彦根中央病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い?」「夜勤をすると月収はどれくらい?」「賞与や福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
彦根中央病院は、滋賀県彦根市にある地域密着型の病院です。一般病棟から回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、介護医療院まで幅広い機能を備えており、患者さんの状態やライフステージに応じた看護を経験できます。
この記事では、彦根中央病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
彦根中央病院とは
彦根中央病院は、滋賀県彦根市にあるケアミックス型の病院です。
地域一般病棟、障害者施設等一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟などを備えているほか、介護医療院も併設しています。
急性期治療後の患者さんから、リハビリテーションが必要な方、長期的な療養が必要な方まで幅広く受け入れていることが特徴です。
看護部では、患者さん一人ひとりの思いに寄り添い、その人らしさを支える看護を大切にしています。また、多職種と協働しながら質の高い看護を実践するとともに、看護師が段階的に成長できる教育体制も整えています。
勤務は2交替制を基本としていますが、日勤常勤や夜勤専従などにも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい病院です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 彦根中央病院 |
| 所在地 | 滋賀県彦根市 |
| 病院種別 | ケアミックス型病院 |
| 主な病棟 | 地域一般・障害者施設等一般・回復期リハビリテーション・療養 |
| 介護医療院 | あり |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
彦根中央病院の看護師年収は高い?
彦根中央病院では、看護師の学歴に応じて基本給が設定されています。
基本給に看護手当が加算され、病棟で夜勤を担当する場合には夜勤手当も支給されます。
さらに、条件を満たす場合には住宅手当も加算されるため、毎月の給与だけでなく各種手当を含めた総支給額で比較することが大切です。
経験者には経験加算が用意されているため、新卒だけでなくこれまでのキャリアを活かして転職したい看護師にも注目したい病院です。
彦根中央病院の給与
彦根中央病院では、大学卒と大学以外で異なる基本給が設定されています。3年課程卒・2年課程卒については、いずれも大学以外の給与区分となっています。
| 学歴 | 月給 | 基本給 | 主要手当 |
|---|---|---|---|
| 看護師(大学卒) | 309,800円 | 227,800円 | 82,000円 |
| 看護師(3年課程卒) | 294,000円 | 212,000円 | 82,000円 |
| 看護師(2年課程卒) | 294,000円 | 212,000円 | 82,000円 |
| 准看護師 | 249,100円 | 182,100円 | 67,000円 |
主要手当には看護手当と夜勤月4回分の夜勤手当が含まれています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
住宅手当、通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。
なお、賃貸住宅など一定の条件を満たして住宅手当が支給される場合、看護師の月給モデルは大学卒で322,800円、大学以外で307,000円となります。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計4.0か月分 |
| 日勤常勤の賞与 | 計1.4か月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 看護手当 | 40,000円 |
| 夜勤手当 | 10,500円/回 |
| 住宅手当 | 13,000円(条件あり) |
| 通勤手当 | 距離に応じて支給 |
常勤看護師の賞与は年間4.0か月分の支給実績があり、年間の収入を考えるうえで大きなポイントとなります。
ただし、日勤常勤の場合は賞与の支給条件が異なります。夜勤をしない働き方を希望する場合は、毎月の給与だけでなく賞与まで含めて待遇を確認しておきましょう。
夜勤手当は1回10,500円で、月4回勤務した場合は42,000円が加算されます。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
- 24時間託児所
- 学童保育
- 独身用職員寮
- リフレッシュ休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 看護休暇
- リゾートホテル法人会員制度
- 職員向け食事サービス
- 各種クラブ活動
- 慰安旅行・忘年会
- 映画館優待
- 復職支援研修
彦根中央病院では、24時間対応の託児所に加えて学童保育も用意されており、子育てをしながら働きたい看護師への支援が充実しています。
独身用の職員寮も用意されているため、遠方から就職・転職する方にも利用しやすい環境です。
また、退職金制度や確定拠出年金制度など、長期的な勤務を支える福利厚生も整っています。
求人情報
彦根中央病院では、新卒・経験者を含めて常勤看護師を募集しています。
病棟と外来での看護業務が主な仕事内容となり、病棟では2交替制を採用しています。
年間休日は120日で、これとは別にリフレッシュ休暇が3日設けられています。
また、常勤看護師の残業時間は月平均3.5時間、有給休暇取得率は95%とされており、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。
看護部では、一人ひとりが段階的に成長できる教育体制を整えています。
さらに、ブランクのある看護師を対象とした復職支援研修も実施しており、医療安全や感染管理、採血・注射などの知識や技術を確認してから現場復帰を目指すことができます。
彦根中央病院はこんな看護師におすすめ
彦根中央病院は、急性期だけに限定せず、回復期リハビリテーションや慢性期、療養看護まで幅広く経験したい方におすすめです。さまざまな機能を持つ病棟があるため、自分のペースやキャリアプランに合わせて看護経験を積みやすい環境といえます。
また、年間休日が多く、有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、プライベートとの両立を重視したい方にも向いています。24時間託児所や学童保育も用意されているため、子育てをしながら夜勤を続けたい方にも魅力があります。
日勤常勤や夜勤専従など柔軟な働き方にも対応しているため、ライフステージの変化に合わせながら長く働きたい方にもおすすめです。
滋賀県の看護師給料ランキングとの比較
滋賀県内には公立病院や赤十字病院、済生会病院など待遇の充実した医療機関があります。
彦根中央病院では、学歴別の基本給に看護手当と夜勤手当が加算される給与体系となっており、条件を満たせば住宅手当も支給されます。
さらに、常勤看護師には賞与の支給実績があり、経験者には経験加算も用意されています。
給与だけでなく、年間休日や有給休暇の取得しやすさ、24時間託児所、学童保育、職員寮なども彦根中央病院の特徴です。
滋賀県内で給与・休日・子育て支援のバランスを重視して病院を比較したい方にとって、候補に入れたい病院といえるでしょう。
まとめ
彦根中央病院は、一般病棟から回復期リハビリテーション、療養、介護医療院まで幅広い機能を備えた病院です。
看護師は学歴に応じた給与体系が設定されており、看護手当や夜勤手当、条件に応じた住宅手当なども用意されています。
また、24時間託児所や学童保育、職員寮、復職支援研修など、さまざまなライフステージの看護師を支える制度も充実しています。
滋賀県で幅広い看護を経験したい方や、休日・福利厚生・子育て支援を重視しながら長く働きたい方におすすめの病院です。

