場合は夜勤回数が収入に影響します。

また、賞与についても夜勤従事者と夜勤に従事しない職員で支給実績が異なるため、勤務形態によって年収に差が生じます。

福岡和白病院への就職・転職を検討している場合は、基本給だけでなく、夜勤回数や各種手当、賞与を含めた給与条件を確認することが重要です。

福岡和白病院の賞与・各種手当

福岡和白病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が設けられています。

主な賞与・各種手当は以下のとおりです。

項目内容
賞与年3回
賞与実績・夜勤従事者5.4か月分
賞与実績・夜勤従事なし5.1か月分
職務手当・夜勤従事者月2万円
職務手当・夜勤従事なし月1万円
夜勤看護師手当1回1万3,000円
夜勤割増手当1回2,100円~2,600円
住宅手当条件に応じて月1万円~2万円
実習指導者手当条件を満たす場合、月1万円
家族手当給与規定により支給
通勤手当月上限2万4,000円
昇給年1回

病棟などで夜勤を担当する看護師には、1回1万3,000円の夜勤看護師手当に加えて、1回2,100円~2,600円の夜勤割増手当が支給されます。

さらに、夜勤従事者は職務手当も月2万円となります。

住宅手当は支給条件があり、条件を満たした場合に支給されます。

また、夜間勤務に従事する看護師には、職員食堂で朝食・夕食が無料になる食事補助もあります。

福岡和白病院の勤務時間・休日

福岡和白病院では、手術室・外来などを除き2交替制を採用しています。

主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~翌9:00

1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内の勤務となっています。

休日は週休2日のシフト制で、年間休日は112日です。

夏季・冬季の休暇も設けられています。

福岡和白病院の休暇制度

福岡和白病院では、年次有給休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度があります。

年次有給休暇は勤続6か月で10日、勤続1年6か月で11日が付与され、その後は勤続年数に応じて増えていきます。

また、連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度があります。

産前産後休暇なども設けられているため、出産などライフステージの変化に対応しながら働ける制度があります。

福岡和白病院の福利厚生

福岡和白病院では、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険が整っています。

退職金制度もあり、勤務条件を満たした職員が対象となります。

看護師向けの職員寮も用意されており、1DKタイプの寮を利用できます。

寮費には補助制度が設けられています。

また、近隣には保育施設があり、職員専用の夜間保育にも対応しています。

夜勤を担当する看護師には朝食・夕食の食事補助もあります。

そのほか、湯布院や九重、玄海などの保養・宿泊施設を利用できるほか、院内旅行などの福利厚生も用意されています。

福岡和白病院の教育・キャリア支援

福岡和白病院の看護部では、新人教育と現任教育を柱として、看護師の成長段階に合わせた研修を行っています。

新人看護師にはプリセプター制度が導入されています。

経験年数の近い先輩看護師がプリセプターとなり、新人看護師の精神面を含めたサポートを行います。

また、キャリア開発ラダー認定制度も導入されており、看護師として必要な能力を段階的に身につけることができます。

院内には診療看護師や認定看護師も在籍しています。

救急看護、緩和ケア、感染管理、認知症看護、がん化学療法看護、摂食嚥下障害看護、がん放射線療法看護、クリティカルケアなど、さまざまな専門分野で活躍する看護師がいます。

院外研修や海外研修への参加費用を補助する制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

福岡和白病院で働く看護師の特徴

福岡和白病院は369床を有し、急性期病床と回復期病床を備えています。

一般病棟のほか、ICUやHCUなどもあり、重症患者への高度な看護を経験できます。

一般病棟では7対1、ICUでは2対1、HCUでは4対1の看護配置となっています。

看護方式には固定チームナーシングを採用しています。

救急・急性期医療から回復期まで幅広い患者に対応しているため、さまざまな看護経験を積めることが特徴です。

福岡和白病院はこんな看護師におすすめ

福岡和白病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 福岡市内の急性期病院で働きたい看護師
  • 救急・急性期看護に携わりたい人
  • ICUやHCUで重症患者看護を経験したい人
  • 2交替制で働きたい看護師
  • 夜勤手当や賞与を重視して勤務先を選びたい人
  • プリセプター制度のある病院で働きたい新人看護師
  • キャリアラダーに沿って成長したい人
  • 認定看護師や診療看護師など専門性の高いキャリアに興味がある人
  • 職員寮のある病院を探している人
  • 夜間保育などの子育て支援を利用しながら働きたい人

特に福岡和白病院は救急・急性期医療に力を入れているため、急性期看護の実践力を高めながらキャリアアップしたい看護師に向いています。

福岡和白病院と福岡県の看護師給与を比較

福岡和白病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく賞与や夜勤手当などを含めて判断することが重要です。

福岡和白病院では学歴によって新卒看護師の基本給が設定されており、基本給とは別に職務手当が支給されます。

夜勤を担当する場合には夜勤看護師手当と夜勤割増手当が加算され、賞与についても夜勤従事者の支給実績が高く設定されています。

そのため、病棟で夜勤を担当する看護師の場合は、基本給だけを見てほかの病院と比較すると実際の待遇を判断しにくいでしょう。

福岡県内には大学病院や公的病院、民間の急性期病院など多くの医療機関があります。

就職・転職先を比較する際は、「基本給」「賞与」「夜勤手当」「住宅手当」「年間休日」「教育制度」「福利厚生」などを総合的に確認するとよいでしょう。

まとめ

福岡和白病院は、福岡市東区にある救急・急性期医療を中心とした病院です。

看護師は学歴に応じた給与体系が設定されており、夜勤を担当する場合は夜勤看護師手当や夜勤割増手当などが加算されます。

また、賞与や住宅手当などの待遇に加えて、職員寮や夜間保育、食事補助などの福利厚生も用意されています。

教育面ではプリセプター制度やキャリア開発ラダーを導入しており、認定看護師や診療看護師など専門性の高いキャリアを目指すこともできます。

福岡和白病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、夜勤体制や休日、教育制度、福利厚生なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。