上村病院は、佐賀県佐賀市にある医療法人春陽会が運営する病院です。
救急医療から急性期、慢性期まで地域の医療を支えており、併設する介護老人保健施設や介護医療院などとも連携しています。
「上村病院の看護師の給料はいくら？」「夜勤手当や賞与はどのくらい？」「寮や福利厚生は充実している？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、上村病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
上村病院の看護師年収は高い？
上村病院では、正職員看護師の基本給に幅が設けられており、資格や経験などによって給与が異なります。
基本給とは別に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ手当が支給され、夜勤を担当すると勤務回数に応じて夜勤手当も加算されます。
また、条件を満たす場合は住宅手当や家族手当も支給されます。
そのため、上村病院の収入をほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、固定手当や夜勤回数、賞与などを含めて確認することが大切です。
上村病院の給与
現在募集されている上村病院の正職員看護師の基本給は以下のとおりです。
| 職種 | 基本給 |
|---|---|
| 正職員看護師 | 月17万7,000円～28万5,000円 |
上記は基本給のみの金額です。
資格手当や処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当などは含めていません。
現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた新卒看護師の基本給は確認できません。
そのため、過去の求人情報などから学歴別の給与を推測して掲載することはしていません。
また、准看護師は正看護師とは資格手当などの条件が異なるため、正看護師と混同しないよう注意が必要です。
助産師については現在の給与情報を確認できないため掲載していません。
上村病院の看護師年収
上村病院では、看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は基本給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当などを加え、さらに賞与を含めた金額となります。
基本給には幅があり、夜勤回数や住宅手当・家族手当の対象になるかどうかでも収入が変わります。
経験者が転職する場合は、自身の経験や資格が給与にどのように反映されるかを採用時に確認するとよいでしょう。
上村病院の賞与・各種手当
上村病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資格手当 | 月1万円～3万円 |
| 処遇改善手当 | 月1万2,000円 |
| ベースアップ手当 | 月1万4,000円 |
| 夜勤手当 | 1回1万3,500円 |
| 準夜勤手当 | 1回6,500円 |
| 深夜勤手当 | 1回7,000円 |
| 住宅手当 | 月1万6,000円 |
| 家族手当 | 配偶者 月1万5,000円 |
| 家族手当 | 第1子 月4,000円 |
| 家族手当 | 第2子 月3,000円 |
| 家族手当 | 第3子以降 月2,000円 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
夜勤手当は1回1万3,500円で、内訳は準夜勤6,500円と深夜勤7,000円です。
正看護師の場合は資格に応じた手当も支給されます。
さらに、住宅手当や家族手当が設けられているため、支給条件を満たす場合は収入が上乗せされます。
賞与制度も設けられていますが、現在の求人情報から正看護師について信頼できる最新の支給月数を特定できないため、過去の実績を現在の数字として掲載していません。
上村病院の勤務時間・休日
上村病院では、配属部署や働き方に応じた勤務体制が採用されています。
病棟や救急部門では夜勤を含む交替勤務があります。
勤務形態や勤務時間、休日については個別の相談にも対応しています。
また、日勤のみや勤務時間帯を固定した働き方について相談できる求人もあり、ライフスタイルに合わせた勤務を検討できます。
年間休日は110日です。
休日は週休2日制を基本としたシフト勤務となっています。
上村病院の休暇・働き方支援
上村病院では、看護師の家庭環境やライフスタイルに合わせた働き方について相談できます。
採用情報でも勤務形態や勤務時間、休日などについて個別相談に対応することが案内されています。
夜勤回数などについて相談できるほか、配属先によっては日勤のみの働き方も検討できます。
そのため、子育てや家庭の事情などで勤務時間に制約がある看護師も、自分に合った働き方を相談しやすい環境です。
上村病院の福利厚生
上村病院では、社会保険をはじめ、職員の生活を支援する福利厚生が用意されています。
特に特徴的なのが、病院敷地内に設けられている職員寮です。
主な福利厚生・待遇には以下があります。
- 各種社会保険
- 職員寮
- マイカー通勤
- 職員用駐車場
- 住宅手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 研修費支援制度
- スポーツ観戦に関する福利厚生
職員寮は病院敷地内にあり、職場まで徒歩約1分です。
ワンルームタイプで、約25㎡の居室にユニットバス、インターネット、IHコンロ付きシステムキッチン、大容量収納などを備えています。
家賃は月2万5,000円、共益費は月3,000円です。
水道料金と電気の基本料金は病院が負担します。
寮の前には無料の駐車スペースも用意されています。
上村病院の教育・キャリア支援
上村病院では、採用後の院内研修を実施しています。
また、院外研修などに参加する職員を支援する研修費支援制度も用意されています。
看護師として必要な知識や技術を学びながら、継続的にスキルアップできる環境です。
看護学生に対しては奨学金制度も設けられています。
これから看護師資格の取得を目指す学生から、入職後に専門性を高めたい看護師まで支援する体制が整えられています。
上村病院で働く看護師の特徴
上村病院は152床を有する病院です。
救急部門では、救急搬送された患者や緊急性の高い患者への看護に携わります。
そのため、患者の状態を迅速に判断する観察力や、急変時に対応するための看護技術を身につけたい人に適しています。
一方、病院には長期療養を必要とする患者を受け入れる病床もあり、急性期だけでなく慢性期の患者への看護にも関わることができます。
また、同じ法人・敷地内には介護老人保健施設や介護医療院などがあり、医療と介護が連携した地域包括的な支援を行っています。
上村病院はこんな看護師におすすめ
上村病院は、次のような看護師におすすめです。
- 佐賀市の病院で働きたい看護師
- 救急看護に興味がある人
- 急性期看護の経験を積みたい人
- 慢性期・療養看護にも興味がある看護師
- 地域医療に携わりたい人
- 医療と介護の連携を学びたい看護師
- 夜勤手当が明確な病院を探している人
- 経験を給与に反映してもらいたい人
- 住宅手当や家族手当を重視する人
- 勤務時間や勤務形態について相談したい看護師
- 夜勤回数を相談しながら働きたい人
- 院内研修を受けながら成長したい人
- 外部研修への参加支援を利用したい看護師
- 病院の近くにある職員寮を利用したい人
- マイカーで通勤したい人
特に上村病院は、救急・急性期から慢性期まで幅広い患者に関わりながら、地域医療について学びたい看護師に向いています。
また、勤務形態について個別相談に対応しているため、自分の生活に合わせた働き方を重視する人にも注目したい病院です。
上村病院と佐賀県の看護師給与を比較
上村病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく資格手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当などを含めて判断することが大切です。
上村病院では基本給に幅が設けられており、夜勤を担当すると勤務回数に応じた手当が加算されます。
さらに、条件を満たす場合は住宅手当や家族手当も支給されるため、個人の勤務・生活条件によって実際の収入が変わります。
給与以外では、年間休日110日、病院敷地内の職員寮、勤務形態の相談、研修費支援制度なども特徴です。
佐賀県内の病院を比較するときは、「基本給」「資格手当」「夜勤手当」「賞与」「年間休日」「住宅・家族手当」「教育支援」「働き方の柔軟性」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
上村病院は、佐賀県佐賀市で救急・急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している病院です。
看護師には基本給とは別に資格や処遇改善に関する手当が用意され、夜勤を担当する場合には勤務回数に応じた手当も支給されます。
勤務形態や勤務時間、休日などについて個別相談に対応していることも特徴です。
福利厚生では病院敷地内に職員寮があり、住宅手当や家族手当なども用意されています。
救急・急性期看護を経験しながら地域医療に携わり、自分の生活に合わせた働き方も検討したい看護師に適した病院といえるでしょう。
