佐賀記念病院は、佐賀県佐賀市にある医療法人社団敬愛会が運営する病院です。
一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を備えており、急性期の治療からリハビリテーション、在宅復帰まで地域に密着した医療を提供しています。
「佐賀記念病院の看護師の給料はいくら？」「夜勤手当や賞与はどのくらい？」「子育てしながら働きやすい？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、佐賀記念病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
佐賀記念病院の看護師年収は高い？
佐賀記念病院では、正職員看護師の給与に幅が設けられています。
実際の収入は給与だけでなく、夜勤や住宅、通勤などの条件によって変わります。
また、賞与と昇給制度も設けられているため、転職先として比較するときは毎月の給与だけでなく、夜勤回数や賞与、各種手当などを含めて確認することが大切です。
佐賀記念病院の給与
佐賀記念病院の正職員看護師の給与は以下のとおりです。
| 職種 | 給与 |
|---|---|
| 正看護師・正職員 | 月21万6,000円～29万8,000円 |
現在の正看護師求人では、月21万6,000円～29万8,000円の給与が設定されています。
大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた現在の新卒給与は確認できません。
そのため、過去の求人などから学歴別の給与を推測せず、現在確認できる正職員看護師の給与のみを掲載しています。
また、准看護師については別の給与体系となっているため、正看護師の給与には含めていません。
助産師についても現在の給与情報を確認できないため掲載していません。
佐賀記念病院の看護師年収
佐賀記念病院では、すべての正看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は毎月の給与に夜勤手当や住宅手当などを加え、さらに賞与を含めた金額となります。
給与自体にも幅があるため、経験や勤務条件などによって年収には差が生じます。
転職時に年収を確認したい場合は、提示された給与だけでなく、夜勤回数や賞与、各種手当の支給条件を確認するとよいでしょう。
佐賀記念病院の賞与・各種手当
佐賀記念病院では、給与とは別に賞与や各種手当が用意されています。
主な待遇は以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 住宅手当 | 規定により月上限2万円 |
| 通勤手当 | 月上限2万900円 |
| 夜勤に関する手当 | 勤務条件に応じて支給 |
| 昇給 | あり |
| 退職金制度 | あり |
賞与は年2回支給されます。
昇給制度もあり、勤務を継続しながら給与アップを目指せる待遇となっています。
住宅手当は規定に応じて月2万円まで支給されます。
通勤手当についても上限が設定されており、マイカー通勤が可能です。
佐賀記念病院の勤務時間・休日
佐賀記念病院の看護部では、2交替制を採用しています。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:00 |
配属先によって早出・遅出勤務もあります。
早出勤務では7:00～16:00、遅出勤務では12:00～21:00などの勤務があります。
休日は4週8休制で、年間休日は108日です。
年末年始には4日の休日が設定されています。
また、夜勤専従など、ライフスタイルに応じた勤務制度も用意されています。
佐賀記念病院の休暇・働き方支援
佐賀記念病院では、看護師がライフステージに合わせて働き続けられるよう、多様な勤務体系の導入を進めています。
妊娠・子育て中や介護中の看護職員に対しては、夜勤の減免制度があります。
また、半日・時間単位で休暇を取得できる制度も用意されています。
短時間正職員制度も導入されているため、フルタイム勤務が難しくなった場合でも、働き方を調整しながら看護師としてのキャリアを継続しやすい環境です。
佐賀記念病院の福利厚生
佐賀記念病院では、看護師が長期的に働くための福利厚生が用意されています。
主な福利厚生は以下のとおりです。
- 社会保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 財形制度
- 退職金制度
- 24時間365日対応の託児所
- マイカー通勤
- 駐車場
- 住宅手当
- 通勤手当
- 短時間正職員制度
- 夜勤専従などの勤務制度
特に注目したいのが院内保育所です。
24時間365日利用できる託児所が用意されているため、夜勤のある看護師も子育てと仕事を両立しやすい環境となっています。
妊娠・子育て中の看護職員に対しては夜勤の減免なども行われています。
佐賀記念病院の教育・キャリア支援
佐賀記念病院では、看護師の継続的な学習やキャリアアップを支援しています。
研修会への参加費用は病院が負担しており、長期間の研修に参加できる制度も設けられています。
外部研修へ参加する際の経済的な負担を抑えながら、専門的な知識や技術を身につけられることが特徴です。
実際にこうした制度を利用して資格を取得した認定看護師も在籍しています。
院内だけでなく外部の教育機会も活用しながら、専門性を高めたい看護師に適した環境といえるでしょう。
また、看護学生を対象とした奨学金制度も用意されています。
佐賀記念病院で働く看護師の特徴
佐賀記念病院は177床を有する病院です。
病床は一般病棟120床と回復期リハビリテーション病棟57床で構成されています。
一般病棟は混合病棟となっており、さまざまな疾患や治療を受ける患者の看護を経験できます。
回復期リハビリテーション病棟では、急性期治療を終えた患者の身体機能の回復や在宅復帰に向けた支援に関わることができます。
そのため、急性期だけでなく、患者の回復過程や退院後の生活を意識した看護を学びたい人にも適しています。
また、看護師だけでなく看護補助者も配置し、看護職員の負担軽減に取り組んでいます。
佐賀記念病院はこんな看護師におすすめ
佐賀記念病院は、次のような看護師におすすめです。
- 佐賀市の地域密着型病院で働きたい看護師
- 一般病棟で幅広い疾患の看護を経験したい人
- 回復期リハビリテーション看護に興味がある人
- 急性期から在宅復帰まで患者を支援したい人
- 2交替制で働きたい看護師
- 夜勤専従など柔軟な働き方を希望する人
- 子育てと看護師の仕事を両立したい人
- 24時間対応の託児所を利用したい人
- 短時間正職員制度のある病院を探している人
- 外部研修を利用して専門性を高めたい看護師
- 認定看護師などの資格取得を目指したい人
- マイカーで通勤したい人
- 住宅手当のある病院を希望する人
特に佐賀記念病院は、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の両方を持つため、患者の治療から回復・在宅復帰まで幅広い看護を経験したい人に向いています。
また、24時間365日の託児所や短時間正職員制度などがあり、子育てをしながら長く働きたい看護師にも注目したい病院です。
佐賀記念病院と佐賀県の看護師給与を比較
佐賀記念病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、毎月の給与だけでなく、夜勤に関する手当や住宅手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
佐賀記念病院では正看護師の給与に幅が設けられているため、転職時には自身に提示される給与条件を確認する必要があります。
給与以外では、24時間365日の託児所、短時間正職員制度、夜勤の減免制度、研修参加費用の病院負担なども特徴です。
佐賀県内の病院を比較するときは、「給与」「賞与」「夜勤手当」「住宅手当」「年間休日」「子育て支援」「教育・資格取得支援」などを総合的に比較するとよいでしょう。
まとめ
佐賀記念病院は、佐賀市で一般急性期から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供している病院です。
正看護師には給与のほか、勤務条件に応じた各種手当が支給され、賞与や昇給制度も設けられています。
看護部では2交替制を採用しているほか、夜勤専従や短時間正職員など、ライフスタイルに合わせた働き方にも対応しています。
また、24時間365日利用できる託児所や夜勤の減免制度など、子育て中の看護師を支援する制度も特徴です。
研修参加費用の病院負担などキャリアアップ支援も行われているため、仕事と生活を両立しながら継続的に成長したい看護師に適した病院といえるでしょう。
