大島病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

大島病院は、佐賀県三養基郡みやき町にある特定医療法人勇愛会が運営する病院です。

脳神経外科や精神科を中心に、回復期リハビリテーションなどにも対応しており、身体と心の両面から地域医療を支えています。

「大島病院の看護師の給料はいくら?」「夜勤手当や賞与はどのくらい?」「年間休日は多い?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、大島病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。

大島病院の看護師年収は高い?

大島病院では、正看護師の基本給に幅が設けられています。

基本給とは別に調整手当、勤勉手当、処遇改善手当、ベースアップ評価に関する手当などが支給されます。

病棟では3交替制が基本となっており、準夜勤・深夜勤を担当すると勤務回数に応じた手当も加算されます。

賞与の支給実績もあるため、実際の年収を比較するときは基本給だけでなく、固定手当や夜勤回数、賞与などを含めて確認することが大切です。

大島病院の給与

大島病院で募集されている正職員看護師の基本給は以下のとおりです。

職種基本給
正看護師・正職員月13万円~21万2,200円

上記は基本給のみの金額です。

調整手当、勤勉手当、処遇改善手当、ベースアップ評価に関する手当、夜勤手当などは含めていません。

現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた新卒看護師の基本給は確認できません。

そのため、過去の情報から学歴別の給与を推測して掲載することはしていません。

また、准看護師は正看護師とは基本給や手当が異なるため、上記には含めていません。

助産師についても現在の給与情報を確認できないため掲載していません。

大島病院の看護師年収

大島病院では、すべての正看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。

実際の年収は基本給に調整手当、勤勉手当、処遇改善手当、ベースアップ評価に関する手当などを加え、さらに夜勤手当や賞与を含めた金額となります。

準夜勤・深夜勤の回数や基本給によって実際の年収には差が生じます。

また、家族手当の対象となる場合はさらに収入が加算されます。

転職を検討している経験者は、自身の経験が給与にどのように反映されるかを採用時に確認するとよいでしょう。

大島病院の賞与・各種手当

大島病院では、基本給とは別に複数の手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回・計4.4か月分の支給実績
調整手当月4万8,000円~5万3,000円
勤勉手当月1万3,000円
処遇改善手当月1万3,980円
ベースアップ評価に関する手当月9,000円
準夜勤手当1回4,700円
深夜勤手当1回6,300円
早出手当あり
遅出手当あり
家族手当あり
通勤手当月上限1万6,000円
昇給あり

大島病院では、基本給とは別に複数の固定手当が支給される給与体系となっています。

夜勤は3交替制で、準夜勤は1回4,700円、深夜勤は1回6,300円です。

早出・遅出についても手当が設けられています。

また、勤務開始から一定期間経過後は、勤務表により祝日に勤務した場合に割増賃金による日当が支給されます。

賞与は年2回で、計4.4か月分の支給実績があります。

大島病院の勤務時間・休日

大島病院の病棟看護師は、3交替制を基本としています。

主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
準夜勤16:30~翌0:30
深夜勤0:00~9:00
早出7:30~16:00
遅出10:30~19:00

早出・遅出は月2~3回程度で、勤務については相談も可能です。

休日は4週8休を基本としており、年間休日は124日です。

年間休日が120日を超えているため、仕事だけでなくプライベートの時間も確保したい看護師に注目したい勤務条件です。

大島病院の休暇制度

大島病院では、年次有給休暇のほか、長期休暇や育児に関する制度が用意されています。

主な休暇・休業制度は以下のとおりです。

  • 年次有給休暇
  • 盆休み
  • 正月休み
  • 長期休暇
  • 特別休暇
  • 育児休業

年次有給休暇は、入職から一定期間経過後に10日付与されます。

半日単位での有給休暇取得にも対応しています。

また、子どもの学校行事や急な病気などにも柔軟に対応することが採用情報で案内されています。

子育てをしながら看護師として働きたい人にとっても確認しておきたいポイントです。

大島病院の福利厚生

大島病院では、正職員として長く働くための福利厚生が用意されています。

主な制度は以下のとおりです。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • マイカー通勤
  • 無料駐車場
  • 通勤手当
  • 再雇用制度
  • 勤務延長制度

退職金制度は勤続3年以上の職員が対象です。

マイカー通勤が可能で、無料駐車場も用意されています。

定年後の再雇用制度や勤務延長制度も設けられているため、長期的に働きたい看護師にも選択肢となります。

大島病院の教育・キャリア支援

大島病院では、新人から経験者まで看護師の成長を支援する教育に取り組んでいます。

入職後は実際の看護現場で先輩看護師から指導を受けながら、必要な知識や技術を身につけていきます。

病院では脳神経外科と精神科を中心とした医療を提供しているため、身体疾患に対する看護だけでなく、精神面への支援についても経験できます。

また、回復期リハビリテーション病棟もあり、急性期治療後の患者が日常生活や在宅生活へ戻るための支援にも関わることができます。

複数の領域を経験しながら、自分に合った看護分野を見つけたい人にも適した環境です。

大島病院で働く看護師の特徴

大島病院では、脳神経外科と精神科の入院患者を中心に看護を行います。

脳神経外科では、脳血管疾患などを抱える患者の状態観察や治療・リハビリテーションに関する看護を経験できます。

精神科では、患者の身体状態だけでなく心理状態にも配慮しながら、日常生活や社会復帰に向けた支援を行います。

また、回復期リハビリテーション病棟では、多職種と連携しながら患者の機能回復や在宅復帰を支援します。

身体疾患と精神疾患の両方に対応する病院であることから、幅広い視点を持った看護師を目指せることが特徴です。

大島病院はこんな看護師におすすめ

大島病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 佐賀県三養基郡みやき町で働きたい看護師
  • 脳神経外科看護に興味がある人
  • 精神科看護を経験したい看護師
  • 身体面と精神面の両方から患者を支援したい人
  • 回復期リハビリテーション看護に興味がある看護師
  • 在宅復帰支援に携わりたい人
  • 3交替勤務を希望する看護師
  • 準夜勤・深夜勤の手当が明確な病院を探している人
  • 年間休日の多さを重視する看護師
  • 半日単位で有給休暇を取得したい人
  • 子育てと看護師の仕事を両立したい人
  • 家族手当のある病院を希望する看護師
  • 未経験から病院看護に挑戦したい人
  • マイカーで通勤したい看護師
  • 無料駐車場のある病院を探している人
  • 退職金制度のある病院で長く働きたい人

特に大島病院は、脳神経外科と精神科という異なる領域の看護を経験しながら、回復期や在宅復帰支援まで幅広く学びたい看護師に向いています。

大島病院と佐賀県の看護師給与を比較

大島病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけで判断しないことが重要です。

大島病院では基本給とは別に、調整手当、勤勉手当、処遇改善手当、ベースアップ評価に関する手当などが設けられています。

さらに、準夜勤・深夜勤を担当すれば勤務回数に応じた手当が加算され、条件を満たす場合には家族手当も支給されます。

給与以外では、年間休日124日、半日単位の有給休暇、子どもの学校行事や急病への配慮、無料駐車場、退職金制度なども特徴です。

佐賀県内の病院を比較するときは、「基本給」「固定手当」「夜勤手当」「賞与」「年間休日」「子育て支援」「福利厚生」などを総合的に確認するとよいでしょう。

まとめ

大島病院は、佐賀県三養基郡みやき町で脳神経外科や精神科を中心とした医療を提供している病院です。

回復期リハビリテーションにも対応しており、患者の治療から機能回復、在宅復帰まで幅広い看護を経験できます。

看護師には基本給とは別に複数の手当が設けられ、準夜勤・深夜勤を担当した場合にも勤務回数に応じた手当が支給されます。

また、年間休日が多く、半日単位の有給休暇や子育てへの配慮、退職金制度、無料駐車場なども用意されています。

脳神経外科や精神科、回復期リハビリテーションなど幅広い看護を経験しながら、休日もしっかり確保して働きたい看護師に適した病院といえるでしょう。