帯広厚生病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

帯広厚生病院は、北海道帯広市にある北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連)が運営する急性期総合病院です。

十勝地域の基幹病院として高度急性期医療や救命救急医療、周産期医療を担っており、教育制度や福利厚生が充実しています。経験者採用では前職経験が給与へ反映されるため、キャリアアップを目指す看護師にも人気があります。


帯広厚生病院とは

帯広厚生病院は、十勝医療圏の中核を担う高度急性期病院です。

救命救急センターや地域周産期母子医療センター、災害拠点病院などの役割を担い、幅広い診療科で高度な医療を提供しています。新人教育やクリニカルラダー制度、認定看護師育成支援も充実しています。


基本情報

項目内容
病院名帯広厚生病院
所在地北海道帯広市西14条南10丁目1番地
病床数651床
看護配置急性期一般入院料1(7対1)
設置者北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連)
勤務体制三交替制
主な機能救命救急センター・地域周産期母子医療センター・地域医療支援病院・災害拠点病院

帯広厚生病院の看護師年収は高い?

帯広厚生病院では、JA北海道厚生連の給与規程に基づき給与が支給されます。

初任給は北海道内でも比較的高水準で、夜勤手当や住宅手当、看護処遇改善手当など各種手当も充実しています。また、賞与は年4回支給されており、安定した収入を得られる病院です。


帯広厚生病院の給与

帯広厚生病院が公表している採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

学歴月額給与
看護大学卒256,030円
専門学校卒251,860円

※月額給与は基本給です。

※夜勤手当、看護処遇改善手当、住宅手当、家族手当、通勤手当などは別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験や経験年数を考慮して給与が決定されます。

夜勤や住宅手当を含めた新卒モデル月収は、大学卒約295,000円、専門学校卒約291,000円です。各種手当により、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

帯広厚生病院では、中途採用者の給与は職務経験を考慮して決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年前職経験を考慮して決定
経験5年前職経験を考慮して決定
経験10年前職経験を考慮して決定

具体的な経験年数別給与は公表されていませんが、前職経験を換算した給与制度が採用されています。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年4回
昇給年1回(4月)
賞与年4回・計4.3か月分(実績)

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当7,300円/回(深夜割増別途)
看護処遇改善手当規程により支給(実績12,000円)
住宅手当上限17,000円
家族手当規程により支給
通勤手当規程により支給
助産師手当15,000円
支援手当月50,000円(業務支援時)

福利厚生

帯広厚生病院では、JA北海道厚生連ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
看護師宿舎あり
院内保育所あり
教育制度クリニカルラダー・新人研修・院内研修
資格取得支援認定・専門看護師取得支援
年次有給休暇採用時10日付与
育児・介護制度育児休業・短時間勤務制度あり

求人情報

帯広厚生病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。病院見学やインターンシップも実施されています。

項目内容
募集職種看護師・助産師・保健師
雇用形態正職員
勤務体制三交替制
採用方法書類選考・面接・適性試験など
昇給年1回
賞与年4回

帯広厚生病院はこんな看護師におすすめ

  • 救急・高度急性期医療を学びたい
  • 地域の基幹病院で幅広い経験を積みたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 福利厚生や賞与を重視したい
  • JA北海道厚生連で安定して長く働きたい

北海道の看護師給料ランキングとの比較

帯広厚生病院は、北海道内でも初任給が比較的高く、賞与は年4回・計4.3か月分支給されています。また、住宅手当や看護処遇改善手当など各種手当も充実しており、教育制度や福利厚生を含めて待遇のバランスが良い病院です。


まとめ

帯広厚生病院は、十勝地域を代表する高度急性期病院として、専門性の高い医療に携われる環境が整っています。

教育制度や福利厚生に加え、賞与や各種手当も充実しているため、長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。






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