桜十字病院は、熊本市南区にある医療法人桜十字が運営する病院です。
630床を有する大規模な病院で、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟、障害者施設等一般病棟、特殊疾患病棟、医療療養病棟、緩和ケア病棟などを備えています。
急性期病院での治療を終えた患者の受け入れから在宅復帰、長期療養、緩和ケアまで幅広い看護を経験できることが特徴です。
この記事では、桜十字病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育体制について詳しく解説します。
桜十字病院の看護師年収は高い？
桜十字病院では、新卒看護師の基本給が学歴別に設定されています。
基本給とは別に資格手当やベースアップ手当が支給され、夜勤を担当する場合には夜勤手当も加算されます。
さらに年2回の賞与があるため、実際の収入を比較する際は基本給だけではなく、各種手当や賞与を含めて考えることが大切です。
経験者については、看護師としての経験などを考慮して給与が決定されます。
桜十字病院の給与
桜十字病院の新卒看護師の基本給は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 大学卒 | 月20万円 |
| 3年課程卒 | 月19万6,000円 |
| 2年課程卒 | 月19万6,000円 |
上記は基本給のみの金額です。
資格手当やベースアップ手当、夜勤手当などは含めていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
現在の正職員病棟看護師求人では、経験者を含む基本給は月19万6,000円～25万円となっています。
現在確認できる採用情報では、助産師の給与は確認できないため掲載していません。
桜十字病院の看護師年収は？
桜十字病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は基本給のほか、経験年数や夜勤回数、各種手当などによって変わります。
新卒看護師の場合も学歴によって基本給が異なり、病棟勤務で夜勤を担当すれば夜勤手当が加算されます。
さらに賞与も支給されるため、就職・転職先を比較する際は毎月の給与だけでなく年間を通した待遇を確認するとよいでしょう。
桜十字病院の賞与・各種手当
桜十字病院では、基本給とは別に各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計3.5か月分の実績 |
| 資格手当 | 月10,000円 |
| ベースアップ手当 | 月6,800円 |
| ベースアップ手当 | 月9,900円 |
| 夜勤手当 | 1回13,000円の給与モデルあり |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回 |
新卒看護師の場合、基本給とは別に資格手当と2種類のベースアップ手当が支給されます。
病棟で夜勤を担当する場合は夜勤手当も加わるため、夜勤回数によって毎月の給与が変わります。
賞与は年2回支給され、計3.5か月分の実績があります。
桜十字病院の勤務時間・休日
桜十字病院の病棟看護師は2交替制で勤務します。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 早出 | 7:30～16:30 |
| 遅出 | 10:00～19:00 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:00 |
休日は4週8休制で、年間休日は110日です。
病棟では土日祝日を含めたシフト勤務となります。
桜十字病院の休暇制度
桜十字病院では、年次有給休暇のほか、出産や育児、介護などに対応する制度が設けられています。
主な制度は以下のとおりです。
- 年次有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 慶弔に関する休暇
- その他の特別休暇
育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化した後も勤務を継続できる環境づくりが行われています。
桜十字病院の福利厚生
桜十字病院では、職員が長く働き続けられるよう福利厚生も用意されています。
主な制度・待遇は以下のとおりです。
- 社会保険完備
- 確定拠出年金
- 退職金制度
- 社員食堂
- 従業員専用無料駐車場
- 制服貸与
- ロッカー完備
- 制服クリーニング
- 社員割引制度
- マイカー通勤可能
- 資格取得支援
- 奨学金制度
社員食堂ではビュッフェ形式の食事を利用できます。
従業員専用の無料駐車場もあるため、熊本市内や周辺地域から車で通勤したい看護師にも利用しやすい環境です。
桜十字病院の教育・キャリア支援
桜十字病院では、新卒看護師だけでなく中途入職の看護師に対する教育にも取り組んでいます。
病棟には急性期病院や総合病院、産科、精神科、クリニックなどさまざまな職場を経験した看護師が転職しており、中途入職者についても業務に慣れるまでサポートする体制が整っています。
これまでとは異なる領域から慢性期・回復期看護へ転職したい看護師にとっても、経験を積みながら新しい分野を学べる環境です。
資格取得支援も用意されており、働きながら専門性を高めることができます。
桜十字病院の新人看護師教育
新卒看護師は、入職後の研修と臨床現場での教育を通して看護師として必要な知識や技術を身につけていきます。
患者の状態を観察する力や基本的な看護技術だけでなく、多職種との連携や退院支援などについても実践を通して学びます。
桜十字病院は病棟機能が幅広いため、患者の病状や生活状況に合わせた看護を経験できることが特徴です。
新人の段階から患者の治療だけでなく、その後の生活を考えた看護について学ぶことができます。
桜十字病院で経験できる看護
桜十字病院では、患者の状態や目的に応じたさまざまな病棟が設けられています。
主な病棟機能は以下のとおりです。
- 回復期リハビリテーション病棟
- 地域包括ケア病棟
- 障害者施設等一般病棟
- 特殊疾患病棟
- 医療療養病棟
- 緩和ケア病棟
急性期病院から転院してきた患者の看護だけでなく、在宅復帰に向けた支援、長期療養を必要とする患者への看護、終末期の患者への緩和ケアなどを経験できます。
一つの病院の中でさまざまな段階の患者に関われることが桜十字病院の特徴です。
桜十字病院の回復期・在宅復帰支援
桜十字病院では、患者が退院した後の生活まで考えた看護を重視しています。
回復期リハビリテーション病棟では、看護師だけでなく医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの多職種が連携し、患者の機能回復や在宅復帰を支援します。
地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者の在宅復帰支援に加え、在宅療養中の患者を一時的に受け入れるレスパイト入院などにも対応しています。
患者の疾患だけを見るのではなく、退院後にどのような生活を送りたいのかを考えながら支援する看護を経験できます。
桜十字病院の緩和ケア
桜十字病院には緩和ケア病棟も設けられています。
病気による身体的な苦痛だけでなく、患者や家族が抱えるさまざまなつらさに寄り添い、その人らしく過ごせるよう支援します。
患者の希望に応じて在宅療養を支援する医療機関や訪問サービスなどとも連携しています。
緩和ケアや終末期看護について深く学びたい看護師にとっても経験を積める環境です。
桜十字病院はこんな看護師におすすめ
桜十字病院は、次のような看護師におすすめです。
- 熊本市南区で働きたい看護師
- 回復期看護を経験したい人
- 慢性期看護を学びたい看護師
- リハビリテーション看護に興味がある人
- 在宅復帰支援に携わりたい看護師
- 地域包括ケアを学びたい人
- 長期療養患者に寄り添う看護をしたい人
- 緩和ケアに興味がある看護師
- 高齢者看護の経験を積みたい人
- 多職種連携を学びたい看護師
- 急性期病院から慢性期・回復期へ転職したい人
- 中途入職者へのサポートを重視する人
- 資格取得支援を利用して成長したい看護師
- マイカーで通勤したい人
- 無料駐車場のある病院を希望する人
- 患者の退院後の生活まで考えた看護を実践したい人
特に、急性期の治療後から在宅復帰、長期療養、緩和ケアまで患者の生活に寄り添った看護を経験したい人に適した病院です。
桜十字病院と熊本県の看護師給与を比較
桜十字病院の給与を熊本県内の病院と比較するときは、基本給だけでなく資格手当やベースアップ手当、夜勤手当、賞与などを含めて確認することが大切です。
桜十字病院では大学卒と3年・2年課程卒で新卒基本給が設定されており、経験者についてはこれまでの経験を考慮して給与が決定されます。
また、病棟看護師は夜勤を担当することで夜勤手当が加算されます。
給与以外では、回復期から慢性期、在宅復帰支援、緩和ケアまで幅広い看護を経験できることや、中途入職者への教育、資格取得支援、無料駐車場なども特徴です。
熊本県内の病院を比較するときは、給与だけではなく、自分が経験したい看護領域や教育体制、休日、福利厚生まで含めて検討するとよいでしょう。
まとめ
桜十字病院は、熊本市南区にある大規模な民間病院です。
回復期リハビリテーションや地域包括ケア、長期療養、緩和ケアなど幅広い病棟機能を備えています。
看護師は学歴や経験を考慮した給与体系となっており、基本給とは別に資格手当やベースアップ手当、夜勤手当などが用意されています。
また、新卒だけでなく中途入職者へのサポートにも取り組んでおり、異なる看護領域から転職する場合も新しい分野について学べる環境です。
患者の治療だけでなく、在宅復帰や長期療養、その人らしい生活まで考えた看護を実践したい人に適した病院といえるでしょう。
