津久見中央病院は、大分県津久見市にある一般社団法人津久見市医師会が運営する病院です。
津久見市の中核病院として24時間の救急受け入れに対応し、急性期から地域包括ケア、特殊疾患まで幅広い医療を提供しています。
看護部では新人教育だけでなく、キャリアアップ支援や認定看護師・診療看護師など専門性を高めるための取り組みも行われています。
津久見中央病院とは
津久見中央病院は、津久見市大字千怒にある地域の中核病院です。
24時間救急患者を受け入れる地域の拠点病院として、地域住民の健康を支えています。
急性期一般病床だけでなく、地域包括ケア病床や特殊疾患病床も備えており、急性期治療から退院支援、長期的な療養支援まで幅広い看護を経験できることが特徴です。
内科、外科、整形外科、泌尿器科、循環器科、呼吸器科、消化器科、小児科など幅広い診療に対応しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 津久見市医師会立 津久見中央病院 |
| 運営 | 一般社団法人 津久見市医師会 |
| 所在地 | 大分県津久見市大字千怒6011番地 |
| 病床数 | 120床 |
| 急性期一般病床 | 52床 |
| 地域包括ケア病床 | 42床 |
| 特殊疾患病床 | 26床 |
| 看護単位 | 病棟3単位・外来1単位・手術室・中央材料室1単位 |
| 勤務体制 | 2交替制 |
| 主な看護部門 | 病棟・外来・透析室・手術室など |
急性期一般・地域包括ケア・特殊疾患という異なる機能の病床を持ち、患者の状態に応じた幅広い看護を経験できます。
津久見中央病院の給与
現在募集されている正職員の正看護師の基本給は以下のとおりです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 正看護師 | 月220,000円～300,000円 |
上記は基本給のみです。
夜勤手当や通勤手当、住宅手当、扶養手当などは含まれていません。
現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒に分けた新卒看護師の基本給は公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
現在確認できる採用情報では、助産師の給与は公表されていません。
津久見中央病院の看護師年収は？
津久見中央病院では、看護師全員に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は基本給に加えて、経験年数や夜勤回数、時間外勤務、住居・扶養状況などによって異なります。
病棟勤務では月4～5回程度の夜勤が求人上の目安となっており、夜勤回数によって毎月の収入にも差が生じます。
また、賞与が年2回支給されるため、年間収入を比較するときは基本給だけでなく、賞与や夜勤手当などを含めて確認することが大切です。
賞与・各種手当
津久見中央病院では、基本給とは別に各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計4.55か月分の実績 |
| 夜勤手当 | 1回10,000円～13,000円 |
| 通勤手当 | 上限月29,200円 |
| 住宅手当 | 上限月30,000円 |
| 保育手当 | 子ども1人につき月10,000円 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 超過勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 |
直近の正看護師求人では、昇給実績として月3,800円～6,000円が確認されています。
夜勤は月4～5回程度が目安で、勤務回数に応じて夜勤手当が加算されます。
津久見中央病院の勤務時間・休日
正看護師の主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
| 土曜日 | 8:30～12:30 |
病棟では2交替制を採用しています。
夜勤は月平均4～5回程度です。
年間休日は119日で、勤務表に基づいて休日を取得します。
年次有給休暇は入職6か月経過後に10日付与されます。
夏季休暇や年末年始休暇、育児休業、介護休業などの制度もあります。
教育体制・福利厚生
津久見中央病院の看護部では、「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を入れています。
新人看護師だけでなく、経験を積んだ看護師も継続して成長できるよう、院内研修やキャリアアップ支援を実施しています。
看護部では認定看護師や診療看護師など、専門性の高い看護職も活動しています。
専門分野について学びながら、自分の目指すキャリアに合わせて成長できる環境があります。
また、看護師を目指す学生を対象とした奨学金制度も用意されています。
看護学校の大学・短期大学・専門学校などに在学中または入学予定で、卒業後に津久見中央病院への就職を希望する人は、条件を満たすことで奨学金制度を利用できます。
主な福利厚生には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 財形制度
- 退職金制度
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 職員旅行
- 看護学生奨学金制度
- マイカー通勤
- 無料駐車場
退職金制度は勤続3年以上が対象です。
津久見中央病院で経験できる看護
津久見中央病院では、急性期から地域包括ケア、特殊疾患まで幅広い看護を経験できます。
急性期一般病棟では、内科・外科などさまざまな疾患の患者に対する状態観察や治療・検査の介助、点滴、服薬管理、日常生活援助などを行います。
24時間救急患者を受け入れているため、急性期患者の状態変化を捉える観察力や判断力を身につける機会もあります。
地域包括ケア病床では、急性期治療後の患者が自宅や施設へ戻るための支援を行います。
患者の身体状態だけでなく、家族や生活環境まで考えながら退院後の生活につなげていく看護を経験できます。
特殊疾患病床では、長期的な療養や継続的な医療管理が必要な患者への看護に携わります。
津久見中央病院の透析看護
津久見中央病院には透析室があります。
透析室では、透析治療を受ける患者の状態観察や治療中の安全管理などを行います。
透析患者とは継続的に関わることが多いため、患者との関係を築きながら長期的な療養を支援できることが特徴です。
慢性腎臓病や透析看護について専門的な知識・技術を身につけたい看護師にも選択肢があります。
津久見中央病院の手術室看護
津久見中央病院には手術室・中央材料室があります。
手術室看護師は、手術を受ける患者が安全に治療を受けられるよう、手術前から術中・術後まで支援します。
病棟看護とは異なる専門的な知識や技術が求められるため、周術期看護について経験を積みたい看護師にもキャリアの選択肢があります。
津久見中央病院はこんな看護師におすすめ
- 津久見市で働きたい看護師
- 地域の中核病院で働きたい人
- 急性期看護を経験したい看護師
- 救急医療に携わりたい人
- 地域包括ケアを学びたい看護師
- 退院支援に興味がある人
- 特殊疾患・慢性期看護を経験したい看護師
- 透析看護に興味がある人
- 手術室・周術期看護を経験したい看護師
- 2交替制で働きたい人
- キャリアアップを目指したい看護師
- 認定看護師など専門性の高い看護師と働きたい人
- 奨学金制度のある病院を探している看護学生
- 住宅手当のある病院を希望する人
- 子育てと仕事を両立したい看護師
- 地域医療に長く携わりたい人
大分県の看護師給料ランキングとの比較
津久見中央病院では、正看護師の基本給に幅が設けられており、経験などに応じて給与が決定されます。
基本給とは別に、夜勤手当や住宅手当、通勤手当、扶養手当、保育手当などが用意されています。
また、賞与も年2回支給されています。
大分県内の病院と給与を比較するときは、基本給だけでなく、賞与、夜勤回数、住宅手当などを含めた年間待遇で確認することが重要です。
給与以外では、24時間救急を受け入れる地域の中核病院であることや、急性期・地域包括ケア・特殊疾患を経験できること、透析室や手術室など幅広い部署があることも比較するポイントになります。
まとめ
津久見中央病院は、津久見市の地域医療を支える中核病院です。
急性期一般病床だけでなく、地域包括ケア病床や特殊疾患病床を備え、患者の急性期治療から退院支援、長期療養まで幅広く対応しています。
看護師は病棟だけでなく、外来、透析室、手術室などでも活躍しており、自分の希望する分野で経験を積める環境があります。
地域医療に携わりながら幅広い看護経験を積み、継続的に専門性を高めたい人が検討しやすい病院です。
