京都中部総合医療センターの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

京都中部総合医療センターへの就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い?」「夜勤をすると月収はどのくらい?」「助産師の給与は?」「賞与や福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

京都中部総合医療センターは、京都府南丹市にある地域の中核病院です。急性期医療や救急医療をはじめ、幅広い診療に対応しており、地域医療を支える看護師としてさまざまな経験を積めます。

この記事では、京都中部総合医療センターの看護師・助産師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

京都中部総合医療センターとは

京都中部総合医療センターは、京都府南丹市八木町にある公立病院です。

地域の中核医療機関として、救急医療や急性期医療を中心に幅広い診療を提供しています。

総合診療科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、脳神経外科、外科・消化器外科など多数の診療科を備えているため、看護師として幅広い疾患や症例を経験できる環境です。

看護部では、患者さん一人ひとりの生き方や思いに寄り添い、その人らしい生活を支える看護を大切にしています。

新人教育だけでなく、経験を積んだ看護師のキャリア形成や専門性向上にも力を入れており、長期的に成長できる環境が整っています。

基本情報

項目内容
病院名京都中部総合医療センター
所在地京都府南丹市八木町八木上野25番地
病院種別公立病院
病院機能急性期・救急医療・地域医療など
勤務形態2交替制・3交替制
休日完全週休2日制
年間休日120日
募集職種看護師・助産師

京都中部総合医療センターの看護師年収は高い?

京都中部総合医療センターでは、看護師の学歴に応じた給与が設定されています。

病棟勤務では、基本となる給与に夜勤手当や病棟手当、処遇改善手当などが加算されます。

さらに、住宅手当や扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当なども条件に応じて支給されるため、毎月の給与だけでなく各種手当を含めた待遇で比較することが大切です。

賞与も年2回支給されており、公立病院ならではの福利厚生も充実しています。

京都中部総合医療センターの給与

京都中部総合医療センターでは、学歴別に看護師の給与が設定されています。

学歴月給
看護師(4年制大学卒)約336,000円~
看護師(3年制短大・看護学校卒)約332,000円~
看護師(高等学校看護専攻科卒)約328,000円~

上記の月給には、深夜勤4回・準夜勤4回分の夜勤手当、病棟手当、処遇改善手当が含まれています。

住宅手当や扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当などは条件や勤務実績に応じて別途支給されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用の場合はこれまでの経験が給与に加算される可能性があります。

助産師の給与

京都中部総合医療センターでは、助産師の採用も行っています。

学歴月給
助産師(大学卒)約350,000円~
助産師(3年制短大・専門学校卒)約345,000円~

上記には夜勤手当、病棟手当、処遇改善手当などが含まれています。

助産師についても経験者はこれまでの職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

項目内容
賞与年2回・計4.6か月分
住宅手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
夜勤手当勤務回数に応じて支給
病棟手当病棟勤務者に支給
処遇改善手当支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給
通勤手当規定により支給

京都中部総合医療センターでは、賞与が年2回支給されています。

年間の支給実績も比較的充実しているため、月給だけでなく賞与を含めた年間収入で比較したい病院です。

また、住宅手当や扶養手当など生活を支える手当も用意されています。

病棟勤務では夜勤手当や病棟手当、処遇改善手当なども加算されるため、実際の給与は勤務する部署や夜勤回数によって異なります。

福利厚生

  • 京都府市町村職員共済組合
  • 京都府市町村職員厚生会
  • 京都府市町村職員退職手当組合
  • 退職手当制度
  • 看護師宿舎
  • 院内保育所
  • 職員食堂
  • 制服貸与
  • 永年勤続表彰
  • 年次有給休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児参加のための休暇
  • 各種福利厚生事業

京都中部総合医療センターでは、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

京都府市町村職員共済組合や厚生会、退職手当組合に加入するため、長期的に安定して働きたい方にも注目したい環境です。

看護師宿舎は個室で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを完備しています。寮費も比較的抑えられているため、遠方から就職する看護師にも利用しやすいでしょう。

また、院内保育所も設けられており、子育てと看護師の仕事を両立するための支援も行われています。

求人情報

京都中部総合医療センターでは、看護師・助産師の採用を行っています。

勤務形態は2交替制または3交替制から選択できます。

3交替制では日勤・準夜勤・深夜勤、2交替制では日勤と夜勤を組み合わせた勤務となります。

休日は完全週休2日制で、年間休日は120日です。

年次有給休暇に加えて、夏期休暇や年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇などの特別休暇も用意されています。

看護部では新人看護師の成長を支援する教育に加えて、看護師一人ひとりが専門性を高め、自分に合ったキャリアを形成できる教育環境を整えています。

認定看護師など専門分野で活躍する看護師も在籍しており、地域医療を経験しながら専門性を高めていくことも可能です。

京都中部総合医療センターはこんな看護師におすすめ

京都中部総合医療センターは、次のような看護師におすすめです。

  • 公立病院で安定して長く働きたい方
  • 急性期・救急看護の経験を積みたい方
  • 地域医療に携わりたい方
  • 2交替・3交替から勤務形態を選びたい方
  • 賞与や各種手当を重視したい方
  • 年間休日が多い病院を探している方
  • 看護師宿舎のある病院を希望する方
  • 院内保育所など子育て支援を重視したい方
  • 教育制度を活用して専門性を高めたい方
  • 周産期医療に携わりたい助産師

特に、公立病院の安定した待遇を重視しながら、急性期・救急から地域医療まで幅広い経験を積みたい方に向いています。

完全週休2日制で休暇制度も充実しているため、仕事とプライベートのバランスを考えながら長く働きたい方にもおすすめです。

京都府の看護師給料ランキングとの比較

京都府内には大学病院や赤十字病院、国立病院機構、公立病院など、給与や福利厚生の充実した病院があります。

京都中部総合医療センターは、夜勤や病棟手当などを含めたモデル月給が公開されており、入職後の収入をイメージしやすいことが特徴です。

さらに、賞与の支給実績も充実しており、住宅手当や扶養手当なども条件に応じて支給されます。

京都府市町村職員の共済組合・厚生会・退職手当組合への加入や、看護師宿舎、院内保育所など、公立病院ならではの福利厚生も魅力です。

京都府内で給与だけでなく、年間休日や福利厚生、雇用の安定性、教育環境まで総合的に比較したい方に注目したい病院です。

まとめ

京都中部総合医療センターは、京都府南丹市を中心とした地域医療を支える公立病院です。

急性期・救急医療をはじめ幅広い診療に対応しており、看護師としてさまざまな疾患や症例を経験できます。

また、学歴や経験を考慮した給与体系に加えて、賞与や住宅手当、扶養手当などの待遇も整っています。

公立病院ならではの福利厚生や看護師宿舎、院内保育所、充実した休暇制度もあるため、京都府で安定した環境のもと長期的なキャリアを築きたい看護師・助産師におすすめの病院です。