市立大曲病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月28日

病院

市立大曲病院は、秋田県大仙市が運営する精神科・認知症医療を中心とした自治体病院です。

精神科救急や認知症医療、精神科訪問看護など地域精神医療の中核を担っており、公立病院ならではの安定した待遇と充実した教育体制が魅力です。精神科看護を専門的に学びたい看護師におすすめの病院です。

市立大曲病院とは

市立大曲病院では、精神科病棟・認知症病棟・外来（訪問看護含む）で地域に密着した医療を提供しています。

看護部では**チームナーシング（一部機能別看護）**を採用し、新人看護師にはプリセプターシップ制度を導入しています。院内研修や学会参加も積極的に支援しており、精神科看護の専門性を高められる環境です。

市立大曲病院は大仙市が運営する自治体病院であり、給与は大仙市職員給与条例に基づいて支給されます。

基本給に加え、期末・勤勉手当、夜勤手当、扶養手当、住居手当、通勤手当などが支給されます。公務員として安定した待遇を受けられる点が大きな魅力です。

市立大曲病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴	月額給与	基本給
看護師（実務経験なし）	192,400円	192,400円

※基本給をもとに算出しています。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

市立大曲病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験者は大仙市の給与規程に基づき、前職での看護経験を反映した給与が決定されます。

市立大曲病院では、地方公務員として各種共済制度や退職金制度の対象となります。また、育児休業制度や介護休業制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。院内外研修や学会参加支援も積極的に行われています。

市立大曲病院では看護師を募集しています。採用試験はSPI（性格検査）、小論文、面接で実施されます。病院見学にも対応しており、精神科未経験者の応募も歓迎しています。

市立大曲病院は、精神科看護や認知症看護を専門的に学びたい方におすすめです。また、公立病院ならではの安定した待遇を重視したい方や、教育制度が整った環境でキャリアアップしたい看護師にも向いています。

市立大曲病院は、公立病院として安定した給与体系と福利厚生が魅力です。精神科・認知症医療に特化した専門性を身につけながら、地域医療に貢献できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指す看護師におすすめの病院です。

市立大曲病院は、秋田県大仙市の精神科・認知症医療を支える自治体病院です。

公立病院ならではの安定した待遇や教育体制が整っており、精神科分野で専門性を高めながら、地域医療に貢献したい看護師におすすめの病院です。

順位	強み	求人数	年収アップ	内部情報	詳細
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