今村病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

今村病院は、佐賀県鳥栖市にある医療法人社団如水会が運営する病院です。

救急医療を担う地域の中核病院として、一般病棟のほか、HCU、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟を備えています。

「今村病院の看護師の給料はいくら?」「夜勤手当や賞与はどのくらい?」「新人教育や福利厚生は充実している?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、今村病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。

今村病院の看護師年収は高い?

今村病院では、看護師の勤務部署や経験、夜勤の有無などによって給与が異なります。

新卒採用では基本給に資格手当が加算され、病棟で夜勤を担当すると勤務回数に応じた夜勤手当も支給されます。

さらに、早出・遅出・日祝出勤などにも手当が設定されています。

賞与や昇給制度もあるため、実際の年収を比較するときは基本給だけでなく、夜勤回数や各種手当を含めて確認することが大切です。

今村病院の給与

今村病院の新卒看護師について、現在公開されている採用情報で確認できる基本給は以下のとおりです。

職種基本給
新卒看護師月18万3,600円

現在公開されている新卒採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた基本給は掲載されていません。

そのため、学歴別の金額を推測して掲載することはしていません。

また、現在公式サイトで募集されている外来看護師の基本給は以下のとおりです。

職種基本給
外来看護師・正職員月16万4,800円~20万1,600円

外来看護師は正看護師が対象で、経験不問の正職員募集です。

新卒採用と外来看護師募集では勤務条件が異なるため、給与を同一条件として比較しないよう注意が必要です。

助産師については現在の給与を確認できないため掲載していません。

今村病院の看護師年収

今村病院では、看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。

実際の年収は基本給に資格手当や夜勤手当などを加え、さらに年2回の賞与を含めた金額となります。

特に病棟勤務では夜勤回数によって収入が変わります。

また、配属部署や勤務形態によって早出・遅出・日曜・祝日勤務などが発生する場合があり、それぞれ勤務実績に応じた手当が支給されます。

転職時には、基本給だけを見るのではなく、自身の経験や配属予定部署、夜勤回数などを踏まえて実際の給与条件を確認するとよいでしょう。

今村病院の賞与・各種手当

今村病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回・約3.8か月分の支給実績
資格手当月1万2,000円~3万円
2交替夜勤手当1回1万3,000円
準夜勤手当1回6,000円
深夜勤手当1回7,000円
早出手当1回1,000円
遅出手当1回2,000円
日祝出勤手当1日1,700円
処遇改善手当支給あり
通勤手当月上限2万4,500円
役職手当対象者に支給
年末年始手当対象勤務に応じて支給
残業手当勤務実績に応じて支給
昇給年1回

2交替の夜勤手当は1回1万3,000円です。

3交替勤務では準夜勤1回6,000円、深夜勤1回7,000円が設定されています。

また、早出・遅出・日祝出勤にもそれぞれ手当が用意されています。

賞与は年2回で、約3.8か月分の支給実績があります。

今村病院の勤務時間・休日

今村病院では、2交替制を中心とした交替勤務が行われています。

主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
2交替夜勤16:30~翌9:00
準夜勤16:30~翌1:00
深夜勤0:30~9:00
早出6:30~15:00または7:00~15:30
遅出10:30~19:00または13:00~21:00

早出・遅出の時間は配属病棟によって異なります。

勤務は1か月単位の変形労働時間制です。

休日は月9.5日が基本で、一部の月は月8日となります。

通常の休日に加えて、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇も設けられています。

今村病院の休暇制度

今村病院では、年次有給休暇に加えてさまざまな特別休暇や休業制度が用意されています。

主な制度は以下のとおりです。

  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 結婚休暇
  • 出産に関する休暇
  • 忌引休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 時間単位の有給休暇
  • 育児・介護のための短時間勤務制度

年次有給休暇は入職後一定期間を経過すると10日付与され、その後は勤続期間に応じて増加します。

時間単位の有給休暇や短時間勤務制度も用意されており、育児や介護などと仕事を両立するための制度が整っています。

今村病院の福利厚生

今村病院では、看護師が長く働き続けるための福利厚生が用意されています。

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 看護師寮
  • 企業主導型保育施設
  • 医療費補助
  • 職員家族医療費補助
  • 結婚・出産祝い金
  • 弔慰金
  • 災害見舞金
  • 永年勤続表彰
  • メンタルヘルス相談
  • 職員旅行
  • 親睦会イベント
  • 制服貸与
  • シューズ支給

看護師寮「エンジェルハウス」は病院から約180mの場所にあります。

寮費は月2万円で、駐車場を利用する場合は月2,000円です。

エアコンやTVドアフォン、温水洗浄便座なども備えています。

退職金制度は一定の勤続期間を満たした職員が対象です。

今村病院の保育施設

今村病院では、子育て中の職員を支援するため、企業主導型保育施設を利用できます。

保育対象は0歳から就学前までで、365日運営されています。

保育時間は7:00~20:00です。

保育料は食事代を含めて月2万3,000円で、2人以上の子どもを預ける場合には割引制度もあります。

育児休業や短時間勤務制度などとあわせて、子育てをしながら看護師として働き続けたい人を支援する環境が整っています。

今村病院の教育・キャリア支援

今村病院では、新人看護師の教育をはじめ、継続的に看護実践能力を高めるための研修を実施しています。

新人教育ではチーム全体で新入職員を支援しながら、一人ひとりにプリセプターを配置しています。

新人看護師が相談できる先輩を明確にしつつ、部署全体でも成長を支える教育体制です。

院内研修に加えて、一部ではeラーニングも導入されています。

看護部全体の研修や部署ごとの勉強会も実施されており、継続的に知識や技術を学べます。

また、外部の勉強会についても出張として参加できる制度があります。

今村病院で働く看護師の特徴

今村病院は、一般病棟、HCU、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟を備えています。

急性期から回復期、地域への復帰まで幅広い段階の患者に関われることが特徴です。

一般病棟では7対1、HCUでは4対1、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟では13対1の看護配置を採用しています。

看護方式はチームナーシング・固定チームナーシングです。

また、院内では脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、感染管理などの認定看護師や認定看護管理者が活動しています。

急性期看護だけでなく、回復期リハビリテーションや退院支援など幅広い看護を経験したい人にも適した環境です。

今村病院はこんな看護師におすすめ

今村病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 佐賀県鳥栖市の地域中核病院で働きたい看護師
  • 救急・急性期看護を経験したい人
  • HCUで重症患者の看護を学びたい人
  • 回復期リハビリテーション看護に興味がある人
  • 地域包括ケアや退院支援を経験したい看護師
  • 急性期から回復期まで幅広い看護を学びたい人
  • 2交替制で働きたい看護師
  • 夜勤手当が明確な病院を探している人
  • プリセプターによる新人教育を希望する人
  • eラーニングを利用して学びたい人
  • 認定看護師から専門的な知識を学びたい人
  • 看護師寮を利用したい人
  • 保育施設を利用しながら働きたい人
  • 育児や介護と仕事を両立したい看護師
  • 時間単位の有給休暇など柔軟な制度を重視する人

特に今村病院は、救急・急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い看護を経験しながら、自分のキャリアを広げたい看護師に向いています。

今村病院と佐賀県の看護師給与を比較

今村病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、資格手当や夜勤手当、賞与などを含めて判断することが大切です。

病棟勤務では2交替夜勤1回につき手当が支給されるほか、早出・遅出・日祝勤務などにも手当があります。

一方、給与は勤務部署や勤務形態によって異なるため、自身が希望する配属先の給与条件を確認することが重要です。

給与以外では、看護師寮、365日利用できる保育施設、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、プリセプター制度、eラーニングなども特徴です。

佐賀県内の病院を比較するときは、「基本給」「資格手当」「夜勤手当」「賞与」「休日・休暇」「住宅支援」「子育て支援」「教育制度」などを総合的に比較するとよいでしょう。

まとめ

今村病院は、佐賀県鳥栖市で救急・急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い医療を提供している病院です。

看護師には勤務条件に応じた各種手当が用意されており、病棟で夜勤を担当する場合は夜勤回数に応じた手当も支給されます。

福利厚生では看護師寮や365日利用できる保育施設、医療費補助などが用意されています。

教育面ではプリセプターを中心とした新人支援に加え、院内研修、eラーニング、外部研修への参加支援などが行われています。

救急・急性期だけでなく、回復期や地域包括ケアまで幅広い看護を経験しながら、長期的にキャリアを築きたい看護師に適した病院といえるでしょう。