JCHO滋賀病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い？」「夜勤をすると月収はいくらになる？」「賞与や福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
JCHO滋賀病院は、滋賀県大津市にある独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する総合病院です。急性期医療から地域包括ケア、健診、介護まで幅広い機能を備え、地域に根ざした医療を提供しています。
この記事では、JCHO滋賀病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
JCHO滋賀病院とは
JCHO滋賀病院は、滋賀県大津市にある310床の総合病院です。
急性期医療に加えて、地域包括ケア病棟、透析・血液浄化センター、健康管理センター、介護老人保健施設などを備えており、治療から退院後の生活まで地域住民を幅広く支えています。
看護部では、固定チームナーシング受け持ち看護師制を採用しています。患者さんの状態や生活背景を把握しながら、継続性のある看護を提供できる体制が特徴です。
教育面ではプリセプター制度やキャリアラダー別教育を取り入れています。新人看護師だけでなく、経験を重ねた看護師も段階的にスキルアップできる環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | JCHO滋賀病院 |
| 所在地 | 滋賀県大津市富士見台 |
| 運営 | 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） |
| 病床数 | 310床 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング受け持ち看護師制 |
| 教育体制 | プリセプター制度・キャリアラダー |
| 勤務形態 | 2交替制 |
JCHO滋賀病院の看護師年収は高い？
JCHO滋賀病院では、全国に病院を展開するJCHOの給与制度に基づいて給与が決定されます。
学歴ごとに基本給が設定されており、地域手当が加算されます。さらに、病棟勤務では夜勤手当や時間外勤務手当が加わるため、基本となる給与より高い月収を目指せます。
住居手当や通勤手当、扶養手当など生活を支える手当も整っており、賞与や定期昇給も用意されています。
また、既卒者はこれまでの経験を考慮して給与が決定されるため、経験を活かして転職したい看護師にも注目したい病院です。
JCHO滋賀病院の給与
JCHO滋賀病院では、看護師の学歴別給与に加え、夜勤や時間外勤務を含めたモデル月給が公開されています。
| 学歴 | 基本給 | 主要手当 | 月給 |
|---|---|---|---|
| 看護師（大学卒） | 265,330円 | 57,188円 | 322,518円 |
| 看護師（3年課程卒） | 257,520円 | 56,330円 | 313,850円 |
| 看護師（2年課程卒） | 248,720円 | 55,518円 | 304,238円 |
基本給には地域手当が含まれています。
主要手当には夜勤4回分、時間外勤務6時間分などが含まれています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
住居手当、通勤手当、扶養手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜勤手当 | 支給 |
| 時間外勤務手当 | 支給 |
| 地域手当 | 支給 |
| 住居手当 | 上限28,000円 |
| 通勤手当 | 公共交通機関利用の場合上限55,000円 |
| 扶養手当 | 支給 |
| 処遇改善手当 | 支給 |
JCHO滋賀病院では、毎月の給与に加えて各種手当が充実しています。
特に賃貸住宅に住む場合の住居手当や通勤手当など、生活に関わる支援が整っている点は魅力です。
また、交替勤務を行う病棟看護師は夜勤手当が加わるため、日勤のみの勤務と比べて月収アップが期待できます。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 院内保育園
- 看護師宿舎
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 特別休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 職員健康診断
- 各種研修制度
JCHO滋賀病院では、院内保育園が設置されており、子育てをしながら働きたい看護師を支援しています。
また、病院から徒歩圏内には看護師宿舎が用意されています。ワンルームタイプで冷暖房やバス、トイレ、キッチン、クローゼットなどを備えており、遠方から就職する方にも利用しやすい環境です。
休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を重視したい方にも適しています。
求人情報
JCHO滋賀病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。
病棟勤務は2交替制で、週の所定労働時間が定められています。休日は4週8休を基本としており、年次有給休暇や夏季休暇、特別休暇なども利用できます。
教育ではプリセプター制度を導入し、新人看護師が現場で安心して成長できるようサポートしています。
さらに、JCHOの教育理念に基づいたキャリアラダー別教育を実施しています。急性期医療だけでなく、退院後の生活まで見据えた地域医療を学べることも特徴です。
地域包括ケアや退院支援、多職種連携など、病院内だけで完結しない看護を経験したい方にも適した環境といえるでしょう。
JCHO滋賀病院はこんな看護師におすすめ
JCHO滋賀病院は、急性期看護だけでなく地域包括ケアや退院支援まで幅広く学びたい方におすすめです。病院に健康管理センターや介護老人保健施設などが併設されているため、地域医療における看護師の役割を幅広い視点から学ぶことができます。
また、プリセプター制度やキャリアラダーなど教育体制が整っているため、新卒から着実にスキルアップしたい方にも向いています。
給与だけでなく、院内保育園や看護師宿舎、住居手当など福利厚生を重視しながら、安定した環境で長く働きたい方にも魅力的な病院です。
滋賀県の看護師給料ランキングとの比較
滋賀県内には大学病院、公立病院、赤十字病院、済生会病院など待遇の充実した医療機関があります。
JCHO滋賀病院は、基本給に地域手当が含まれていることに加え、夜勤や時間外勤務を含めたモデル月給も公開されており、実際に働き始めた後の収入をイメージしやすい点が特徴です。
さらに、住居手当や通勤手当、扶養手当などの各種手当に加えて、院内保育園や看護師宿舎も用意されています。
そのため、単純な初任給だけでなく、手当や福利厚生、働きやすさまで含めて滋賀県内の病院を比較したい方にとって候補に入れやすい病院といえるでしょう。
まとめ
JCHO滋賀病院は、急性期医療から地域包括ケア、健診、介護まで幅広い役割を担う地域密着型の総合病院です。
学歴に応じた給与体系や夜勤・時間外勤務に対する手当が整っているほか、住居手当や通勤手当など生活を支える制度も充実しています。
プリセプター制度やキャリアラダーによる教育体制が整っており、院内保育園や看護師宿舎など長く働くための福利厚生も魅力です。
滋賀県で地域医療を学びたい方や、教育制度と待遇のバランスが取れた病院でキャリアを築きたい方におすすめの病院です。
