京都第二赤十字病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月10日

病院

京都第二赤十字病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い？」「助産師の給与は？」「夜勤をすると月収はどのくらい？」「福利厚生や教育制度は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

京都第二赤十字病院は、京都市上京区にある日本赤十字社が運営する高度急性期病院です。救命救急や高度専門医療を担い、赤十字病院ならではの教育・キャリア支援も充実しています。

この記事では、京都第二赤十字病院の看護師・助産師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

京都第二赤十字病院とは

京都第二赤十字病院は、京都市上京区にある657床の大規模急性期病院です。

総合内科や循環器内科、消化器内科、外科、心臓血管外科、脳神経外科、産婦人科、小児科、救急集中治療科など多数の診療科を備え、高度な救急医療や専門医療を提供しています。

看護部では、急性期の患者さんに対応できる観察力や判断力を育成するとともに、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。

勤務は病棟を中心に2交替制が採用され、初療室では3交替制、手術室では変則2交替制が採用されています。

新人看護師に対する研修も充実しており、看護技術だけでなく医療安全、看護倫理、薬剤、メンタルヘルスなど幅広い内容を段階的に学べる環境です。

京都第二赤十字病院では、日本赤十字社の給与制度に基づいて給与が決定されます。

学歴に応じて基本給が設定されており、特殊勤務手当や夜勤手当などが加算される給与体系です。

さらに、住居手当や扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当なども条件に応じて支給されるため、基本給だけでなく各種手当を含めて待遇を比較することが大切です。

経験者はこれまでの臨床経験を考慮した給与となるため、中途採用でもキャリアを活かしやすい病院です。

京都第二赤十字病院では、看護師の学歴別初任給と助産師の初任給が公開されています。

基本給には本俸と地域手当が含まれています。

主要手当には特殊勤務手当、夜勤手当などが含まれています。

夜勤手当は2交替制で月4回勤務した場合を想定した概算額です。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。