唐津赤十字病院は、佐賀県唐津市にある日本赤十字社が運営する公的病院です。
佐賀県北部の地域中核病院として、急性期医療をはじめ、救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療など幅広い医療を提供しています。
「唐津赤十字病院の看護師の給料はいくら？」「新卒看護師や助産師の給与は高い？」「夜勤や賞与を含めるとどのくらいの収入になる？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、唐津赤十字病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
唐津赤十字病院の看護師年収は高い？
唐津赤十字病院では、看護師・助産師の給与が学歴別に設定されています。
基本給とは別に、看護師には特殊勤務手当が毎月支給され、夜勤を担当すると夜勤手当も加算されます。
さらに、条件を満たせば住居手当や通勤手当、扶養手当なども支給されます。
賞与は年2回あり、昇給制度も設けられているため、基本給だけでなく手当や賞与を含めて待遇を比較することが大切です。
唐津赤十字病院の給与
唐津赤十字病院の新卒看護師・助産師の基本給は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・助産師 4大卒 | 月27万800円 |
| 看護師・助産師 3年課程卒 | 月26万6,500円 |
| 看護師・助産師 2年課程卒 | 月25万9,300円 |
上記は基本給のみの金額です。
夜勤手当や特殊勤務手当、住居手当、通勤手当、時間外手当などは含まれていません。
看護師には特殊勤務手当として月1万円が固定で支給されます。
また、現在の採用情報では看護師と助産師について同じ学歴区分の初任給が掲載されています。
唐津赤十字病院の看護師年収
唐津赤十字病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は、基本給に特殊勤務手当や夜勤手当、住居手当、通勤手当などを加えた月収と、年2回の賞与によって決まります。
看護師の場合、特殊勤務手当月1万円に加えて、夜勤を月4回担当すると約3万6,000円の夜勤手当が支給されます。
そのため、基本給に特殊勤務手当と夜勤4回分のみを加えると、月収の目安は以下のようになります。
| 学歴 | 基本給 | 特殊勤務手当 | 夜勤4回 | 月収目安 |
|---|---|---|---|---|
| 4大卒 | 27万800円 | 1万円 | 約3万6,000円 | 約31万6,800円 |
| 3年課程卒 | 26万6,500円 | 1万円 | 約3万6,000円 | 約31万2,500円 |
| 2年課程卒 | 25万9,300円 | 1万円 | 約3万6,000円 | 約30万5,300円 |
上記には住居手当や通勤手当、扶養手当、時間外手当などは含まれていません。
実際の月収・年収は、夜勤回数や住居、通勤状況などによって異なります。
唐津赤十字病院の賞与・各種手当
唐津赤十字病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計3.74か月分の支給実績 |
| 特殊勤務手当 | 看護師は月1万円 |
| 夜勤手当 | 1回約9,000円 |
| 住居手当 | 月上限2万8,500円 |
| 通勤手当 | 月2,200円～3万1,600円 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 役付手当 | 対象者に支給 |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 |
夜勤手当は1回約9,000円で、月平均4回の場合は約3万6,000円です。
住居手当は家賃などの条件に応じて月2万8,500円まで支給されます。
通勤手当は通勤距離などに応じて月2,200円～3万1,600円です。
また、看護師には特殊勤務手当として月1万円が固定で支給されます。
賞与は年2回支給され、計3.74か月分の支給実績があります。
唐津赤十字病院の勤務時間・休日
唐津赤十字病院の看護部では、変則2交替制を採用しています。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 長日勤 | 8:30～19:30 |
| 早出 | 7:00～15:30 |
| 遅出 | 10:30～19:30 |
| 夜勤 | 19:00～翌9:00 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:00 |
1か月単位の変形労働時間制で、週平均38時間45分以内となっています。
休日は週休2日制で、年間休日は120日以上です。
国民の祝日に加えて、日本赤十字社創立記念日も休日として設定されています。
唐津赤十字病院の休暇制度
唐津赤十字病院では、年次有給休暇やさまざまな特別有給休暇が用意されています。
年次有給休暇は年間24日付与されます。
そのほか、主な休暇・休業制度には以下があります。
- 結婚休暇
- 出産に関する休暇
- 生理休暇
- 忌服休暇
- 介護に関する休暇
- 養育看護休暇
- 永年勤続休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
年間休日に加えて年次有給休暇や特別有給休暇が用意されており、ライフステージの変化に対応しながら働き続けやすい制度が整っています。
唐津赤十字病院の福利厚生
唐津赤十字病院では、日本赤十字社共通の福利厚生と病院独自の互助会制度を利用できます。
加入する保険・年金制度には、日赤健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金などがあります。
そのほか、主な福利厚生には以下があります。
- 診療費補助
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 育児休業復帰一時金
- 傷病見舞金
- 災害見舞金
- 永年勤続記念品
- 住宅資金融資
- 自動車保険
- ガソリン割引
- 生命保険
- 日赤積立年金
- 職員旅行
- クラブ活動
- 退職金制度
- 院内保育園
- 職員宿舎
- 白衣・ナースシューズ貸与
退職金は勤続3年以上の職員が対象です。
日本赤十字社の全国的な福利厚生制度を利用できることは、唐津赤十字病院で働くメリットのひとつといえるでしょう。
唐津赤十字病院の職員宿舎
唐津赤十字病院には、病院から約1kmの場所に職員宿舎があります。
間取りは1LDKで、LD8帖・キッチン2帖・洋室3.9帖です。
家賃は月5万4,000円ですが、住居手当の対象となる場合は月2万7,000円が支給され、実質的な負担は月2万7,000円程度となります。
敷金・礼金・仲介手数料はかかりません。
エアコン2台、浴室乾燥機、追いだき機能付きバス、温水洗浄便座、カメラ付きインターホンなどを備えています。
24時間機械警備も導入されているため、就職を機に一人暮らしを始める看護師にも利用しやすい宿舎です。
唐津赤十字病院の院内保育園
唐津赤十字病院には、院内保育園「は～とふるほいくえん」があります。
看護師をはじめとする職員の育児と仕事の両立を支援しており、子育てをしながら働き続けたい人にとって心強い福利厚生です。
育児休業などの制度とあわせて利用することで、出産後もキャリアを継続しやすい環境が整えられています。
唐津赤十字病院の教育・キャリア支援
唐津赤十字病院では、赤十字看護師の看護実践能力の指標に基づいたキャリア開発ラダー教育を実施しています。
年間教育計画に沿ってレベル別の研修が行われており、自分の経験や看護実践能力に応じて段階的に成長できる仕組みです。
特に新人看護師の教育に力を入れており、専従の新人教育担当者を配置しています。
新人看護師は定期的な集合研修を受けながら、看護技術の習得や職場への適応を進めていきます。
部署だけに新人教育を任せるのではなく、病院全体で新人を支援する体制が整えられていることが特徴です。
また、キャリア開発ラダーの認定制度も設けられています。
唐津赤十字病院で働く看護師の特徴
唐津赤十字病院は304床を有する佐賀県北部の地域中核病院です。
一般病棟では急性期一般入院料1を算定しており、7対1の看護配置となっています。
看護方式にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。
2人の看護師がパートナーとなって協力しながら看護を実践するため、患者の状態や看護について相談しながら業務を進められることが特徴です。
急性期・救急医療だけでなく、がん医療、小児・周産期医療、災害医療など幅広い領域を経験できます。
院内では感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、救急看護など、さまざまな専門分野の認定看護師も活躍しています。
また、赤十字病院ならではの特徴として、災害発生時に赤十字救護班の一員として活動できる看護師の育成も行われています。
唐津赤十字病院はこんな看護師におすすめ
唐津赤十字病院は、次のような看護師におすすめです。
- 佐賀県北部の地域中核病院で働きたい看護師
- 急性期・救急看護の経験を積みたい人
- がん看護に興味がある人
- 小児・周産期医療を経験したい看護師
- 助産師として働きたい人
- 災害看護や赤十字救護活動に興味がある人
- PNSを導入している病院で働きたい人
- 新人教育が充実した病院を希望する人
- キャリア開発ラダーに沿って成長したい人
- 認定看護師など専門性の高いキャリアを目指したい人
- 年間休日数を重視して病院を選びたい人
- 年次有給休暇や特別休暇の充実度を重視する人
- 職員宿舎を利用して一人暮らしを始めたい人
- 院内保育園を利用しながら働きたい人
- 日本赤十字社の福利厚生を利用したい人
特に唐津赤十字病院は、急性期医療の経験を積みながら、将来的に専門看護や災害看護など幅広いキャリアを目指したい看護師に向いています。
唐津赤十字病院と佐賀県の看護師給与を比較
唐津赤十字病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、特殊勤務手当や夜勤手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
新卒の基本給は4大卒・3年課程卒・2年課程卒でそれぞれ設定されています。
さらに、看護師には毎月の特殊勤務手当があり、夜勤を担当する場合は夜勤回数に応じた手当も加算されます。
給与以外では、年間休日120日以上、年次有給休暇年間24日、職員宿舎、院内保育園、日本赤十字社の福利厚生、キャリア開発ラダーなども特徴です。
佐賀県内の病院を比較するときは、「基本給」「夜勤手当」「賞与」「年間休日」「有給休暇」「住宅支援」「子育て支援」「教育・キャリア支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
唐津赤十字病院は、佐賀県北部の地域医療を支える公的な急性期病院です。
看護師・助産師は学歴別に基本給が設定されており、看護師には特殊勤務手当、夜勤を担当する場合は夜勤手当も支給されます。
福利厚生では職員宿舎や院内保育園、診療費補助、各種祝金、企業年金基金など、日本赤十字社ならではの制度が充実しています。
教育面では専従の新人教育担当者を配置し、赤十字のキャリア開発ラダーに沿った段階的な教育を実施しています。
急性期・救急・がん・小児・周産期・災害医療など幅広い分野を経験できるため、看護実践能力を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師に適した病院です。
