登美ヶ丘リハビリテーション病院は、奈良県奈良市にある医療法人せいわ会が運営する回復期リハビリテーション専門病院です。
全122床が回復期リハビリテーション病棟となっており、看護師はリハビリスタッフなど多職種と連携しながら、患者さんの在宅復帰や日常生活動作の向上を支援しています。
賞与は年2回・計4か月分の法人実績があり、院内託児所や住宅手当などの福利厚生も整っています。
この記事では、登美ヶ丘リハビリテーション病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
登美ヶ丘リハビリテーション病院とは
登美ヶ丘リハビリテーション病院は、奈良県奈良市中登美ヶ丘にある医療法人せいわ会の病院です。
許可病床数は122床で、すべて回復期リハビリテーション病棟となっています。
診療科はリハビリテーション科で、脳血管疾患や運動器疾患などの患者さんに対して、365日体制でリハビリテーションを提供しています。
「生活そのものがリハビリ」という考え方を大切にしており、看護師も日常生活援助を通して患者さんの自立を支援します。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 登美ヶ丘リハビリテーション病院 |
| 所在地 | 奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目12番2号 |
| 運営 | 医療法人せいわ会 |
| 病床数 | 122床 |
| 病床機能 | 回復期リハビリテーション病棟 |
| 診療科 | リハビリテーション科 |
| 職員数 | 約230名 |
| 看護師数 | 54名 |
| 最寄駅 | 学研奈良登美ヶ丘駅 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 募集職種 | 正看護師 |
登美ヶ丘リハビリテーション病院の看護師年収は高い?
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、正看護師の基本給を比較的高めに設定しています。
さらに、夜勤を担当した場合には勤務回数に応じた手当が加算され、賞与は年2回支給されています。
経験者についても、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されるため、中途採用でも経験を活かした給与が期待できます。
登美ヶ丘リハビリテーション病院の給与
現在の病院公式採用情報では、正看護師の給与は次のようになっています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 正看護師 | 242,500円~ |
正看護師の基本給は242,500円からとなっています。
現在の求人サイトでは、基本給242,500円以上にベースアップ評価手当7,570円と夜勤に関する手当などを加え、月給302,070円~352,070円となる募集も確認できます。
基本給の下限が24万円台となっているため、基本給を重視して転職先を選びたい看護師にも注目したい給与設定です。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、経験に応じて給与が決定されます。
求人サイトで確認できる給与例は次のとおりです。
| 経験年数 | 月給 |
|---|---|
| 経験4年 | 約294,000円 |
| 経験10年 | 約302,000円~ |
経験4年の正看護師では、2交替勤務で月給約29.4万円という給与例が確認できます。
また、現在の求人では経験10年の看護師について、入職1年目の想定年収約493万円というモデルも掲載されています。
経験年数や夜勤回数、各種手当などによって実際の給与は異なるため、応募時には自身の職歴を反映した給与を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計4か月分の法人実績 |
| 昇給 | 年1回 |
| ベースアップ評価手当 | 7,570円/月の求人あり |
| 夜勤に関する手当 | 13,000円/回 |
| 住宅手当 | 25,000円/月(条件あり) |
| 通勤手当 | 上限50,000円/月 |
| 役職手当 | 対象者に支給 |
賞与は年2回で、法人実績は計4か月分です。
夜勤に関する手当は1回13,000円となっており、勤務回数に応じて毎月の給与に加算されます。
住宅手当は月額25,000円で、遠方からの入職に伴い病院から5km圏内へ転居した場合など、支給には条件があります。
登美ヶ丘リハビリテーション病院の看護師年収
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、経験年数や夜勤回数などによって年収が異なります。
現在の求人情報では、経験10年の正看護師について入職1年目で年収約493万円という給与例が確認できます。
また、経験4年の2交替勤務では月給約29.4万円、賞与4か月分という給与例もあります。
基本給が242,500円から設定されていることに加えて、賞与が計4か月分の法人実績となっているため、回復期リハビリテーション病院の中でも給与を重視したい方には注目したい病院です。
実際の年収は経験や夜勤回数、住宅手当などの支給状況によって異なります。
福利厚生
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、職員が長期的に働けるよう福利厚生制度を整えています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 院内託児所
- 住宅手当
- 通勤手当
- マイカー通勤可能
- 職員駐車場
- 職員食堂
- 福利厚生サービス
- 育児休業
- 介護休業
- 特別休暇
- 記念日休暇
- 再雇用制度
職員食堂は1食370円で利用できます。
また、ホテルや旅館、レジャー施設、グルメ、子育て、介護など幅広いサービスを会員価格で利用できる福利厚生サービスも導入されています。
院内託児所・子育て支援
登美ヶ丘リハビリテーション病院には院内託児所が設置されています。
月曜日・水曜日・金曜日は夜勤にも対応しているため、子育てをしながら病棟で夜勤を続けたい看護師にも利用しやすい環境です。
育児休業の取得実績もあります。
回復期リハビリテーション病院で働きながら、子育てとの両立を目指したい方にも検討しやすい病院です。
休日・休暇
登美ヶ丘リハビリテーション病院の年間休日は110日です。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 年間休日110日
- シフト制
- 夏季休暇最長3日
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 記念日休暇
- 育児休業
- 介護休業
年次有給休暇は入職3か月経過後に10日付与されます。
年間休日は110日ですが、これとは別に最長3日の夏季休暇が用意されています。
勤務時間
登美ヶ丘リハビリテーション病院では2交替制を採用しています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:15 |
| 夜勤 | 16:45~翌9:00 |
病棟では日勤と夜勤を組み合わせたシフト勤務となります。
求人サイトでは残業が少ない職場として紹介されており、仕事とプライベートの両立を重視する看護師にも検討しやすい勤務環境です。
求人情報
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、回復期リハビリテーション病棟で勤務する正看護師を募集しています。
病院公式採用情報では基本給242,500円からとなっており、夜勤に関する手当は1回13,000円です。
現在の求人サイトでは、ベースアップ評価手当や夜勤に関する手当などを含めて月給302,070円~352,070円という募集も確認できます。
学研奈良登美ヶ丘駅から徒歩5分程度と公共交通機関で通勤しやすく、マイカー通勤にも対応しています。
教育・キャリア支援
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、キャリアラダーを活用した教育を行っています。
臨床看護実践能力だけでなく、マネジメント能力や教育・研究能力についても段階的に成長できる仕組みが整えられています。
新人看護師にはプリセプターシステムを採用しており、チェックリストを使用しながら無理なく看護技術を習得できるよう支援しています。
また、部署を超えて各師長がフォローする体制も整えられています。
回復期リハビリテーション看護を基礎から学びたい方にも適した環境です。
登美ヶ丘リハビリテーション病院はこんな看護師におすすめ
登美ヶ丘リハビリテーション病院は、次のような看護師におすすめです。
- 回復期リハビリテーション看護を経験したい方
- 患者さんの在宅復帰を支援したい方
- 患者さんとじっくり関わりたい方
- 多職種連携について学びたい方
- 基本給を重視して転職先を選びたい方
- 賞与が充実した病院を希望する方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 院内託児所を利用したい方
- 残業の少ない職場を希望する方
- 駅から通いやすい病院を希望する方
特に、急性期治療後の患者さんと継続的に関わりながら、生活機能の回復や在宅復帰を支援したい看護師におすすめです。
奈良県の看護師給料ランキングとの比較
登美ヶ丘リハビリテーション病院では、正看護師の基本給が242,500円からとなっています。
奈良県内では基本給20万円前後からスタートする民間病院もあるため、基本給は比較的高めの水準です。
さらに賞与は年2回・計4か月分の法人実績があり、夜勤を担当する場合には1回13,000円が加算されます。
経験10年で年収約493万円という求人例も確認できるため、回復期リハビリテーション看護に携わりながら給与も重視したい方に注目したい病院です。
まとめ
登美ヶ丘リハビリテーション病院は、奈良県奈良市にある122床の回復期リハビリテーション専門病院です。
看護師はリハビリスタッフなど多職種と連携しながら、患者さんの日常生活動作の向上や在宅復帰を支援します。
給与は経験を考慮して決定され、賞与は年2回・計4か月分の法人実績があります。
また、院内託児所や住宅手当、職員食堂、福利厚生サービスなども用意されています。
回復期リハビリテーション看護の専門性を高めながら、給与や子育て支援も重視して働きたい看護師におすすめの病院です。

