もみのき病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年9月5日

病院

もみのき病院は、高知県高知市塚ノ原にある医療法人治久会が運営する病院です。

脳神経外科をはじめ、内科、小児科、循環器内科、消化器内科、眼科、リハビリテーション科、緩和ケア内科など幅広い診療に対応しています。病床数は60床で、急性期医療からリハビリテーション、緩和ケアまで地域に密着した医療を提供しています。

看護師の募集では、経験を考慮した給与制度に加え、賞与や昇給、各種手当が用意されています。プリセプター制度や子育て支援もあり、仕事と家庭の両立を支える環境づくりにも取り組んでいます。

この記事では、もみのき病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

もみのき病院とは

もみのき病院は、高知県高知市にある60床の一般病院です。

脳神経外科、内科、小児科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、緩和ケア内科などを標榜しています。

日本医療機能評価機構による病院機能評価の認定も受けており、一般病院1として認定されています。

基本情報

項目	内容
病院名	医療法人治久会もみのき病院
所在地	高知県高知市塚ノ原6-1
病床数	60床
病床種別	一般病床
主な診療科	脳神経外科、内科、小児科、眼科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科、緩和ケア内科など
最寄り駅	JR高知商業前駅
マイカー通勤	可
子育て支援	あり

現在の医療情報ネットや四国厚生支局の届出情報でも、一般病床60床の病院として確認できます。

もみのき病院の看護師年収は高い？

もみのき病院では、看護師の経験などを考慮して給与が決定されます。

基本給に加えて、職務手当やベースアップ手当、処遇改善手当などが設けられているほか、賞与や昇給制度もあります。

具体的な経験年数別の年収モデルは確認できないため、実際の年収は基本給や夜勤回数、各種手当などによって異なります。

もみのき病院の給与

もみのき病院の看護師の給与は、経験などを考慮して決定されます。

職種	基本給
看護師	210,000円～269,000円

高知県の看護職員募集案内では、看護師の基本給は210,000円～269,000円とされています。

賞与・各種手当

もみのき病院では、賞与のほか勤務条件に応じた各種手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
昇給	年1回
職務手当	月20,000円
ベースアップ手当	あり
処遇改善手当	あり
通勤手当	あり
超過勤務手当	あり
その他手当	あり

看護師の募集案内では、職務手当月20,000円のほか、ベースアップ手当、処遇改善手当、通勤手当、超過勤務手当などが案内されています。賞与は年2回、昇給は年1回です。

福利厚生

もみのき病院では、職員が長く働けるようさまざまな福利厚生制度を用意しています。

主な制度は次の通りです。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・グループ内認定こども園
・病児保育利用時の補助
・マイカー通勤可
・職員駐車場
・職員や家族向けの医療費関連支援

法人の求人情報では、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があるほか、グループ内の認定こども園や病児保育利用時の補助も確認できます。

子育てと仕事を両立しやすい

もみのき病院を運営する治久会では、子育て支援に力を入れています。

グループ内には高知県認定こども園「もみのき幼稚園」などがあり、病児保育「もみくんち」を利用した場合の補助制度もあります。

また、くるみん認定や高知県ワークライフバランス推進認証を取得しており、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりを進めています。

休日・休暇

もみのき病院では、月ごとの休日に加えて夏季・冬季休暇が用意されています。

項目	内容
休日	月9日を基本
夏季休暇	あり
冬季休暇	あり
年次有給休暇	あり
育児休業	取得実績あり
介護休業	取得実績あり
看護休暇	取得実績あり

看護師募集案内では、月9日を基本とした休日制度と夏季・冬季休暇が案内されています。

法人の現在の求人では、夏季休暇3日、年末年始休暇4日とする勤務制度も確認できます。

勤務時間

もみのき病院の看護師は2交替制で勤務します。

看護師向けの募集案内では2交替制が採用されており、配属部署や勤務内容によってシフトが設定されます。

病院では急性期から緩和ケアまで幅広い患者を受け入れているため、病棟や担当業務によって勤務内容が異なる場合があります。

求人情報

もみのき病院では、看護師の募集が行われています。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	常勤
基本給	210,000円～269,000円
勤務形態	2交替制
昇給	年1回
賞与	年2回
中途採用	あり
プリセプター制度	あり
奨学金制度	あり
子育て支援	あり

看護師募集案内では中途採用に対応しており、プリセプター制度や奨学金制度も用意されています。

脳神経外科看護を経験できる

もみのき病院は、脳神経外科を主要な診療領域のひとつとしています。

脳梗塞などの脳血管疾患にも対応しており、脳神経外科領域の患者への看護を経験できます。

脳神経系の患者では、意識状態や運動機能などの細かな観察が重要になるため、神経症状のアセスメント能力を高めたい看護師にも向いています。

リハビリテーション看護に携われる

もみのき病院ではリハビリテーション科を設けており、入院患者の機能回復や生活再建を支援しています。

看護師もリハビリテーションスタッフなど多職種と連携しながら、患者の日常生活動作や退院後の生活を見据えた支援に携わります。

治療だけでなく患者が生活を取り戻していく過程にも関わりたい看護師に適しています。

緩和ケア看護を経験できる

もみのき病院には緩和ケア内科があり、急性期から緩和ケアまで幅広い患者に対応しています。

緩和ケアでは、身体的な苦痛だけでなく心理面や生活面、家族への支援も重要になります。

患者本人の思いや価値観を尊重した看護に取り組みたい人にとって、専門的な経験を積める環境です。

多職種連携を重視している

もみのき病院では、多職種それぞれの専門性や得意分野を活かしながら協働するチーム医療を重視しています。

看護師募集案内でも、互いの価値を共有しながら円滑なコミュニケーションを図り、医療・看護を提供する方針が示されています。

医師やリハビリテーションスタッフなど他職種と協力しながら患者を支える経験を積みたい看護師に向いています。

業務のデジタル化にも取り組んでいる

もみのき病院では、看護業務の効率化や働きやすい職場づくりを目的として業務のデジタル化にも取り組んでいます。

看護師が患者と関わる時間を確保しながら、業務負担を軽減する職場環境づくりを進めていることが特徴です。

プリセプター制度がある

もみのき病院では、看護師の教育支援としてプリセプター制度が導入されています。

入職後に先輩看護師から指導を受けながら業務を覚えられるため、新卒看護師や新しい職場への転職に不安がある看護師にも注目したい制度です。

中途採用にも対応しており、これまでの経験を活かしながら新しい分野に挑戦することもできます。

ワークライフバランスを重視している

もみのき病院は、高知県ワークライフバランス推進認証企業として認証されているほか、くるみん認定も受けています。

看護師募集案内でも、私生活を大切にしながら看護のやりがいを感じられる環境づくりを掲げています。

子育てや家庭生活と仕事を両立しながら、長く看護師として働きたい人にも適した職場です。

もみのき病院はこんな看護師におすすめ

もみのき病院は、次のような看護師におすすめです。

・高知市で働きたい人
・脳神経外科看護を経験したい人
・急性期看護に携わりたい人
・リハビリテーション看護に興味がある人
・緩和ケア看護を学びたい人
・患者の価値観を大切にした看護をしたい人
・多職種連携を経験したい人
・プリセプター制度のある病院で働きたい人
・子育てと仕事を両立したい人
・ワークライフバランスを重視したい人
・中途採用で経験を活かしたい人

急性期からリハビリテーション、緩和ケアまで幅広い看護を経験しながら、地域医療に携わりたい人に向いています。