奥出雲病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

町立奥出雲病院は、島根県仁多郡奥出雲町にある公立病院です。

奥出雲町が運営する地域の中核病院として、急性期医療から回復期、地域包括ケア、在宅医療まで地域に密着した医療を提供しています。

看護師は奥出雲町の職員として採用されるため、公立病院ならではの安定した給与体系や福利厚生が特徴です。

この記事では、奥出雲病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

奥出雲病院とは

町立奥出雲病院は、島根県仁多郡奥出雲町三成にある公立病院です。

地域住民が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、入院・外来医療だけでなく在宅医療などにも取り組んでいます。

地域の中核病院として幅広い患者さんに対応しているため、地域医療に携わりたい看護師に適した環境です。

また、看護師は奥出雲町の職員として採用され、給与や休暇などについても町の規定に基づいた待遇を受けられます。

基本情報

項目内容
病院名町立奥出雲病院
所在地島根県仁多郡奥出雲町三成1622-1
運営奥出雲町
病院種別公立病院
主な役割地域医療・入院医療・外来医療・在宅医療など
採用区分奥出雲町職員
マイカー通勤
募集職種看護師など

奥出雲病院の看護師年収は高い?

奥出雲病院の看護師は、奥出雲町の職員として給与が支給されます。

公表されている看護師の初任給は、短大3年課程卒で月額250,514円、短大2年課程卒で月額241,675円です。

また、学校卒業後に看護師などとして勤務した経験がある場合には、その経歴に応じて給料月額が決定されます。

そのため、中途採用の看護師が必ず新卒と同じ給与からスタートするわけではありません。

さらに期末手当・勤勉手当などの賞与や、勤務条件に応じた各種手当が加算されるため、実際の年間収入は基本となる給料より高くなります。

奥出雲病院の給与

奥出雲病院の公式採用試験案内で公表されている看護師の初任給は次のとおりです。

区分初任給
新卒看護師・短大3年課程卒250,514円
新卒看護師・短大2年課程卒241,675円
正看護師・経験者経験年数・経歴に応じて決定

短大3年課程卒の看護師は月額250,514円、短大2年課程卒では月額241,675円からのスタートとなります。

また、学校卒業後に経験年数がある場合には、その経歴に応じて給料月額が決定されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

なお、大学卒看護師について独立した初任給額は今回確認できた公式採用資料には掲載されていないため、推測した金額は掲載していません。

経験年数による給与

奥出雲病院では、経験3年・5年・10年といった具体的な看護師のモデル給与は公表されていません。

一方、公式の職員採用試験案内には、学校卒業後に経験年数がある場合、その経歴に応じて給料月額を決定すると明記されています。

経験給与
新卒・短大3年課程卒250,514円
新卒・短大2年課程卒241,675円
看護師経験あり経歴に応じて給料月額を決定

そのため、すでに病院などで看護師として勤務した経験がある方は、経験年数などを反映した給与が設定されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

奥出雲病院では、基本となる給与とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与期末手当・勤勉手当
昇給規定に基づき実施
扶養手当条件に応じて支給
通勤手当条件に応じて支給
その他手当給与条例に基づき支給

公式の採用試験案内では、給料月額のほかに給与条例の定めに従って扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当などが支給されることが案内されています。

賞与にあたる期末手当・勤勉手当が支給されるため、毎月の給与だけでなく年間収入で比較することが重要です。

奥出雲病院の看護師年収

奥出雲病院では、看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。

看護師の初任給は短大3年課程卒で250,514円、短大2年課程卒で241,675円です。

この給与に期末手当・勤勉手当や勤務条件に応じた各種手当が加算され、実際の年間収入が決まります。

また、経験者の場合はこれまでの職歴が給料月額に反映されるため、経験年数が長い看護師では新卒より高い給与からスタートできる可能性があります。

公立病院のため、長期的な昇給や賞与なども含めて年収を比較したい病院です。

福利厚生

奥出雲病院では、奥出雲町の職員として各種福利厚生制度を利用できます。

  • 社会保険・共済制度
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 各種特別休暇
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 退職手当制度
  • マイカー通勤可

地方公務員としての安定した制度のもとで長期的に働けることは、公立病院ならではのメリットです。

子育て支援

奥出雲病院では、奥出雲町職員として育児に関する各種休暇・休業制度を利用できます。

産前産後休暇や育児休業などを活用しながら、出産後も看護師としてキャリアを継続できます。

また、扶養する家族がいる場合には、条件に応じて扶養手当も支給されます。

結婚や出産、育児などライフステージが変化しても、長期的に勤務したい看護師に適した職場です。

休日・休暇

奥出雲病院では、奥出雲町の規定に基づいて休日・休暇制度が設けられています。

主な休暇制度は次のとおりです。

  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児関連休暇・休業
  • 介護関連休暇・休業
  • 慶弔などの特別休暇
  • その他規定による休暇

病棟勤務の場合は交替制となるため、実際の休日は勤務表に基づいて決定されます。

勤務時間

奥出雲病院の看護師は、配属される病棟や部署に応じた勤務体制となります。

病棟勤務では日勤だけでなく夜間勤務を含む交替制勤務となります。

勤務時間や夜勤回数などは配属部署によって異なるため、応募時や病院見学時に確認するとよいでしょう。

求人情報

奥出雲病院では、奥出雲町職員として看護師の採用を行っています。

現在公表されている職員採用試験では、翌年度4月から勤務する看護師を若干名募集しています。

採用試験に合格すると採用候補者名簿に登載され、その中から採用者が決定されます。

新卒だけでなく、すでに看護師免許を取得している経験者も応募を検討できます。

経験者の場合には、これまでの経歴に応じて給料月額が決定されます。

教育・キャリア支援

奥出雲病院は地域の中核病院として、幅広い患者さんに対応しています。

地域医療では、入院中の治療だけでなく退院後の生活や在宅療養まで見据えた支援が重要になります。

そのため、病院内での看護だけでなく、地域の医療・介護・福祉との連携についても経験を積むことができます。

地域に密着した看護を学びながら、長期的に看護師として成長したい方に適した環境です。

奥出雲病院はこんな看護師におすすめ

  • 公立病院で安定して働きたい方
  • 新卒時の基本給を重視する方
  • 地域医療に携わりたい方
  • 患者さんの生活まで見据えた看護をしたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 地方公務員として長期的に働きたい方
  • 福利厚生を重視して病院を選びたい方
  • 在宅医療や地域連携に興味がある方
  • 奥出雲地域で働きたい方
  • 地域に根差した看護を実践したい方

特に、公立病院としての安定した待遇を確保しながら、地域に密着した医療・看護に携わりたい方におすすめです。

島根県の看護師給料ランキングとの比較

奥出雲病院の新卒看護師の初任給は、短大3年課程卒で250,514円、短大2年課程卒で241,675円です。

島根県内の病院と比較しても、新卒時の基本となる給与は比較的高い水準となっています。

さらに経験者は、学校卒業後の経験年数や経歴に応じて給料月額が決定されます。

また、奥出雲町の職員として期末手当・勤勉手当なども支給されるため、毎月の給与だけでなく賞与を含めた年間収入で比較することが重要です。

島根県の看護師給料ランキングでは、新卒時の給与水準に加えて、公立病院としての安定性や経験加算、賞与なども評価したい病院です。

まとめ

町立奥出雲病院は、島根県仁多郡奥出雲町にある公立病院です。

地域の中核病院として入院・外来医療から在宅医療まで、地域に密着した医療を提供しています。

新卒看護師の初任給は、短大3年課程卒で250,514円、短大2年課程卒で241,675円です。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

さらに期末手当・勤勉手当や扶養手当、通勤手当などが給与条例に基づいて支給されます。

公立病院として安定した待遇を確保しながら、地域医療に深く携わりたい看護師におすすめの病院です。