杵築市立山香病院は、大分県杵築市にある公立病院です。
保健・医療・福祉の一体化を目指す地域の中核病院で、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い医療を提供しています。
看護師は病棟だけでなく、外来や健診、介護老人保健施設など幅広い分野で活躍でき、地域医療に深く関わりながら経験を積めることが特徴です。
杵築市立山香病院とは
杵築市立山香病院は、杵築市山香町にある市立病院です。
地域住民が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、医療だけでなく保健・介護・福祉まで含めたサービスを提供しています。
急性期治療を必要とする患者への看護だけでなく、回復期リハビリテーションや地域包括ケアにも対応しています。
介護老人保健施設なども併設しており、病院から地域・介護まで幅広い視点で患者や利用者を支援できる環境です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 杵築市立山香病院 |
| 開設者 | 杵築市 |
| 所在地 | 大分県杵築市山香町大字野原1612番地1 |
| 病床数 | 138床 |
| 病院種別 | 公立病院 |
| 主な機能 | 急性期・回復期・地域包括ケア |
| 急性期一般病棟 | 10対1 |
| 地域包括ケア病棟 | 13対1 |
| 回復期リハビリテーション病棟 | 15対1 |
| 勤務体制 | 2交替制 |
| 介護老人保健施設 | あり |
地域医療だけでなく、介護や在宅支援まで幅広く関われることが特徴です。
杵築市立山香病院の給与
現在公表されている正規看護師の給与は以下のとおりです。
| 区分 | 給与 |
|---|---|
| 正規看護師 | 月250,300円～ |
上記は夜勤手当を含まない金額です。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
初任給には経験年数に応じた加算があります。
現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒それぞれの新卒基本給は公表されていないため、学歴別の給与は掲載していません。
助産師の給与についても現在の採用情報では確認できません。
杵築市立山香病院の看護師年収は？
杵築市立山香病院では、すべての看護師に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は、給与に加えて経験年数や夜勤回数、住居・扶養状況、時間外勤務などによって変わります。
また、賞与が年2回支給されるため、年間収入を比較するときは月々の給与だけでなく、賞与や夜勤手当なども含めて確認することが大切です。
経験者の場合は経験年数による給与加算があるため、これまでの看護師経験によって年間収入にも差が生じます。
賞与・各種手当
杵築市立山香病院では、給与とは別にさまざまな手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与実績 | 年間4.6か月分 |
| 夜勤手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 上限月21,400円 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| ベースアップ手当 | あり |
| 看護師資格手当 | あり |
| 宿日直手当 | あり |
病棟で夜勤を担当する場合は、勤務回数に応じて夜勤手当が加算されます。
住居手当や扶養手当もあるため、実際の支給額は一人ひとりの生活状況によって異なります。
杵築市立山香病院の勤務時間・休日
病棟看護師は2交替制で勤務します。
基本となる日勤の勤務時間は8時15分から17時までです。
病棟では夜勤があり、勤務表に基づいて交替勤務を行います。
休日は週休2日制です。
また、夏季休暇や結婚休暇、産前産後休暇、育児休業なども設けられています。
杵築市立山香病院の休暇制度
杵築市立山香病院では、仕事と生活を両立するための休暇制度が用意されています。
主な制度には以下があります。
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 産前休暇
- 産後休暇
- 育児休業
- その他各種休暇
夏季休暇は5日、結婚休暇は10日です。
産前休暇は8週間、産後休暇は10週間となっています。
育児休業は最大3年間取得できる制度があり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりが進められています。
教育体制・福利厚生
杵築市立山香病院では、看護師が継続的にスキルアップできる教育環境を整えています。
入職後は先輩職員から業務について指導を受けながら、実際の看護現場で必要となる知識や技術を身につけていきます。
地域の中核病院として急性期・回復期・地域包括ケアなど複数の機能を持っているため、さまざまな病期の患者に関わりながら臨床経験を積むことができます。
また、感染管理、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護などの専門性を持つ認定看護師も活動しています。
福利厚生では職員厚生会があり、旅行支援や各種クラブ活動への支援なども行われています。
勤務先は病棟だけに限定されず、外来、健診、福祉部門、介護老人保健施設など幅広い選択肢があります。
杵築市立山香病院で経験できる看護
杵築市立山香病院では、急性期から回復期まで幅広い看護を経験できます。
急性期一般病棟では、治療や検査が必要な患者への状態観察、診療補助、点滴、採血、服薬管理などを行います。
地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者が自宅や施設へ戻るための支援に携わります。
患者の身体状態だけでなく、退院後の生活環境や家族の状況まで考えた看護が重要です。
回復期リハビリテーションでは、理学療法士や作業療法士などと連携し、患者の日常生活動作の改善や在宅復帰を支援します。
杵築市立山香病院の認定看護師
杵築市立山香病院では、専門的な知識を持つ認定看護師も活動しています。
感染管理、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護などの分野で認定看護師が配置されています。
専門性の高い看護師と一緒に働くことで、日々の看護実践を通して専門的な知識や技術を学ぶ機会があります。
将来的に特定分野の看護について専門性を高めたい人にとっても、キャリアを考えるうえで注目できる環境です。
杵築市立山香病院はこんな看護師におすすめ
- 公立病院で働きたい看護師
- 杵築市周辺の地域医療に携わりたい人
- 急性期看護を経験したい看護師
- 地域包括ケアを学びたい人
- 回復期リハビリテーション看護に興味がある看護師
- 退院支援や在宅復帰支援を経験したい人
- 多職種連携を学びたい看護師
- 認知症看護に興味がある人
- 脳卒中リハビリテーション看護を学びたい看護師
- 感染管理について専門的に学びたい人
- 2交替制で働きたい看護師
- 経験を活かして公立病院へ転職したい人
- 病棟以外の分野でも経験を積みたい看護師
- 介護・福祉まで含めた地域医療に興味がある人
- 子育てと仕事を両立しながら長く働きたい看護師
大分県の看護師給料ランキングとの比較
杵築市立山香病院では、正規看護師の給与が設定されており、経験者は看護師としての経験年数に応じた加算を受けられます。
また、給与とは別に夜勤手当、住居手当、扶養手当、ベースアップ手当、看護師資格手当などが用意されています。
賞与も年2回支給されているため、大分県内の病院と給与を比較する際は、毎月の給与だけでなく賞与や夜勤、各種手当まで含めて確認することが大切です。
給与以外では、公立病院として地域医療を担っていることや、急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーションを経験できること、休暇制度や教育体制なども比較するポイントになります。
まとめ
杵築市立山香病院は、杵築市が運営する地域の中核病院です。
急性期医療だけでなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、介護・福祉まで幅広いサービスを提供しています。
看護師は病棟だけでなく、外来や健診、介護分野などでも活躍でき、自分のキャリアに合わせて幅広い経験を積める環境があります。
公立病院で地域医療に携わりながら、急性期から回復期、地域生活まで患者を支える看護を経験したい人が検討しやすい病院です。
